人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用副業OK

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

勤務時間8：30～20：00の内、1日7時間からOK！！ ＜シフト例＞ □8：30～17：00（実働7.5h/休憩1h） □9：00～17：00（実働7h/休憩1h） □9：00～18：00（実働8h/休憩1h） □10：00～19：00（実働8h/休憩1h） □11：00～20：00（実働8h/休憩1h） ＊残業なし ＊シフト固定OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 電話なし！オフィスワーク初心者でも安心♪ ＼新入社員のデータ登録／ ＜お仕事の流れ＞ 新しく入社される社員さんの PCのアカウント作成や手配を行います。 やることは決まっているので、安心♪ 【具体的には…】 ・アカウント発行 ・ユーザー管理の登録 ・PCの導入･設定作業 ・各種申請 ＊難しい判断なし！ ＊電話対応/お客様対応なし ＊システムで連携される内容をそのまま入力 ＊研修あり 【お仕事のポイント】 ＼オフィスWORKへのチャレンジを応援／ 人事・総務っぽいけどデータ入力ダケ♪ （＝ﾟωﾟ）ﾉ よきよき♪お仕事 ◆未経験OK

仕事内容未経験者特化の転職支援サービス『ハレキャリ』を展開する当社。急成長中の組織をさらに加速させるため、将来のリーダー候補としてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。 プレイヤーとしての業務 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職成功までをトータルでサポート。エンジニアや営業、事務などを目指す20代～30代が中心。一人ひとりの想いに寄り添い、理想のキャリア実現を後押しします。 ■オンラインでのキャリア面談 ■応募書類の添削・作成サポート ■面接対策の実施 ■採用企業との面接調整・連携 など ※1人あたり常時10～20名の求職者を担当します。 リーダーとしてのミッション 実績を上げた後、3

仕事内容HRコンサルタント／問い合わせ多数につき需要増。未経験でも始めやすい HRコンサルタント 未経験も月給30万円スタ ト 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセ

仕事内容お仕事の内容 渋谷駅徒歩8分 在宅勤務最大週2日相談可 フレックス制！ ドローン事業を展開する企業で総務のお仕事です。 【業務内容】 ・オフィスの環境や設備保守管理 ・備品や固定資産の購買在庫管理 ・契約書管理や社内規程の整備 ・社内イベントの企画や運営 ・防災や安全衛生の対応業務 おすすめPoint ・総務の実務経験を活かせます！ ・話題のドローン事業を支える専門性の高いポジション。 ・服装自由で自分らしくリラックスして働ける環境です。 ・副業可能でプライベートや自己研鑽も充実可能◎ ・スキルアップを支援する書籍購入補助制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給350,000

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 【CHRO候補】採用責任者◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【仕事内容】 【CHRO候補】採用責任者◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 メディアで話題の代表を軸に運営する「IT×車」領域で事業展開中の急成長企業「新車を作らず、愛車を作ろう」を掲げ、中古車業界を変革／代表直下で「第二創業期の採用組織」ゼロから構築 ※おススメポイント ◎経営層直下で、人事業務の領域の垣根を越えて幅広く経験を積める ◎IPOに向けた“組織基盤づくり”の中核として意思決定に関われる ◎YouTube・X

勤務時間固定時間制

仕事内容医療コンシェルジュ／未経験OK 医療コンシェルジュ 駅チカ勤務 週1日終日 OK 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明

仕事内容当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになってい

仕事内容株式会社LegalOn Technologies 【人事／労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆グローバルリーガルAIカンパニー 【仕事内容】 【人事／労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆グローバルリーガルAIカンパニー 【具体的な仕事内容】 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される

仕事内容【恵比寿】未経験OKの受付事務／年340万～430万円＊年休116日↑残業ほぼ無 ＊残業ほぼナシ＆年間休日116日以上で私生活も充実 ＊「えるぼし認定」産休・育休復帰率100％！女性が長く活躍できる職場 ＊先輩のほとんどが未経験から！安心の丁寧な研修制度 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・会議室の予約受付 ・施設のご案内 ・請求書の発行、入金確認 ・施設周辺のご案内 ・メンバーマネジメント …など 恵比寿ガーデンプレイス内にある 貸会議室の受付事務とマネジメント業務を お任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆プライベートを大切にできる働き方◆ 残業はほとんどなく、

