人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ネイル・髪型・髪色自由！事務スタッフ 未経験大歓迎！20代活躍中 念願のオフィスワークデビュー! ネイル・髪型・髪色自由 履歴書なしで応募OK！ ★アピールポイント★ ◎ 中途、第二新卒OK ◎ パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ ネイル・髪型・髪色自由 ◎ 完全週休2日制(土日祝休み) ◎ 年間休日125日 ◎ ほとんど定時退社 ★仕事内容★ 一般的な事務員さんと 言われるお仕事をお任せします♪ 未経験でも心配いりません！ ・書類作成 ・データ入力 ・集計 ・営業のサポート 等 ☆1日の流れ☆ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 デー

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／戦略人事「一人人事」として裁量を持って自分のペースで働きたい方！ 中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、 入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。 また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。 (1)中途採用業務 ・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案 ・その他中途採用に関わる業務全般 (2)入社後フォロー ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の立案～実行 ・社員教育のための企画立案～実行 (3)各種制度の定義 ・人事に関する課題把握からの人事企画 ・各種人事

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】残業少なめ ！きれいなオフィスで採用・労務に携わる人事 スタッフ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事業部

仕事内容■仕事内容 株式会社キカガクは、教育を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計15万人以上の受講生と約1000社の企業のDX推進をサポートしてまいりました。 実データを用いた課題解決型研修を特徴とし、 企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供しております。 企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、 アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、 AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しております。 これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、 DX人材

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部においてにグループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ・中途採用、新卒採用受入対応。（含む入社式対応） ・育成プログラムの企画・実施 ・メンター制度の企画・実施 ・研修企画 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

仕事内容<仕事内容> ＼現場に寄り添い、変化を生み出すプロフェッショナルを目指すコンサル職／渋谷勤務 ■人事コンサル └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用 など ■教育コンサル └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援 など ■経営コンサル └クライアント様の経営課題、採用課題の解決 ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコンタクトを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身に

仕事内容【人事部長候補(採用責任者)】グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／経験者優遇！第二創業期へ！ 仕事内容 ・具体的な業務内容 【全社採用戦略の策定】 事業戦略に基づき、3年先の組織を見据えた採用戦略・計画を自ら策定し、経営層へ提言。 【採用マーケティングの設計】 データドリブンな分析に基づき、採用KPIを設定。ブログ、SNS、社員の力等を活用したインバウンド採用の仕組みを構築。 【採用ブランディングの責任者】 候補者体験（CX）を設計し、企業文化や価値観を深く伝える選考プロセスをリード。 募集背景 ・なぜ採用するのか 事業ポートフォリオの変更に伴い、難易度の高い採用の重要性が増

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> IT人事 渋谷で働く！綺麗なオフィスで採用のプロになろう！ 《残業ほぼなし／年間休日124日》 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな20代大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者

仕事内容当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。 ・面接・面談および内定者フォロー対応 ・選考ディレクション ・社外パートナーとの折衝 ・媒体選定 ・選考フロー見直し ・事業部側とのコミュニケーション(面接官育成含む) ・採用資料作成 ・数値管理 ・イベント企画や記事作成などの採用広報 等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。 《仕事のやりがい》 ・「人」という会社や事業の成長にとって最も根幹となる領域を担う ・アクションプランの立案や要件定義といった上流部分から、採用実務まで、裁量と責任をもって一貫して携わることができる ・新しいプロダクトを世に送り出し、日本社会の変革を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方 ・ITベンチャー企業/ 事業会社での採用経験 2年以上 【求める人物像】 ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・事業成長のために課題解決を実行していける方 ・全社最適の視点で、物事を考え実行できる方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観（httpscorp.safely.co.jp/about/）に共感いただける方 [歓迎] 【歓迎（Want)】 ・ITベンチャー企業でのひとり人事経験 ・採用マーケティングやブランディング設計の経験 【職種名】 【採用戦略×人事企画

仕事内容お仕事の内容 渋谷駅直結 フレックス制！ 急成長中のリーガルテック企業で採用人事のお仕事です。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案と実行 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報やイベントの企画 おすすめPoint ・人事としての採用業務経験を活かせる！ ・最新AIツールや自己研鑽支援有り。 ・副業OKでキャリアの幅広がる 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給340,000円 以上想定年収480万円～650万円（月給：340,000円～460,000円）昇給あり ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都渋谷区 渋谷駅直結 最寄駅 銀座線、半蔵門線、副都

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部においてにグループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ・中途採用、新卒採用受入対応。（含む入社式対応） ・育成プログラムの企画・実施 ・メンター制度の企画・実施 ・研修企画 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／事務職デビュー応援／【採用アシスタント】に未経験からチャレンジ★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただきま

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎！事務スタッフ！完全週休2日制！残業も基本無し！★ 未経験歓迎◎ 人事アシスタント！ ・事務未経験の方でも安心の研修制度完備！ ・オフィスワークデビューをしたい方歓迎！ ・完全人柄採用◎ あなたのアイデアが活きる環境！ ◇ こんな方にオススメです！◇ 「ブランクがあるが正社員にチャレンジしたい」 「今の職場がブラックすぎてホワイトな職場を探している」 まずはカジュアル面談で、あなたのお話をお聞かせください♪ 【業務内容】 (1)データ入力・顧客管理 (2)電話・メール対応 (3)スタッフの勤怠管理 (4)名簿管理・進捗管理 (5)採用業務補助 【研修内容】

仕事内容<仕事内容> 【成長IT企業の人事】 きれいな環境で働く 完全週休2日制で長期安定！残業ほぼなし＆土日祝休み 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】

仕事内容【業務内容】 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍していただきたいと思っております。 最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。 その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます 【企業の魅力】