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仕事内容人事マネージャー募集！経営と並走しながら人と組織の仕組みをつくる（リモート可／フルフレックス） 仕事内容 経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能をリードしていただくポジションです。 採用・労務・制度設計を横断し、経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経営戦略に基づく人員計画／人件費・採用予算策定とモニタリング ・労務ガバナンスの強化 ・組織課題の可視化と改善施策（エンゲージメント・人材開発・オンボーディング等） ・成長フェーズに応じた評価・報酬制度の再設計と全社展開の推進 ・採用戦略全体の設計・運用および採用チームのマネジメント ・MI

仕事内容法人営業／法人営業 人材サ ビスの営業チ ム立ち上げメンバ 年間休日130日 上場グル プ 【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務していました。 し

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 注力事業の現場で、採用・労務・制度運用・研修までを一気通貫で担うコア人事を募集します。 日々変化する現場の課題に対し即応できる人事として、採用、オンボーディング、研修設計・運用など、課題発見から組織の次なるフェーズをリードする人事施策に携わっていただきます。 ◆中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけではなく、「定着させる」フェースでもご活躍いただけます。 ◆研修の企画・立案 ◆人事制度の立案・運用 ＜役割・ミッション＞ 株式会社マーキュリーにて、人事・バック

仕事内容法人営業／フィ ルドセ ルス 人材サ ビスの新チ ム立ち上げメンバ 年間休日130日 上場グル プ 【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務していまし

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 【渋谷】＜組織の背骨を創る＞人事制度企画◆人事戦略・制度設計／IPO準備中／急成長スタートアップ 【仕事内容】 【渋谷】＜組織の背骨を創る＞人事制度企画◆人事戦略・制度設計／IPO準備中／急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ◎代表直下で「第二創業期の採用組織」をゼロから創れるポジション ◎IPOに向けた“組織基盤づくり”の中核として意思決定に深く関われる ◎ YouTube・Xを活用した「透明性のある採用広報」を推進できる ■業務概要： 中古車流通の常識を変え、新たなエコシステムをつくる――。株式会社BUDDICAは創業以来、累計47,000台の販売実績

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【仕事内容】 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 メディアで話題の代表を軸に運営する「IT×車」領域で事業展開中の急成長企業「新車を作らず、愛車を作ろう」を掲げ、中古車業界を変革／代表直下で「第二創業期の組織」をゼロから構築 「組織の成長を、揺るぎない安心で支える。」 BUDDICAは今、1兆円企業への通過点としてIPO準備という大きな転換期にあります。従業員数が爆発的に増え、拠点も全国へ拡大する中で、最も重要となるのが

仕事内容ITコンサルタント／未経験歓迎 ITコンサルタント募集 おすすめポイント！ ◆未経験からITコンサルタントのプロに！ ◆幅広い領域のコンサルティングや事業開発、自社サービスのシステム開発、マーケティング担当、人事などのキャリアパスがあります！ 弊社は、大手企業様からベンチャー企業様の経営・事業・システム・組織領域のコンサルティングと自社サービスの運営を行なっております。 今回募集する方には、ITコンサルタントをお任せしたいと考えています。 ＜ITコンサルタントとは？＞ ITコンサルタントは、ITを活用して企業の課題を解決する専門家です。 弊社では、システム開発や導入の支援やDX化の推進

仕事内容一般事務／リモ トあり 事務スキルを活かしながら、デザインも学べる 服装髪型自由 ✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ ★20代・30代活躍中！ あなたのスキルと意欲を活かしませんか？ ✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ IT・WEB・クリエイティブ業界にて バックオフィス担当として、 幅広い事務業務をお任せします。 まずは簡単なデータ入力やメール対応など、 基本的なサポート業務からスタート。 ご希望に応じてWEBデザイナー、エンジニア、 WEBディレクターのようなキャリアチェンジも可能です。 ■お任せする業務内容 ・労務業務（入退社手続き業務

