ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都葛飾区】年間休日120日！日勤のみ♪特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 残業少なめで年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ます。 育児休業の取得実績がありますので、 様々なライフステージを経ても長期的なキャリアを築けます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日！ワークライフバランス充実！ ☆新卒・中途ともに募集中！若手職員の長期育成に注力！ ☆奨学金返済支援制度・資格取得支援制度あり！ ☆多拠点勤務・多職種キャリアパス可能で成長できる環境♪ ☆地域密着型で利用者様の「安心した生活」を支えるやりがい♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける高齢者の介護業務全般を担当していただきます。食事・排泄・入浴介助やリハビリ補助、送迎補助、生活援助、清掃、調理補助などを行い、入職後はOJT研修で指導を受けながら独り立ちを目指していただきます。

仕事内容・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャーと生活相談員を3人で兼任【請求業務なし／日勤ワンシフトのみ】100名を3人で担当／入社数年後には年収400万円◎京成線「お花茶屋駅」徒歩7分＜葛飾区白鳥＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務と生活相談員業務全般 【業務内容】 ケアマネージャー業務と生活相談員業務全般 ※請求業務なし ※従来型特養100名をケアマネージャー3人で担当（夜勤・早番・遅番はありません） 【入所者情報】 2・3階に50名ずつ（ユニット制ではなく多床室中心の従来型） 【応募要件】 ケアマネージャー（介

仕事内容<仕事内容> 「自分で考えて動きたい！」そんな主任ケアマネさんを高待遇でお迎え 月給36万円～完全週休2日制 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してくだ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 390000~450000円 【住所】 東京都葛飾区立石6-27-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

勤務時間08:30 ～ 17:00 宿直あり（任意・詳細お問い合わせください）

仕事内容【特養のケアマネ】週4-5日・曜日相談OK★資格経験活かして介護支援専門員として働こう★ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:45～17:20(休憩45分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 有特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ＜概要＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：90名 ■必要な処置：胃ろう、皮膚ケア、インシュリン、吸引、バイタルチェック、服薬管理 ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 【給与詳細】 時給2200～2400円 ★求人ERではじめてご勤務いただく方は＜初回契約2200～2400円＞のキャンペーン実施中★ 期間限定！ 初回契約を時給2200～2400円でご勤務いただけます！ ＜通常時の時給＞ ◎正看護師 時給2100円 ◎准看護師 時給1900円 ・交通費別途全額支給 ・

仕事内容《特養でのケアマネ募集★》日勤のみ！年間休日120日◎たくさんの笑顔に囲まれてお仕事しませんか★ ・社会福祉法人敬仁会が運営する特別養護老人ホームです。 ・介護計画書の作成や入所面談などの介護支援専門員業務を行なっていただきます。 ・京成線「青砥」駅より徒歩12分！無料駐車場完備ですのでマイカー通勤も可能です◎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人藤寿会特別養護老人ホームエトワールでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設 ケアホーム葛飾』でケアマネジャーとしての可能性を広げましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜303,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:3,000円 処遇改善手当（2）:500円 ケアマネジャー手当:5,000円～25,000円（経験年数による） 居住支援特別手当:10,000円/月「東京都居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 宿直手当:8,0

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 年間休日数が110日以上、残業時間も少なめでプライベートとの両立ができる職場です。 東京都内に複数の施設を運営する企業ですので、長期での就業も安心！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 ケアプランの作成、受診への付き添い、フロアー業務の補助、ケース会議等の参加、レセプトの補助、宿直業務、認定調査、アセスメント業務、モニタリング業務 等 【アクセス】 ＪＲ常磐線各駅停車 【雇用形態】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都葛飾区新宿6-2-13 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 葛飾区の地域性を活かしたサービスの提供を目指す、大型のユニット型特別養護老人ホーム。

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ ＊居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容<仕事内容> 増員募集！時間外対応なし！ケアマネジャー ケアマネジャー8名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都葛飾区東金町1-36-1東金町1-36-1 ＪＲ金町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日◎昇給＆賞与支給あり◆最寄り駅徒歩15分★【葛飾区、居宅介護、亀有駅、主任ケアマネ、正職員】※積極採用中 介護支援専門員資格を活かして働きませんか？昇給＆賞与＆介護支援専門員あり！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日ありワークライフバランスも良好♪最寄り駅徒歩15分で徒歩通勤可能です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都葛飾区新宿4-2-2 3F ◆勤務時間 8:55～

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS387 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。 オンコールもありません。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都葛飾区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS387(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 311,500円 ? 321,500円 想定年収：入職1年目 373万円 【諸手当】 資格手当：<正看護師>40,

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所において業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 09：00～18：00（休憩60分） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE