人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務マネージャー募集】直近5年で1000%の急成長企業で全従業員を支える労務マネージャー募集！ 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ・具体的な業務内容 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メイン◇残業10H以内/土日休み/時短・フルフレックス可 【仕事内容】 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メイン◇残業10H以内/土日休み/時短・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%～ 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要： 人事採用

勤務時間シフト制

仕事内容人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。 現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。 また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。 受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務 組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。 中途採用業務 要件定義等における経営

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容<仕事内容> 26卒 誇りを創る映像広告会社の採用/広報/総務に興味ある方歓迎！@代官山 「象る、磨く、輝かせる。」を理念に、お客様に寄り添った映像制作を行うエレファントストーン。 私たちは単に映像をつくるのではなく、お客様や社会に新しい価値を届ける“チームの一員”として共に会社をつくっていく仲間を募集しています。 企業紹介映像、商品・サービス紹介映像、WEB広告映像、ブランディング映像など、多彩なジャンルの映像制作から広告運用まで幅広く手がけています。 選考では、これまでやってきたこと・挑戦したいこと・大切にしていることをぜひ聞かせてください。 一緒にあなたらしいキャリアを描いていきま

仕事内容社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）

仕事内容<仕事内容> 【未経験からIT人事へ】エンジニア採用に挑戦できる！充実研修×キャリアUP◎ 【人事・採用担当（将来の幹部候補）】業界未経験OK！ 〈業務内容〉 ・エンジニア採用活動 ・求人媒体の運用 ・評価制度の運用・構築 ・社内イベントの企画・運営 ・自社エンジニアのフォロー／管理 ・採用資料の作成 ほか 採用・総務など幅広い業務に挑戦でき、手を挙げればチャンスが掴める環境です。 〈魅力〉 ・月1回の1on1でメンバーの成長を間近で実感 ・勉強会や研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長可能 【1日の流れ】 10:00～10:15 出社・メールチェック 候補者・エージェ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】未経験OK★リモート柔軟対応◎業界知識ゼロからスタート可能！ ※気になった方はいいねお願いいたします！ ︎経験ゼロからスタート可能！ ︎ 20代の若年層向けキャリア支援を展開する弊社で、人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 今後のキャリアの進め方をレクチャーしたり、時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに関わるお仕事です。 また、社内の採用や人事業務も担当していただき、幅広く成長できる環境です。 【業務内容】 •応募者対応・面接対応 •書類添削・面接対策 •採用資料作成 •社内人事関連業務 【おすすめポイント】 •完

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容株式会社日本美心 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【仕事内容】 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎フラットに意見が出せる環境で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h／フレックス・在宅可／年休125日／私服勤務可／住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制

仕事内容<仕事内容> 【安心スタート】一般事務★未経験歓迎×在宅OK×サポート充実！AI資格の支援 ＼未経験から事務デビュー！／ AIスキルも学べる◎ 土日祝休み×残業ほぼなし×在宅可 働きやすさ抜群の一般事務スタッフ募集 【この仕事の魅力】 「安定した働き方」と「新しいスキル習得」を両立できる環境です。 土日祝休み＆残業ほぼなし ワークライフバランスを重視した環境で、 自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験・ブランクOK／PCスキル不問 初めての方でも基礎から丁寧に学べる研修制度あり。 社会人デビューや事務職デビューの方も安心です。 【仕事内容】 最初は簡単な事務サポー

仕事内容人材に関する幅広いサービスを提供し、8期連続で売上アップを実現している当社。今回入社する方には、本社または提携企業での事務作業を中心にお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■各種データ入力 ■書類の作成 ■電話・メール対応（クライアントからの問い合わせ対応） ■来客受付・各部署との連携対応 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 まずは、「当社の事業内容」「挨拶や言葉遣いなどのビジネスマナー」「PCの使い方」といった社会人の基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、「各作業の進め方」「電話応対について」などの実践スキルを習得。また、目指すキャリアや身につけたいスキルに応じて、無料のeラーニン

仕事内容株式会社ワンキャリア 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引◆グロース上場／企画～設計～実行 【仕事内容】 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引◆グロース上場／企画～設計～実行 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求

仕事内容■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5?10

仕事内容株式会社ＳＤキャリアサポート 動画・アニメ系制作会社の総合職（AI事務・人事）／未経験OK 【仕事内容】 クリエイター業界に“興味がある”から始めよう！手に職を付けることで、多彩な選択肢が生まれます！ 【具体的な仕事内容】 AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるけど特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、 そんなあなたへー 入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も！ ※人気商品の魅力をお客様にお伝え。 3.

仕事内容・未経験歓迎・人物重視/人事にチャレンジしたい方・圧倒的成長機会とスピード感の環境でエンジニア採用人事を緊急募集！ 仕事内容 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。 【詳細な業務内容】 採用戦略の立案・実行: 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 母集団形成: ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、イベント企画など）を企画・実行いただきます。 選考プロセス全般の実施: 書類選考、カジュアル面談、面接などを担当いただき、候補者の見極めのみでなく、候補者体験の向

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日】教育・研修の法人営業【正社員 / 20～30代中心 / 急成長企業】 ≪完全週休３日制の営業職／副業OK／最大週1日在宅勤務可≫ 「営業職として働きたいけれど、副業もしたいので完全週休３日制で働きたい」 「勤務日数を週４日にして、残りの日は資格の勉強を行いたい」 そのような向上心の高い方を募集しております！ ほとんどの会社では、営業職は週５日間働くものですが、 弊社では、事務スタッフ、在宅ワーカーによるチーム体制を取っているため、 週休３日でも成り立つ営業体制を実現することができました。 もちろん４日間のうちに仕事をこなすのは容易ではなく、 その分効率的な業務遂

仕事内容顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務を担当いただきます。候補者の集客か応募から内定承諾までのサポートどちらかを担っていただきます。 【業務内容】 ▽Sourcing RPO（候補者集客） あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごと