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仕事内容人事／未経験から人事の正社員に リモ ト可 服装髪型自由 副業もOK 渋谷のオフィスで自分らしく働く 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RP

仕事内容人事／人事キャリアを正社員で 未経験OK 渋谷のIT企業で人事のプロに 残業ほぼなし・年間休日124日 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・R

仕事内容募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？ 募集背景 当社は、事業の拡大とともに組織づくりを本格的に進めているフェーズです。 現在、代表・C

仕事内容経営の隣で組織そのものを設計し直す仕事 多くの人事部門は、採用・労務・評価の「運用」に追われています。 「人・組織」を、経営の意思決定に直結させるため、データと仕組み化を武器に、「感覚と経験」に頼ってきた組織運営を再設計する。人事を"コスト部門"から"事業成長の変数"へと変える、攻めのポジションです。 仕事内容 事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきま

仕事内容人事／人事 未経験歓迎 採用から会社づくりに関わる人事職 土日祝休み リモ トOK 会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のこ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ 10:00～20:00 ┗上記時間帯で【平日＋土日いずれかもしくは両方の勤務(4時間以上)】をお願いします。 ≪勤務例≫ 13:00～19:00←★ここの時間帯働ける方大歓迎★ 12:00～18:00 10:00～16:00 時間帯は相談OKです！ ＼下記に当てはまる方も大歓迎！／ ★土日含めて週4日～働ける方 ●シフト自由・自己申告制 ※基本的に希望通りの調整が可能です。 ●固定シフトOK ●ご家庭の事情などでのお休み相談などもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～内定までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（人事責任者） ↓ 最終面接(人事責任者および部門責任者1名) ※簡単なケーススタディーも実施予定 ↓ 内定！ ※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております ※面接はリモートで実施いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日いずれかの勤務必須 ※ご相談していただければ調整も可能です！

仕事内容【コールstaff】 完全在宅×高時給1500円⋆PC貸与◎オシャレ自由!ノルマ無しの簡単お電話♪ ギバーテイクオール株式会社(渋谷エリア) ■ 給与 時給1500円～1800円 ※完全在宅のため交通費無し ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 ＼好きな場所があなたのオフィスに／ 業界知識ゼロで◎ 主婦＆フリーター活躍中 無料PC＆ヘッドセット貸与★ 質問はいつでも◎ ▽出社一切なし＆面接→お仕事までWEBで完結！ 満員電車のストレスもなし！ お好きな服装＆

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験を4年以上有する方 ・人事企画業務経験（人材開発、制度設計等の企画立案から実行までのご経験） ・人事コンサルタントとしての就業経験（コンサル企業にて事業会社への人事領域支援のご経験） [歓迎] ・Webサービス／ITプロダクト企業での人事企画経験 ・従業員数1000名以上規模の企業での人事企画経験 ・グローバル展開企業での人事企画経験 ・人事システムの選定・導入または運用のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・市況の変化や自社の成長フェーズを的確に捉え、必要な人事施策を判断できる方 ・現場やHRBPと積極的に連

仕事内容 土日祝日休み 年間休日120日以上 外国人OK 副業OK 《30代中心メンバーが活躍中 》地域の魅力を未来へ残す、地方創生プロジェクトに挑戦しませんか？ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 地域の未来を支える社会貢献性の高い仕事 ︎ 全国各地の地域プロジェクトに関われる環境 ︎ 30代メンバーが中心の、3〜4名の少数精鋭チーム ︎ 裁量を持ちながら、企画から実行まで一貫して携われるポジション 自治体・観光協会・DMO（観光地域づくり法人）向けに、「人が集まり続ける地域づくり」を企画・推進する地域創生のお仕事です！ 地域課題を整理し、「誰に・何を・どう届けるか」を考えながら施

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな方大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協

