神奈川県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て７０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニア

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務※施設見学や施設説明等を随時受付しております。 ご希望の際は、ご予約の連絡をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容神奈川県横須賀市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 しんわ ▼仕事内容 ・利用者様と家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの調整等（変更範囲：変更なし） (神奈川県横須賀市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)6

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294920〜384920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容グループホームでの介護支援専門員兼介護職の募集になります！ 【業務内容】 【グループホームでの介護支援専門員（計画作成責任者）のお仕事です】 ・ご利用者／ご家族の相談対応、計画（ケアプラン）の作成 ・来客／電話／事務所対応 ・ご利用者の生活で必要なサポートの実施（食事／入浴／排泄／移乗など） ・外出業務（利用者様宅への訪問等） エリア：小田原市内 使用車：軽・普通車 ※介護現場業務との兼務となります。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢3【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢3【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜羽沢3」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。入居者の健康状態や生活状況を把握し、医療や介護サービスをどのように組み合わせるかを計画します。 2. 入居者と家族の

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●土日祝日がお休みの職場です。ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、計画的にお休みを過ごせます。 ●ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●ブルーライン線弘明寺駅から徒歩2分です。車通勤での渋滞によるストレスを感じることなく毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅または施設で

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の意向など

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 （シニアフォレスト横浜戸塚） (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（２階建て６０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員 （シニアフォレスト横浜戸塚

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜飯田北Ｉ【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜飯田北Ｉ【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜飯田北I」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜飯田北I」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やそ

仕事内容お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成や支援をお任せします。 具体的には、ケアプラン（サービス計画書）の作成、介護保険に関する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡調整、お客様の利用状況把握、介護業務全般などを行います。 幅広い年代のスタッフが在籍し、研修制度も整った環境で、職員同士が協力しながら業務を進める温かい職場です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

勤務時間9:00～17:30 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族へのプラン説明 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護全般 など ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、ご家庭や趣味も大事にできる事業所です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩からの優しいサポートのもと、できることを少しずつ増やしていけます。 ●マイカー利用可能な無料駐車場を完備しています。交通機関の時刻表に左右されず毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資