仕事内容【プライム上場】採用担当（新卒/中途）・フレックス/年休129日 仕事内容 【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、 幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか？ ・新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。 ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行。 説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォローまで、一貫して関わるやりがい。 入社式やインターン、研修など、入社後も活躍できる環境づくりに携われます。 ・中途採用業務 経験者採用で即戦力をチームに加えるプロセスをリード。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化

仕事内容事務スタッフ／未経験 総務事務・サポ ト 完全土日祝休み 残業ほぼなし ゼロから始めて、一生モノのスキルを。 事務、オフィスワーク募集！ ＼ 人物重視の採用！未経験から管理部門デビューを応援 ／ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務・労務・人事サポートなどのオフィスワークをお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修とOJTフォロー体制が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品の管理（ファシリティ全般） ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手配 ・PCや社内アカウ

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） 【残業】～10時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 業界シェアNO.1の人材管理システム開発企業で、採用アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・応募～内定に至るまでの面接、面談日程の調整 ・採用進捗の管理、社内外への後追い対応 ・分析レポートの作成 ・求人票の管理 ・その他付随する業務 ＊基本的にマニュアルの用意もありますので、安心して業務に取り組めます！ ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace、HRMOS、Slack、Zoom、専用システム 【お仕事のポイント】 ▼CMでも有名＊業界シェアNO.1の人材管理システム開発会社！▼9：30開始＆残業ほぼなしでムリなく働

仕事内容パスメイクホールディングス株式会社 【リモート可／採用担当】◆成果が報われる評価制度あり残業20H以下 【仕事内容】 【リモート可／採用担当】◆成果が報われる評価制度あり残業20H以下 【具体的な仕事内容】 ★バックオフィスでもしっかりと成果が評価される環境です◎ ★業界最大手のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 パスメイクグループの人事総務部の一員として、まずはグループ全体の人材採用業務から入っていただき、その後はご志向性や適性に合わせて、採用業務以外の人事領域にも挑戦可能です

仕事内容コールセンタースタッフ／フルリモ ト コ ルセンタ スタッフ 未経験からでも月給30万円スタ ト 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容大手通信キャリアや金融・保険サービスをご利用中のお客様の「困った…」に寄り添い、「ありがとう！」に変えていくお仕事です。専門知識やスキルは一切不問。あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちが、一番の武器になります。 ＜具体的なお仕事は？＞ 主に、サービスをご利用中のお客様からのご相談対応や、その内容のデータ入力などをお任せします。お問い合わせ内容は、私たちの暮らしに身近な内容がほとんど。詳細なマニュアルもありますし、難しいお話は先輩にバトンタッチできるので、未経験でも安心です! ＜この仕事で身につく“一生モノ”のスキル＞ ◆相手の気持ちを汲み取る「コミュニケーション能力」 ◆課題を的確に

仕事内容【WEBデザイナー｜広告クリエイティブ】作って終わりじゃない。自分のデザインで1000万単位の売上を作りませんか？ 仕事内容 【このポジションのミッション】 成果を生み出すクリエイティブ制作者として、制作物の品質を追求しながら、 マーケターやコンサルタントと連携してクライアントの利益最大化に貢献します。 デザイナーでありながら、マーケティングの上流から下流まで横断的に関われるポジションです。 【具体的な業務】 ・広告用LP・記事LPの構成設計・ワイヤーフレーム作成・デザイン制作 ・各種広告バナーの制作 ・SNS広告向けUGC動画の企画・制作 ・配信後クリエイティブの効果確認・マーケター

仕事内容当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになってい

仕事内容法人営業／フルリモ ト 法人営業 人材サ ビスの営業チ ム立ち上げメンバ 年間休日130日 上場グル プ 【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務して