ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可 (正社員) | 株式会社総和 むつみ訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区を中心とした認定調査等。 【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (年俸制)3600000〜3900000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区堀切1-20-20 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容■会社名 東京都葛飾区宝町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での介護業務。手当充実で安定勤務 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 看護師資格手当の対象となります。 患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。現場の提案が歓迎される風土です。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。あな

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有3-35-9 1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活全般をサポートするケアマネジメント業務に従事していただきます。ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いサービスを提供することが求められます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアマネジメント業務全般の実施 ・介護サービスの利用計画作成と調整 ・ご利用者様およびご家族との相談対応 ・関係機関との連携調整 ・サービス提供状況の確認と評価 ■募集情報 ＼経験を活かしたキャリアアップのチャンス！／ ケアマネジャーとしての経験を積み重ねてきたけど、もっとやりがいを感じ

勤務時間《勤務時間》 シフト制で以下の時間帯からお選びいただけます。早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番10:30～19:30、夜勤17:00～翌10:00 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、日勤のみの勤務もお受けします。勤務時間・日数・曜日、時短勤務についてもご相談ください。1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区高砂2-27-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様やご家族からのご希望や相談事をお聞きし、最適なケアの計画を立案・実施するお仕事です。計画の実行状況をモニタリングし、ご満足いただけているかを継続的に確認しながら、必要に応じてケアプランの見直しや修正を行っていきます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族からの希望や相談事のヒアリング ・様々な状況を考慮した上でのケアプラン作成 ・介護スタッフとの連絡・調整および計画書作成 ・入居者様とご家族へのサービス提案・説明 ・ケアプラン実施後のモニタリングと見直し・修正 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 「ケ

仕事内容【2026年6月オープン】お花茶屋駅徒歩5分☆年間休日は113日～158日で選択可能◎職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療的ケア対応型複合福祉施設での主任ケアマネ業務 2026年6月オープン！ 【業務内容】 1）ケアマネジメント業務全般 入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） 個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 サービス提供後のモニタリング、評

仕事内容【東京都葛飾区】京成押上線沿い！年間休日120日以上！月給25万円以上も可能です！ 【相談支援業務】 ・入所契約、退所手続き ・利用者や家族からの相談への対応 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族や医療機関への連絡 など 送迎業務あり（軽自動車等）※可能な方のみ 家族手当や住宅手当などもあり、 ご家庭のある方でも安心して働けます。 お休みも取得出来るので、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもオススメです◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★菜の花葛飾居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集中です！ 《業務内容》としては、介護支援専門員の業務全般をお任せします。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、安心して生活できる環境を提供する重要な役割を担います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事ができます！ ☆地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 あなたの経験や知識を活かして、利用者様の笑顔をサポートするお仕事にチャレンジしてみませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを磨きながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都葛飾区立石4-34-13アンモリオビル202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを実現する場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 マイスター手当:10円～200円（職能評価による） 貢献手当:10円～200円（施設の取り組みに協力、頑張りによる評価） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184500~274000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区青戸7-34-6 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容葛飾区の特別養護老人ホームで、ご利用者が安心して過ごせるよう健康面を支える看護のお仕事です。 重度の方も多く、医療的ケアや看取りにも関わる看護のお仕事です。 金町駅近くで、通勤に便利な立地です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【健康のお手伝い】 バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 【ケアと処置】 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 【多職種連携】 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 チームワークを大切にする職場です。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください。 看護師 特別養護老人ホームサービス 日勤のみ残業無 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者

仕事内容東京都葛飾区で質の高いケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 345,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円～62,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区亀有5-26-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者が安心して生活できるようサポートするお仕事です。個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスへの橋渡しを行います。テレワーク勤務や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・要介護認定に関わる認定調査業務 ・利用者及び家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・ケアマネジャーとしての一連の業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 「クライアント対応の負担を軽くしたい」「柔

仕事内容ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 わからないことは先輩社員に 質問しながらで大丈夫です。 慣れるまでベテラン社員と同行して 業務を行っていただきます。 焦らずゆっくり、自分のペースで 覚えて

勤務時間8時30分～17時30分 ◇休憩：60分 ◇週3日以上勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日以上勤務♪慶弔休暇・特別休暇・長期休暇あり！有給休暇あり◎送迎業務あり◆ケアプラン引き継ぎ74件予定！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・病院などの付き添いなど送迎業務あり 求人ID 1021912

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム東かなまち桜園介護業務全般 【給与】 月収 247000~293000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区東金町2-13-10 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【当社の信念】 当社は職員が快適に働くことができるよう働き方改革に力を入れております。 【当社の魅力】 土日祝休み×週休3日制でプライベートが充実！ 在宅ワーク可能 （従業員ほぼ全員、在宅ワークを利用しています） 担当件数に応じたインセンティブあり×頑張った分だけ給料に反映されます！ 【より高いスキルを求める方へ充実な研修制度】 外部の研修に積極的に参加可能！もちろん費用は当社が負担いたします！ また、定期的なランチミーティングでケアマネ同士情報交換できる場をご用意しております！ 【働きやすい職場環境の実現】 ご利用者様の状況に応じて柔軟に勤務時間の調整が可能であり、長期休暇も取得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14第一久松ビル1Ｆ 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。