療育 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県新座市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社西源 ▼仕事内容 新座市の放課後等デイサービス施設ひらめきラボです。 児童療育指導と関連事務及び児童送迎。 利用者様の個別支援計画書を作成し、それに合った療育を実施していただきます。 ＊ＡＴ車で送迎します。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を支援したいという方をお待ちしています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新座市 発達支援事業所で働く児童指導員／働きながら児童とお出かけやイベントなど特別な経験ができます ★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★ひらめきラボ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

勤務時間9:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【新座駅 徒歩1分】研修実施♪週2日からOK◎子どもたちの長所を活かし自立をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所における療育スタッフ 雇用期間：入職から～2026年3月31日（原則更新） 資格: 保育士 経験、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 9:30～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 週所定労働日数 2～4日 日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可、駐車場補助制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 資格取得支援 /

勤務時間9:00～18:00の間の8時間勤務 (1)13:00～18:00 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■ひばりケ丘駅徒歩6分！通勤ラクラク♪ ■時給1,150円～、昇給ありでやりがい◎ ■お子さんの急な体調不良も柔軟に対応☆ ■個別療育で子どもたちの成長をサポート！ ー【一人ひとりの成長を大切にする療育の場】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、きめ細やかな個別療育を提供しています。1コマ90分の丁寧な指導を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、自信を育むお手伝いをしています。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務効率化にも力を入れているため、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できますよ。温か

仕事内容2023年9月西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容障害者多機能型施設新座みちしるべの職員として、児童発達支援管 理責任者を募集します。 利用者様の個別支援計画の作成や保護者との相談、関係各所との連 携等を執り行っていただきます。 ・個別支援計画立案 ・保護者への報告連絡および相談援助・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育士/【発達支援教室】正社員月給226,000円～小学校就学前までの障がいのある子供たちの自立のサポートします 未経験OK 発達支援教室での正社員の募集求人です 小学校就学前までの障がいがある子や 発達に遅れがある子どもたちをサポートします 食育・音楽・感覚統合・運動療法に力をいれております。 未経験でもブランクあってもOK 集団プログラム：9:30～14:00 個別プログラム：15:30～16:30 ※配属先の異動あり⇒開設中施設 すべて新座市内で自転車15分内で行き来可能 働き方やご相談あればお気軽にお問い合わせください 保育園でお仕事をしている

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新座市 発達支援事業所で働く理学療法士／職員一人ひとりの学び、成長を大切にしています。 放課後等デイサービス「ひらめきラボ」とは？ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 放課後デイサービスでのセラピストの仕事内容 ～子供たちの健康管理や日常生活のサポートをしていただきます～ (1)お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わ

仕事内容あなた自身のキャリアを豊かにしながら、利用者様とそのご家族の「道しるべ」となって活躍してください！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,747円〜439,187円 【勤務時間】 1 9時00分〜18時00分 2 9時30分〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒352-0011 埼玉県新座

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新座市 発達支援事業所で働く言語聴覚士／職員一人ひとりの学び、成長を大切にしています。 放課後等デイサービス「ひらめきラボ」とは？ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 放課後デイサービスでのセラピストの仕事内容 ～子供たちの健康管理や日常生活のサポートをしていただきます～ (1)お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わ

勤務時間（1）9時00分～17時00分（休憩60分） （2）9時30分～17時00分（休憩60分） ※シフト制 ※所定労働日数：1～5日/週（労働日数について相談可） ※残業なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育業務です。 ◇発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 ◇日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練なども行なっていただきます。 求人ID 876776

仕事内容<仕事内容> 新座市 発達支援事業所で働く指導員／働きながら児童とお出かけやイベントなど特別な経験ができます ★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★ひらめきラボ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00（休憩６０分） ・午後から歓迎 ・朝の開始時間を遅くしたい、午後のみ等時間の相談可能です◎ ・週２～可能◎ 【残業時間】 残業ほぼなし

仕事内容【ブランクOK】児童指導員パート｜発達支援｜療育未経験歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別療育、集団活動のサポート ・ソーシャルスキルトレーニングの支援 ・イベントや活動プログラムの実施補助 ・保護者対応、支援記録の作成（PC使用） ・送迎業務 資格: ・以下の児童指導員任用資格をお持ちの方 -社会福祉士 -精神保健福祉士 -教員免許の保持者 -学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 -幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有 -児童福

仕事内容2024年2月オープン「放課後等デイサービスこすもす」です。 運営管理をご担当いただける”児童発達支援管理責任者”を募集中です！ 子どもに愛情を注ぎ、子どもたちや保護者さまから「ありがとう」をもらえるよう寄り添える方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 未経験者歓迎♪ご興味をお持ちの方はご応募ください。 完全週休2日制です。プライベートも大切にできます◎ 産休育休制度あり！ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。 子ども達からパワーをもらえる職場 そして子ども達と一緒に自分自身も成長していける職場でお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています！ 施設の運営管理

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩50分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき〜収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※ブース内は冷暖房・除湿器完備 ※2026年4月入社に伴う募集です ※業務変更範囲：変更なし ＜栽培マニュアルあり！未経験でも安心＞ 「農園で働くのが初めて」「栽培業務は未経験」という方でも、入社後1ヶ月の研修があるので安心！ ハーブや葉物野菜の栽培業務、ハーブティーな

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週１日から★保育士さん★児童指導員さん募集！ 楽しい施設を一緒に作りましょう！ 西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 休みた