仕事内容事務スタッフ／急募 ご本人希望・適性で決定 総務・経理・人事と事務スタッフ募集しております コーポレート部門での事務スタッフの募集になります。 未経験からの挑戦可能です。先輩社員がしっかりサポートできる環境を整えています。残業少なめで、完全週休2日制で夏季休暇、GW、年末年始と長期休暇もありライフワークバランスも取りやすい職場です。 ＜業務内容＞ ・総務：備品管理・発注、車両管理、契約管理、会議準備運営 その他適正あれば ・経理：経費精算、送金業務、売上管理 ・法務：契約書のチェック、作成 ・人事：面接日程調整、入退職書類対応 ・庶務：契約書や請求書のデータ格納、書類対応 ※個人のスキルに

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的な

仕事内容動画編集スタッフ／企画・撮影・編集 全ての業務に携わる 動画クリエイタ になる 未経験OK 動画編集スタッフ募集 ◆動画クリエイターとは？◆ YoutubeやTikTokなどにも企業のPR動画やWEB動画、採用動画など多くの媒体があります。 そういった動画の企画・撮影・編集までを一貫して担当していただくお仕事です。色々なプロジェクトに関われるので、実務を経験しながら確実にスキルが身につきます。 そんな動画クリエイター職を未経験OKで募集しています！ ◆具体的な仕事内容◆ ・企画 ・撮影 ・編集 ・音入れ ・エフェクト ・CG作成 ・サイトへの挿入（プログラミング）etc 動画業

仕事内容エンジニア採用を担う人事職｜経営に近い立場で組織づくりに挑戦！ 仕事内容 「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 • エンジニア採用（フロントエンド／バックエンド／PMなど） • 採用要件の整理、求人媒体選定、スカウト送信、候補者フォロー • 他職種（越境EC、カスタマーサポートなど）の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事職種の経験者 ■人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) 【フィットする人物像】 ◎採用業務に興味がある方や、HR領域で成長したい方。 ◎主体的に考え、行動できる方。 ◎人と組織の成長を喜びに感じる方。 【職種名】 人事採用（東京）※東証プライム上場・国内最大級ポイントサイト運営企業／年間休日127日／リモート可 【仕事内容】 同社にて採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■応募者集客のための企画及び実行 ■ターゲット、ペルソナ作成 ■媒体選定、求人媒体原稿作成 ■説明会の企画、集客、運営 ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容人事／経験は不問 採用戦略をマ ケティングとして学び、実績 人事長期インタ ン 採用人事の仕事を、採用要件定義から媒体運用、面接、オンボーディングまで、「組織づくりの一連の流れ」を実務で学べます。 ■こんなことが学べます ・採用の設計力：ポジション定義、要件すり合わせ、人物要件の言語化 ・母集団形成の実務：媒体リサーチ／選定、求人票の改善、応募率向上の打ち手 ・選考オペレーション：応募者対応、日程調整、進捗管理 ・評価と意思決定：面接の進め方／合否基準の考え方 ・採用広報：採用ページ・求人原稿の企画編集、数値（閲覧率／応募率）を用いた改善 ・人事の基礎教養：オンボーディング、組織開発の概念

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事アシスタント／デザイナ ズ採用に挑戦 人事担当者を募集します 服装自由 残業少なめ ★まずは人事業務全般のサポート業務からスタートしていただきます。 【業務内容】 適正により人事業務の全般をお任せします。 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ・採用広報戦略策定 ・採用イベント実施 ・採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・メンバーの入社後フォローアップ 【アピールポイント】 ベンチャーで人事職にチャレンジできる 多数のクリエイターのキャリア支援のサポートができる アート、カルチャーなど好きを仕事にできる ◎ONで働く

仕事内容人事労務募集！｜生成AI×教育スタートアップでIPOを見据えた労務基盤づくりをお任せします 仕事内容 人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ 労務実務（主担当領域） ・月次給与計算（内製化前提） ・勤怠管理・労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き（正社員・業務委託含む） ・雇用契約管理 ・衛生管理委員会運営 ・従業員からの労務相談対応 ※プロジェクト一例：給与計算内製化に向けた体制構築 ・現行運用の整理・課題抽出 ・内製化スキームの設計 ・業務フローの構築・標準化 ・関係部署との調整・合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用・改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 ・面接対応の経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 [歓迎] ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・人事制度の設計や運用の経験 ・AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 【職種名】 【管理職候補/年収~1200万】採用人事 【仕事内容】 創業6年で顧客総数4,000