人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なので、幅広い業界

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事部長 金融×デジタルマーケティング企業 新卒及び国内外中途採用＃裁量「多」＃上流工程経験を活かす ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【人事（オープンポジション）】 【上場企業の“採用担当”として活躍！】採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せ！ 仕事内容 現時点で、セレス株式会社の人事チームは新卒（プロパーやこれから入社する方向けの支援）と中途（既存社員のオンボーディング支援）に分かれていますが、チーム内での移動実績があり、個人の意思に沿ったキャリア形成が可能です。中途採用の場合、担当する部署によって事業や組織のフェーズ、組織の特性、必要なスキルが異なるため、幅広い経験を積むことができる人事職となっています。人事として多様な知識とスキルを身に付ける絶好の機会かと思います。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！ 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。 採用は社内の多くのメンバーが関わる要所の仕事になるので何より前の

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／戦略人事「一人人事」として裁量を持って自分のペースで働きたい方！ 中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、 入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。 また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。 (1)中途採用業務 ・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案 ・その他中途採用に関わる業務全般 (2)入社後フォロー ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の立案～実行 ・社員教育のための企画立案～実行 (3)各種制度の定義 ・人事に関する課題把握からの人事企画 ・各種人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■変化の速いスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ■人事コンサルタント、またはIT／インターネット業界での人事企画職として、 制度（等級・報酬・評価制度など）の企画・設計・運用経験3年以上 ■数値分析やデータドリブンでの施策立案・検証経験 ■Sales、Tech、Marketingなど複数職種が混在する企業での経験 ■経営陣や各事業部とパートナーとして関係構築できるコミュニケーション能力 【尚可】 ■営業やマーケティングなど事業サイドでの経験 ■経営企画や事業戦略など、経営層を含む各部署とのプロジェクト推進経験 ■ゼロベースでの人事制度設計・導入経験

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】知識ゼロでも大丈夫！人事・人材管理！フルリモートも可！ 弊社の代表の早川はキャンプやサーフィンなど趣味が豊富！ その趣味を大切にしたい！でも仕事も大切にしたい！ そんなライフワークバランスを考えた働き方をみんなができるような環境にしたいという想いがEPILEGOにはあります！ 趣味や自分の時間を大切にしたい方大歓迎です！ 弊社名はギリシャ語で「選択する」を意味し、私たちはその名にふさわしく、 「仕事も、人生も、自分らしく選び取る」 を大切にしています。 何時から何時まで働かないといいけない。 どこどこに出社しないといけない。 そういった事を考えなく

仕事内容【人事採用】グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／経験者優遇！第二創業期へ！ 仕事内容 ・事業内容 ・「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など、多様な働き方を支えるプラットフォームを運営 ・戦略子会社の推進、新規AIプロダクトの企画・開発、AI人材育成事業を展開 ・具体的な業務内容 ➀戦略的採用の推進 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント/媒体との契約・パフォーマンス管理 ・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成 ・面談の実施、候補者評価、入社手続き（労務との連携） ・採用ブランディングの強化 ・候補者体験の設計と改善 ・採用チームメンバーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験 【職種名】 人事・組織コンサルタント【Tech×グローバル／上場G／インセンティブ有】 【仕事内容】 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のパートナーとして、 経営者や事業責任者と伴走し、現状分析から人事戦略上の課題の特定、 多数のソリューションから最適な研修設計を行い、改善提案をお任せします。 ■業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成に

仕事内容<仕事内容> 産婦人科特化/救急相談電話対応業務 【10月開始の産婦人科に特化した救急相談電話窓口】 〇どんな窓口でどんな対応が必要になるの？ 365日・16時～翌9時の夜勤帯で行っており 助産師が産婦人科に関する症状について、救急の電話相談を行う窓口です。 妊産婦さんの急な病気や事故等のとき、婦人科の急な症状で具合が悪いときの救急電話相談がはいります。 症状や状況などを聴取しその緊急度に応じて、助産師が助言等を行います。 問診の結果、緊急受診が必要と判断される場合は、受診可能な医療機関をお探しご案内をします。 緊急性が高くないと判断される場合は、明朝以降の受診を勧奨するなど、

仕事内容【人事企画×採用/PR】裁量をもって組織づくりに貢献したい採用人事を募集！ /YoY151％急成長中ITベンチャー 仕事内容 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら求人媒体やスカウト施策などの採用活動、また採用に繋げるための広報活動を推進いただきます。ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出し

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 SAKURA DX BPO株式会社は、経理・給与計算をはじめとしたバックオフィス業務全般を代行するBPO専門会社です。 SAKURA United Solutionグループに属しているので、税理士・社労士・行政書士といった士業集団のバックアップのもと、安心してお仕事していただけます！ 【お仕事の内容】 ・給与計算、給与精査 （社労士法人と連携して業務を進めていきます！） ・人事、労務事務 （勤怠チェック、入退社手続きなど） ・社労士補助 （申請書類の確認、年度更新など） ・その他、経理・総務・受発注・一般/営業事務など、幅広いお仕事がございます。 ＜ スキルUPも可能 ＞ ※

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな20代大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者

仕事内容【仕事内容】 SAKURA DX BPO株式会社は、経理・給与計算をはじめとしたバックオフィス業務全般を代行するBPO専門会社です。 SAKURA United Solutionグループに属しているので、税理士・社労士・行政書士といった士業集団のバックアップのもと、安心してお仕事していただけます！ 【お仕事の内容】 ・販売管理（請求書発行、売掛金管理等） ・支払管理（振込、買掛金管理等） ・経費精算 ・仕訳入力、チェック ※税理事務所様案件多数！本格的な経理実務が学べます。 ・その他、人事労務・総務・受発注・一般/営業事務など、幅広いお仕事がございます。 ＜ スキルUPも可能 ＞ ※お仕事