ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）＃マザーズ【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14第一久松ビル1Ｆ 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサケアプラン東新小岩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 271510~306850円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区高砂3-27-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所でケアマネジャーとして、利用者様とそのご家族をサポートするお仕事です。介護が必要な方々の生活をより良くするために、個別のケアプランを作成し、継続的にサポートしていきます。OJTによる研修がございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《具体的な内容》 ・相談業務（利用者様やご家族からのご相談に対応） ・ケアプラン作成（個別の介護計画を策定） ・モニタリング訪問（定期的に利用者様を訪問し、状況確認） ・担当者会議（関係者と協力して支援内容を検討） ・関係機関との連携、調整（医療機関や福祉施設等と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定

仕事内容東京都葛飾区で質の高いケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 345,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円～62,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護支援専門員の仕事内容】 バタフライヒル細田では、特別養護老人ホームにおける介護支援専門員を募集しています！ 日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立も可能です。 《主な業務内容》 ・利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ・介護スタッフとの連携を通じて、より良いサービス提供 ・定期的な利用者様との面談を行い、心身の状態を把握 当施設は、定員92名の特別養護老人ホームです。 「諦めない介護」をモットーに、自立生活を支援しており、 利用者様一人ひとりの個性を大切にしています。★ あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 【給与】 月収 321500~350000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容葛飾区の特別養護老人ホームで、ご利用者が安心して過ごせるよう健康面を支える看護のお仕事です。 重度の方も多く、医療的ケアや看取りにも関わる看護のお仕事です。 金町駅近くで、通勤に便利な立地です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【健康のお手伝い】 バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 【ケアと処置】 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 【多職種連携】 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 チームワークを大切にする職場です。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください。 看護師 特別養護老人ホームサービス 日勤のみ残業無 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区宝町1-22-10第三森の銀月102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご利用者様のニーズに合わせた最適なサービスプランを作成・管理していただきます。関係機関との連絡調整を通じて、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更 ・ご利用者様やご家族への介護相談と情報提供 ・介護保険施設や各機関との連絡調整 ・介護保険給付の適切な管理と請求手続き ・要介護認定申請の代行及び訪問調査対応 ■募集情報 ＼ご利用者様の「困った」を解決するお仕事で

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 残業は有りません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬期休暇 （勤務日数・曜日は相談可）有給消化率１００％ ＊休診日：日・祝・土曜午後

仕事内容整形外科と連携しながら、地域の高齢者の在宅生活を支える居宅介 護支援事業所です。利用者様の想いに寄り添い、「その人らしい生 活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。 主任介護支援専門員４名を含む５名体制で、相談しやすく安心して 働ける環境です。居宅介護支援業務（アセスメント、ケアプラン作 成、モニタリング、担当者会議、給付管理等）を担当していただき ます。 週２日から勤務日数・勤務時間は相談可能。土日祝休み、オンコー ルなし、有給取得率１００％。子育て世代も活躍中です。ブランク のある方や経験の浅い方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【当社の信念】 当社は職員が快適に働くことができるよう働き方改革に力を入れております。 【当社の魅力】 土日祝休み×週休3日制でプライベートが充実！ 在宅ワーク可能 （従業員ほぼ全員、在宅ワークを利用しています） 担当件数に応じたインセンティブあり×頑張った分だけ給料に反映されます！ 【より高いスキルを求める方へ充実な研修制度】 外部の研修に積極的に参加可能！もちろん費用は当社が負担いたします！ また、定期的なランチミーティングでケアマネ同士情報交換できる場をご用意しております！ 【働きやすい職場環境の実現】 ご利用者様の状況に応じて柔軟に勤務時間の調整が可能であり、長期休暇も取得

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/葛飾区/特養/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/葛飾区/特養/高給与：年収400万～/年間休日114日/日勤のみ/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 281000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容・ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当いただきます。ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリングすることが重要。その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 ・せっかく取った資格、眠っていませんか？これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境ですよ。 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなん

仕事内容年間休日120日!給与高めで年俸制の特別養護老人ホームです ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日!月10日休み、計画有休5日消化してもらいます。 ・福利厚生に力を入れています。 ・各種豊富な手当を用意しています。 ・年俸制で給与高めです。 【施設概要】 わたしたちは当法人の事業を通じて、介護が必要になっても住み慣れた地域で継続して生活を送ることができるよう理想的な「地域包括ケア」の確立を目指しています。また、お客様により良い生活環境を提供し、介護が必要な状態であっても夢や希望を抱き、生きがいを見出すことができるような新たなサービスを創造

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/葛飾区/特養/高給与：月給30万～/年間休日110日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの栄養士/年間休日122日、特別養護老人ホームで栄養管理に集中できる管理栄養士求人 ■コメント ・特別養護老人ホームで栄養ケアマネジメントや栄養管理を中心に担当します ・介護・看護職など多職種と連携し、利用者様に寄り添った支援ができます ・年間休日122日で、プライベートとの両立もしやすい環境です ・賞与・昇給・退職金制度など、長く働きやすい制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 入所者の栄養管理業務全般 栄養ケ