児童発達支援管理責任者 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）さぎぬま校》/NKNS-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 千葉県習志野市谷津1-15-3 シティパーク津田沼 【施設名】 コペルプラス津田沼教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）さぎぬま校》/NKS-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に追

勤務時間09:00～18:00 ◆シフト制 ◆週1日～勤務OK ◆休憩は法定通り ※労働時間が 「6時間を超える場合」：45分 「8時間を超える場合」：60分

仕事内容【週1日～勤務可◎】児童発達支援・放課後等デイサービスで【児童指導員（非常勤）】として活躍しませんか♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【ウィズ・ユーJR津田沼】へ通う子供たちへの、 個別支援計画に基づく療育や土曜、祝日など休暇時の 外出レクリエーションの企画や運営業務をお願い致します。 また、送迎業務もあります。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、 わからなくても大丈夫です！ まずは、子供たちとコミュニケーションを取れるようになって頂き、 慣れてきたらプログラムや教室運営にあなたの個性を発揮してください! ※20代～50代のスタッフが活躍中です。 ※はじ

仕事内容<仕事内容> 児童指導員＜放課後等デイサービス＞ ◎未経験OK／資格取得支援／ジョブチェンジ可能／やりがいある仕事 『放課後等デイサービス 運動療育こどもプラス プラスアップ 習志野教室』にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＞プラスアップについて 「楽しく！一緒に！」脳を育てる運動療育を行なっている当施設。各教室で行なっている運動遊びは、子供たちの脳の発達にとても良い効果があることが実証されており、日常生活の中ではあまり行わないような動きを楽しみながら実践できるのが特徴です。個々にあった運動プログラムを提供し、小さな行ないでも毎日積み上げ達成することで、「自信」「達成感」「集中力」を育

仕事内容①保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成。 保護者との面談などをしていただきます。 ②教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、 国保連への請求業務をお任せします。 ③送迎（社用車/ATを使用）など サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※定員１０名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ★いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。 日曜日＋他1日 完全

仕事内容★☆児童発達支援管理者を募集しています！★☆ ≪お仕事内容≫ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&amp;相談業務 ・療育のアドバイス ・送迎および添乗 ・その他業務 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ≪定員≫ ★1日10名ほどです♪ ≪ブロッサムジュニア津田沼教室とは？≫ 「子どもたちの自立」を目指し、 子どもたちの気持ちを汲み取りながら、粘り強い自立支援を行っています！ ★☆担当者オススメポイント★☆ ◎月給3

勤務時間11:00~18:30、09:30~17:00 早朝、昼、朝 【平日】11:00～18:30 【土・祝・学校休業日】9:30～17:00 ■休憩時間：勤務時間による ■残業ほぼなし ※勤務日数、時間等相談OK

仕事内容放課後等デイサービス「ミクシード習志野鷺沼校」にて、「あなたらしさ」を活かした支援をしませんか？未経験やブランクのある方もぜひご応募ください。勤務日数・時間の相談OK★勤続手当あり◎ 【職種】 ミクシード 習志野鷺沼校 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 発達が気になる子どもや 障害のある子どもへの支援をお願いします。 【具体的には…】 ■活動プログラム企画・実施 ■保護者との情報共有 ■書類作成、送迎 ■教室の管理運営補佐 など その他に 付随する業務もお願いします。 【ポイント】 ■残業ほぼなし

仕事内容2022年リニューアルOPENしました◎音楽が好き、児童福祉に興味のある方にぴったりです。研修制度や資格取得支援制度があり、安心して働ける環境です。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 音楽療育特化型の放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ■音楽療育(リトミック・歌唱・ダンス等)の サポート ■楽器演奏(ピアノ・ドラム) ■食事、おやつ、トイレのお世話 その他、コミュニケーション支援や 保護者の方のご相談対応など、 付随する業務をお任せします。 分からないこ

