療育 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 など スタッフ構成 児童発達支援管理責任者1名 公認心理士1名 保育士4名 管理者・児童指導員1名 児童指導員1名 （2025年10月現在） ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援の正社員募集！資格・経験による給与相談可能、新座市で働こう！】 ・あなたのスキルを活かして、給与242,000円からスタート可能！経験や資格により、さらなる昇給のチャンスもあります！ ・充実の休日設定でワークライフバランスもバッチリ！さらに通勤手当は最大20,000円まで支給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【臨床心理士】 【笑顔が実る】児童発達支援・保育所等訪問支援 日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。 ■4ツの行動理念 1、【 多様性と包括】 お子さんのそれぞれの能力の違いを理解・尊重し、だけどそれぞれ平等にチャレンジする機会を提供する。 「みんな違う、だけどみんな同じ」をモットーとする 2、【安全・安心】 お子さんとそのご家族はいつも不安を感じていることを忘れずに、ここにくれば身体も心も不安が少なくなるように努める。 「みんなありのままで。いつも笑顔で」

仕事内容・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 など スタッフ構成 児童発達支援管理責任者1名 公認心理士1名 保育士4名 管理者・児童指導員1名 児童指導員1名 （2025年10月現在） ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援ひなぎくでの作業療法士募集！埼玉県新座市で豊かな自然環境のもと、子供たちの輝きを引き出しませんか？】 ・月給242,000円以上！経験・資格に応じて優遇され、自己成長と共にきちんと報われる職場です！ ・充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート！作業療法士としての専門性を

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎《施設について》 ・・・・・・・・・・・ ◇集団プログラム：9:30～14:00 ◇個別プログラム：15:30～16:30 ※配属先の異動あり⇒開設中施設 すべて新座市内で自転車15分内で行き来可能 障害または発達に遅れがあると思われる 未就学児の療育業務です。 発達段階に応じて、 集団プログラムや 個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、 豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、 集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 【給与詳細】 ※学歴および実務経験年数により月給待遇あり 例 2年制短大･専門新卒 月給 2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ新座市役所前 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 児童発達支援 リポート東北若葉教室 児童指導員/志木駅から徒歩10分/【外部講師による社内研修制度が充実】賞与や手当も充実/完全週休二日制◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/志木駅から徒歩10分/【外部講師による社内研修制度が充実】賞与や手当も充実/完全週休二日制◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

勤務時間9:30～18:30/休憩60分

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジも考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週１日からでもOK。仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容児発管さん募集です ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:00～21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ＼おすすめポイント／ ★新座駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*―

仕事内容保育士/【充実の研修】経験考慮あり/賞与あり/駅チカ/ブランクOK/ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,100円〜231,600円 試用・研修時 209,100円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 08:30〜17:30- 長期休みの場合は午前中の勤務となる場合あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒352-0004 埼玉県新座市 【最寄り駅】 新座 【アクセス】 新座駅より徒歩14分 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの正社員募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給33.5万円～ 日祝休み/全国展開中の重心特化型フランチャイズ施設マンツーマンの専門的支援が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～500,000円 【月給】335,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 30,000円～(13時間分/超過分は別途支給) 職能給 115,000円～ 資格手当 5,000円～ ※週休3日制の場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 児童発達支援 リポート東北若葉教室 保育士/【発達支援教室】☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/【発達支援教室】☆正社員☆月給21万から☆小学校就学前までの障がいのある子供たちの自立のサポートします ☆未経験OK☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジも考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 みんなでアイデアを出し合って事業所を作り上げましょう！ ご応募をお待ちしています。 児童発達支援お

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー新座畑中 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社be こぱんはうすさくら新座駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える月給32万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいら

仕事内容[PRポイント] ご家庭、学校、当施設が一体になり、一緒に楽しみながら笑顔になれる療育を実施。資格取得支援制度も用意しているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。残業もほとんどなく、自分の時間も大切にできますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 現場での療育支援やケースワーク ・プログラムの企画・立案 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など [給与] 【正社員】 月給:240,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:240,000円〜1,400円 ※経験・能力に応じて決定

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週１日から★保育士★児童指導員★パート募集！ 楽しい施設を一緒に作りましょう！ 武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 休みたい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/残業ほぼなし月給35万円～ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原5丁目3-1 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につ

勤務時間【勤務時間】 ・13:30～18:30 ※１ 週１日～、1日3時間以上～OK（14:00～17:00は必須） ※２ 土曜日や夏休み等の長期休み時は9:00～17:30（時間相談可能） 【休憩時間】 ・無し（※２の場合は60分

仕事内容（パートスタッフ／児童指導員）◎開所して1年、事業拡大の為児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフを募集します！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービス（多機能型事業所）のスタッフとして業務を行なっていただきます。 【主な仕事内容】 ■児童たちの活動支援・サポート ■対象児童に対するアセスメント等の職員会議 ■記録の記入・送迎業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 【勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,