神奈川県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市多摩区/正社員（正職員）/月給350000円~480000円 ■コメント [川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 【業務内容】 ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、 寄り添った支援を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです ケアプラン（計画書）の作成 モニタリング業務

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜宮沢【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜宮沢【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜宮沢」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜宮沢」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理 - 入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可 ※（1）～（3）いずれかのシフトでも可 ※前後30分～1時間変動する場合あり ※時短勤務相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務日数について相談可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・利用者さまの残存能力の維持を得るケアサポート ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ライフスタイルに応じて週1日～勤務ができます。家庭や仕事との両立を目指す方にもぴったりです。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士

仕事内容神奈川県横須賀市の介護支援専門員（フィオーレ久里浜） (正社員) | 医療法人社団 湘風会 介護老人保健施設 フィオーレ久里浜 ▼仕事内容 施設入所者のケアプラン作成日常生活における相談支援業務変更範囲：変更なし (神奈川県横須賀市) ▼職種 介護支援専門員（フィオーレ久里浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 桜栄会 横浜セラトピア ▼仕事内容 入居から在宅復帰（退所）までの施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご入居者様やご家族の意向を汲み取った施設ケアプランの新規作成 ・更新 ・在宅復帰に向けた調整（退所支援） ・サービス担当者会議の企画 ・進行※医師、看護師、理学療法士 ・作業療法士、介護職など他職種と連携し、ご入居者様の在宅復帰等を支援します。 業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248900~343600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区滝頭1-2-1 【アクセス】 ブルーライン蒔田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容神奈川県横浜市青葉区のケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台 (正社員) | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。 ※常勤でお勤めいただく場合は、介護業務の兼任をお願いしております。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員／居宅支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人 大六福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（だいろく介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ＊現在ケアマネージャーは女性４名、男性１名が在籍中。 ＊ケアマネジャー経験者、主任介護支援専門員歓迎！ ＊対象者への訪問などは社用車使用（ＡＴ車）。 仕事をしながら免許取得も可。 ＊職場環境としては、特養の事務所と同室で、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業 ・多職種との連携がスムーズに行えます。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 週１回職員合同ミーティングあり。

仕事内容介護付き有料老人ホーム/日勤常勤/ケアマネ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 お客様対応：ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 アセスメントの実施：ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 多職種連携：関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 その他業務：介護保険請求（施設による） 介護業務はほぼないためケアマネ業務に専念できます！ 利用者様のために自由なアイデアを大切にしながら働けます 駅から近いため負担なく通勤できます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成と毎月の給付管理 ・ご家族との連絡、サポート ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携 ・地域との連携など 掲載元：天職みつかーる

仕事内容入居者様に寄り添いながら、管理者として進めるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの管理者として、介護業務に加え、スタッフの管理・育成や施設運営全般を担当します。介護福祉士またはケアマネジャーの資格をお持ちの方は優遇します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湘南深沢駅から0.9k

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容資格を活かし、地域の相談役になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容◇２０２７年４月ＯＰＥＮ◇【ケアマネジャー兼介護職／正社員】横浜市旭区｜大手薬局チェーン運営のグループホーム｜月９日休み｜福利厚生充実｜ケアマネ未経験ＯＫ ■ アピール ＼オープニングスタッフ募集／ ～安定のアイセイ薬局グループ施設で働きませんか？～ 調剤薬局400店舗以上の運営や、医療モール開発などを展開するアイセイ薬局グループ。 その一員である株式会社愛誠会では、首都圏を中心に多数の介護施設を運営し、薬局と密に連携した体制で質の高い介護サービスを提供しています。 この度、2027年4月に横浜市旭区金が谷にグループホームを新規開設することとなりました。 そこで【ケアマネジャー兼介護

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団友愛病院会 相模原友愛温泉病院 ▼仕事内容 ・相模原友愛温泉病院介護医療院でのケアプランの作成 ・見直し ・ご利用者様やご家族との面談 ・相談対応 ・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート ・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携 ・調整 ・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し ・介護記録 ・関連書類の作成 ・管理変更〔変更の範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャーとして、利用者さまがその人らしく尊厳を持って生活できるよう、最適なケアプランの策定と生活支援を行うことがミッションです具体的な業務は、ケアプランの作成やアセスメント、ご家族との相談業務といった専門職務に加え、現場での介護業務も兼務しながら利用者さまの状況を深く把握していただきます。研修制度や資格取得支援が充実しており、専門性を高めたい意欲を会社が全面的にバックアップする環境で、チームと協力しながら質の高いケアマネジメントを目指します。 掲載元：天職みつかーる