仕事内容平日のみの勤務！研修なども充実しています！児童発達支援管理責任者を募集♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 資格: ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 ※月曜日～金曜日の営業（祝日含む） 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 ※基本土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 育成フォローあり 研修制度 定期研修 受動喫煙対策：館内全面禁煙 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内

仕事内容現在、管理者兼児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！子どもたちの今と未来をサポートしてみませんか。 【施設名】： 合同会社ウェアバウト ウィズ・ユー京成大久保 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給335,000円～ 基本給：300,000円 資格手当:35,000 住宅手当：あり 賞与：年2回 昇給：年1回 【業務内容】： 児童発達支援管理者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど 送迎には社用車（AT車を使用） 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者の

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 合同会社CROP クラップ習志野校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 基本給 資格手当 通勤手当 【業務内容】： ◯放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般◯ ・個別支援計画書作成 └本人や保護者様からのニーズ、得意/不得意、好き/嫌いなどの情報を取り入れて作成していきます（他の職員と相談しながら進めます） ・保護者様との面談 └アセスメントの面談からスター

仕事内容年間休日120日以上！残業ほぼなし♪入社祝い金あり！正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者としての資格をお持ちの方 ブランク可 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土祝 9:00～18:00 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 副業可 WEB面接可 特徴: ブラン

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【療育未経験活躍中手当充実の好待遇】津田沼駅 南口より徒歩6分児童発達支援教室/送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし年間休日120日以上/賞与あり/駅チカ/夏季・冬季休暇あり 児童発達支援教室にて指導員募集/ 実務経験なしOK 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子が対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子の成長を じっくりサポートできますよ オススメポイント

仕事内容【勤務地】 千葉県習志野市本大久保4丁目12-3 パルテール習志野1階A号室 【施設名】 コペルプラス京成大久保教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援の幼児教室 ★月給30万円～／残業ほぼなし／完休2日／産休・育休取得実績多数！ 《児童発達支援管理責任者》 ●療育レッスン ●個別支援計画の作成 ●指導員のサポート ●教室の運営管理 ●その他事務作業 など 《各種研修が充実！》 児童発達支援管理責任者での 教室長が未経験でもOK◎ ≪コペルプラスが目指す療育≫ 当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、 子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ 自ら能力を伸ばすことを目指しています。 あなたは、子どもたちの可能性を広げていく指導員として、 日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。 ＜入社

勤務時間8:30～18:00の間で実働6～8時間のシフト制（休憩は法定通り） ※勤務時間相談可 ＜シフト例＞ ・8:30～17:30（休憩60分） ・9:00～16:00 ・9:00～17:00 ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県習志野市津田沼4丁目11-8 103 【施設名】 太陽のリハげんき 津田沼教室 【PRメッセージ】 ◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！ 「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。 特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした集団療育・小集団療育・個別療育をおこなっているところ。 さまざまなシチュエーションで、「運動と学習」をもとにした療育をおこない、「ココロとカラダ」を整え、自立とコミュニケーション力アップ

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、未経験OK、年齢不問、扶養内OK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 障害があるないに関わらず、子供たちにとってお友達と同じ環境の中で遊びを通じ成長していきます。 つむぎ園は、【集団療育】をメインとし様々な活動を行っております。 子ども達の発達や成長、障がいについての正しい知識を身につけ支援を行っていただきます。 子ども達の年齢は未就学児（２歳～５歳） 1日に10人前後が利用しています。 療育に入る前に私たちが何より大切にしていること。 それは、❝子供たちとの関係性

仕事内容【勤務地】 千葉県習志野市津田沼4丁目11-8 103 【施設名】 太陽のリハげんき 津田沼教室 【PRメッセージ】 ◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！ 「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。 特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした集団療育・小集団療育・個別療育をおこなっているところ。 さまざまなシチュエーションで、「運動と学習」をもとにした療育をおこない、「ココロとカラダ」を整え、自立とコミュニケーション力アップ