仕事内容人事アシスタント／人事アシ 未経験歓迎 AI Excel研修あり 賞与年2回 年休130日 残業5H以下 1JIM ■総務人事 新卒・中途採用の業務対応 勤怠管理、入退社手続き 入社時の研修準備・運営 社内イベントや行事の企画運営 オフィス・備品・施設の管理 など ■経理 請求書や領収書の整理・データ入力 月次収支のデータ集計 関連部署・施設の経費・収支管理 試算表の作成補助 決算業務サポート など ■一般事務 書類作成・ファイリング 電話・メール・来客対応 備品管理や郵送物対応 データ入力・簡単な集計業務 その他、庶務業務全般 など ■営業事務 見積書・請求書・契約書などの作成 受発

仕事内容人事／正社員 人事 IT業界でキャリアUP 未経験から安心スタ ト 残業少なめ 年間休日124日 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事

仕事内容事務スタッフ／急募 ご本人希望・適性で決定 総務・経理・人事と事務スタッフ募集しております コーポレート部門での事務スタッフの募集になります。 未経験からの挑戦可能です。先輩社員がしっかりサポートできる環境を整えています。残業少なめで、完全週休2日制で夏季休暇、GW、年末年始と長期休暇もありライフワークバランスも取りやすい職場です。 ＜業務内容＞ ・総務：備品管理・発注、車両管理、契約管理、会議準備運営 その他適正あれば ・経理：経費精算、送金業務、売上管理 ・法務：契約書のチェック、作成 ・人事：面接日程調整、入退職書類対応 ・庶務：契約書や請求書のデータ格納、書類対応 ※個人のスキルに

仕事内容人事(人事未経験枠)｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜渋谷 正社員／経験者募集／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝／産休育休／家族、住宅、資格手当 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～10,000,000円 理論年収：500万円～1,000万円相当 月給：354,000円～(固定残業時間20時間分を含む) 上記には、1か月当たりの固定残業代20時間相当分(47,906円～)を含む。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える残業代は追加で支給する。 2024年度の全社平均残業時間10.5時間

仕事内容人事／未経験歓迎 人事の正社員 綺麗なオフィス勤務 残業少なめ 完全週休2日制でキャリアUPを目指す 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RP

仕事内容人事／未経験歓迎の人事職 リモ ト相談可 残業なしで自分時間を大切に。正社員として長く働ける環境です 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RP

仕事内容株式会社アイラッシュガレージ（ビューティガレージグループ） 【東京／渋谷】人事労務・総務／IPO準備や会議体運営に携われる／幅広い管理部門経験 【仕事内容】 【東京／渋谷】人事労務・総務／IPO準備や会議体運営に携われる／幅広い管理部門経験 【具体的な仕事内容】 【IPO直前フェーズで経営に近い総務・人事労務を経験／チームで支え合い成長できる環境／多様な働き方も実現可能】 ■業務概要 当社の管理グループ「経営総務チーム」にて、人事労務業務と総務業務を幅広くご担当いただきます。特に役員直下で会議体運営やIPO準備など、経営に近い総務業務を中心に、上場準備段階ならではの希少な実務経験を積める

仕事内容人事／人事キャリアを正社員で 未経験OK 渋谷のIT企業で人事のプロに 残業ほぼなし・年間休日124日 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・R

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな方大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協

仕事内容オンラインセールス／取り扱い商材多数だからこそ成約率 オンラインセ ルス 未経験も月給30万円スタ ト 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により

仕事内容事務スタッフ／スタ トアップの事務スタッフ ＜経理、総務、人事、営業アシスタント…自分の得意分野を活かして、バックオフィス業務に携わることができます＞ 経理を中心に、総務や資料作成等幅広い業務をお願いします。 【主な仕事】 ■売上管理 ■請求書の管理・発行（システム導入予定） ■給与計算（現在は外注） ■入出金管理 ■月次・年次決算業務 ■経費精算 ■総務関係（郵送準備や備品整理など） ■採用関係（応募者対応） ■人事・労務関係（入退社対応、社労士との連携など） ＊決算業務の取りまとめは、顧問の税理士に任せているので指示通り入力できればOKです！ ＊社労士、行政書士、弁護士といった各専門

仕事内容法人営業／社会課題を解決 企業の人手不足を解決に導く インサイドセ ルス 未経験OK 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