人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30～16：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10

仕事内容<仕事内容> 経理、総務、人事、営業アシスタント…スタートアップでの何でも屋さん ＜経理、総務、人事、営業アシスタント…スタートアップで何でも屋さんになりませんか？＞ 経理を中心に、総務や資料作成等幅広い業務をお願いします。 専門的なことは税理士の先生や会計の専門家がサポートするので必要ありません。 【主な仕事】 ■売上管理 ■請求書の管理・発行（システム導入予定） ■給与計算（現在は外注） ■入出金管理 ■月次・年次決算業務 ■経費精算 ■総務関係（郵送準備や備品整理など） ■人事・労務関係（資料作成や応募者の一時対応など） ＊決算業務の取りまとめは、顧問の税理士に任せているので指示通

仕事内容【募集背景】 当社は現在、事業拡大に伴い年間200名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。 採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。 新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。 【ポジション概要】 IPO準備中の急

仕事内容<仕事内容> 【東京／どんなスキルを身に付けたいですか？】人事採用候補｜未経験9割からスタート！ 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】主体的に学び成長できる方歓迎！未経験OK／リモート勤務OK／年休125日 ◆“会社の顔”としてのやりがい◆ 当社は、ニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練、就労移行支援サービスを行っています。 全国に展開する障害福祉事業所で働くスタッフを迎えるための、採用業務全般を担当いただきます。採用した人材が現場で活躍する姿を見られることで、採用の成果を身近に感じられるやりがいがあります。 応募者と最初に接する「会社の顔」として、企業の印象を左右する大切

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用を

仕事内容株式会社Ｊ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ 【渋谷／在宅可】人事（採用担当）◇採用計画立案・運営／IPO準備中（N2）／年休121日・基本土日休 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】人事（採用担当）◇採用計画立案・運営／IPO準備中（N2）／年休121日・基本土日休 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中（N2フェーズ）/人材開発組織強化の為の増員募集・裁量持って働ける/完全週休2日制・基本土日休み・年休121日】 ■採用背景 現在IPOへの準備を進めている過程で、社内研修や中途採用者向けの研修を進めており、人材戦略の再構築のため、人材開発組織の強化をします。 ■募集概要 採用・人材開発領域において、主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【やりがい・魅力】 ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、 それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。 ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。 ・単にモノを売る仕事ではなく、 様々な企業ニーズ

仕事内容SATORI株式会社 【人事（採用）】SaaS×マーケティング支援ツール展開／導入実績1500社突破／在宅可 【仕事内容】 【人事（採用）】SaaS×マーケティング支援ツール展開／導入実績1500社突破／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～変革期の会社の事業成長に人事・採用として貢献していきたい方へ／マーケティング支援の自社SaaSプロダクト「SATORI」展開～ ■業務概要： 入社時は採用を中心に、ゆくゆくは採用に限らず幅広く人事領域において事業や組織の成長に向けてに課題解決をお任せします。 採用領域においては採用手法企画～プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注

仕事内容株式会社日本美心 【渋谷】人事・採用／美容・健康食品中心の広告代理店◆オフィスワークの経験活かせる◆年休125日 【仕事内容】 【渋谷】人事・採用／美容・健康食品中心の広告代理店◆オフィスワークの経験活かせる◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h／フレックス／在宅可／年休125日／私服勤務可／住宅手当有 ■業務内容： 当社の人事として採用業務を中心に幅広い人事業務に携わって頂きます。未経験の方

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） [歓迎] 求めるスキル・経験（WANT） ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験 （議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/ バリューに共感いただける方 【職種名】 【法務】※事務所可～「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境 【仕事内容】 【事業法務】 契約書作成・確認 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人デ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 PC入力ができればOK 一般事務 土日祝休み／年休120日以上 会社を支える一般事務職での募集です！ ▼入社後の主な業務 ・お客様の接遇、案内 ・受電・架電の対応 ・各種データの入力作業 ・社内備品の発注業務 ・顧問や企業様との日程調整や打ち合わせ ・社内環境の整備やイベント企画など 入社後は一般事務職としての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、営業部、総務部、経理部、人事部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容有限会社宝永企画 未経験OK【総務事務】月残業ゼロ！定時退社・有給取得率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から事務スキルを身につけることができる職場です】◆バックオフィス部門で、勤怠管理や備品発注、電話・メール応対など幅広い事務業務を担当します。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 【給与】 月給25万円～32万円 給与は経験・能力等を考慮し決定 試用期間3カ月（期間中の待遇等に変動なし） 【ここがポイント！】 【WEB事業】サイト制作から広告まで幅広く展開【

仕事内容<仕事内容> 【一般事務職】未経験活躍中/土日祝休み ❀未経験大歓迎❀ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な一般事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 等の事務の業務をしていただきます。 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます！ 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メイン◇残業10H以内/土日休み/時短・フルフレックス可 【仕事内容】 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メイン◇残業10H以内/土日休み/時短・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%～ 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要： 人事採用