東京都葛飾区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容★居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所の調整と給付管理業務など ★介護認定調査 ※ケアマネ業務未経験でも先輩がＯＪＴ（現場研修）するので安心 です。 ※介護や子育て世代の方も活躍中。お休み等配慮します。 ※自転車での移動があります（貸与あり）。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容【東京都葛飾区】年間休日120日！日勤のみ♪特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 残業少なめで年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ます。 育児休業の取得実績がありますので、 様々なライフステージを経ても長期的なキャリアを築けます。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

仕事内容★イチから実務に携われるチャンス♪未経験OK。資格必須。有給が取りやすい環境◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・必要な支援内容の検討 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・関係する職種やサービスとの連携 ・ケアプランに関する業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい暮

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働ける住宅型有料老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心して毎日を過ごしていただくための支援 ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様や関係職種との連携 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専従 ・入居者様一人ひとりの暮らしに向き合える環境

仕事内容特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設 ケアホーム葛飾』でケアマネジャーとしての可能性を広げましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様お一人おひとりに寄り添った支援に携われます ◇ 施設で暮らす入居者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい方 ・入居者

勤務時間８：４５～１７：１０（休憩１２：１０～１３：００）、実働７時間３５分、週３日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院を母体とする社会福祉法人で安定した環境で仕事をしてみませんか！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 施設内電話対応、現金管理、その他 求人ID 915973

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/葛飾区/特養/高給与：年収400万～/年間休日114日/日勤のみ 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せ致します。 ＜施設情報＞ ・定員： 60名（個室：4名、多床室：56名） ・平均介護度：4.1～4.2 ・看護師：常勤3名、非常勤2名 ・日勤：看護師1～3名 ・オンコール：電話対応のみ、基本的に出動はありません。（電話対応月3～4回程度） 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供か

仕事内容賞与の支給あり◎皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・サービス内容の調整やケアの方向性の検討 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 390000~450000円 【住所】 東京都葛飾区立石6-27-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可 (正社員) | 株式会社総和 むつみ訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区を中心とした認定調査等。 【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (年俸制)3600000〜3900000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームアンブル宝町で、経験豊かな主任ケアマネージャーを募集しています。 ご入居者様お一人おひとりが、穏やかで心満たされる日々を送れるよう、チーム一丸となって温かいケアを創り上げていく。それが私たちの目指すサービスです。日勤のみの勤務ですので、あなたらしいワークライフバランスを実現しながら、このやりがいある仕事に情熱を注いでいただけます。 日々の業務では、ご入居者様やご家族様のお話を丁寧にお伺いし、その願いや生活歴に寄り添ったケアプランを作成・見直しを行います。また、介護スタッフとの密な連携を図りながら、質の高いケアを提供するための助言や指導も担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般（介護報酬請求、サービス担当者会議開催、居宅訪問、その他調整等） 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 東京都葛飾区白鳥2丁目10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制の土日祝休みで年間休日125日以上◎ マニュアル完備のため未経験でも安心です！ 教育体制も充実しており、新人さんにも手厚くフォローができる環境です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】：例 ※1日のスケジュールは自分で決められます。 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【東京都葛飾区】年間休日110日あり♪特別養護老人ホーム 介護業務全般 介護サポート施設をご利用のお客様に対する 日常生活全般のお手伝いをお願いします。 特別養護老人ホームでの介護職の求人です。 年に3日リフレッシュ休暇が設けられており、 お休みの相談もしやすいです。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１７：００の間での６～７時間程度 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設 花の木で支援相談員とケアマネージャーの 事務サポートをお願いします。 電話での一次受付・日程調整、診療情報など書類の受け取り・ 整理、会議資料の取りまとめ、Ｅｘｃｅｌへの入力、ケアプラン など書類の送付・回収、各種期限の管理などです。 入所の判断・面談・営業・ケアプラン作成は担当しません。 医療介護の専門用語は、働きながら少しずつ覚えていただければ と思います。経験豊富な職員が隣でお教え致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間08：45～17：10（勤務曜日は要相談） ※週3日～程度の勤務を想定しています。

仕事内容【定員90名の特養で事務員を募集中☆】賞与あり◎週3日～入れる方◎利用者・職員みんなのために和気あいあいな職場で楽しく仕事をしてみませんか？＜葛飾区水元＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの用務・清掃業務 【業務内容】 施設内用務・清掃全般 【施設概要】 定員：入所90名 ※個室：2室 / 2人部屋：4室 / 4人部屋：20室 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,280円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサケアプラン東新小岩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 271510~306850円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 321500~350000円 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム東かなまち桜園介護業務全般 【給与】 月収 247000~293000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区東金町2-13-10 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域との交流も積極的に行い、様