エリアマネージャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただ

仕事内容【アピールポイント】 募集枠少なめ！激レア求人！月給41万円以上スタート！ 【仕事内容】 ＼面接確約・書類選考なし ✦月8休み以上＋有休12日 ✦月給410,000円・上限なし ✦20代や女性の管理職も活躍中 ✦主体的な行動で即評価につながる 株式会社コンプリート・サークルが運営する 愛知エリア×7つの飲食店を統括する エリアマネージャーを募集します！ ◤これまでの現場経験を“評価”に変える！ あなたの一歩が、会社の未来につながる◢ エリアマネージャー経験者だから感じる こんな悩みありませんか？ 「もっと自由度があれば…」 「上と下にはさまれてしんどい…」 あなたの積極的な行動が

仕事内容【アピールポイント】 【ホテルの清掃管理のエリアマネージャー募集中】 超有名ホテルで働くキャリアを手に入れませんか？ 経験者優遇！ ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり 【仕事内容】 ホテルのエリアマネージャー(清掃管理)を募集します。 【主な業務】 ホテルの清掃管理(マネージャー業務)をお願いします。 ・ホテル清掃スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・清掃品質のチェックや改善指導 ・現場スタッフとのコミュニケーションや教育 ・複数拠点の進捗・業務状況の確認 ・クライアントや業者との打ち合わせ など 経験を活かして、次のステップへ ホテル清掃管理の経験を活かし、次のステッ

仕事内容【仕事内容】 ／ マネージャー経験ある方必見！ 高月給で稼げるお仕事★ ＼ この求人のココがすごい 週休２日制 ワークライフバランスを 大切にしています！ 自分の時間もしっかり取りながら 働くことが出来る環境です！ 現場主義 当店が あなたの「やりたい」が叶う あなたの得意を活かせる お店です！ 例えば インスタが得意な人だったら 「SNSの運用でお店の 集客をしてみたい！」 メニュー開発が得意な人だったら 「こんな料理を提供したい！」 など！ 上司からの命令ではなく 自分の得意を活かしながら 活躍することができるんです！ あなたの得意で お店を盛り上げて

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 愛知県内でスーパーマーケットを展開する当社で、エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理 ・店舗運営状態管理と指導 ・店長（直営及びFC店舗）の教育と管理 ・店舗売上UP施策発案～落とし込み ・店舗運営業務 等 【HUREX求人担当コメント】 複数店舗の運営・監督職として、指導・支援係数管理により力を発揮していただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：52

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人気和菓子店でのエリアマネージャー 【具体的には…】 直営店舗（複数店）の売上計画から販売数・内容の調整、スタッフの採用・指導、販売促進活動など、店舗マネジメントを通じた売上貢献。会社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の質案と実行、社内へのフィードバック。スタッフ育成。 以上をエリアマネージャーとして大きな裁量を持ち、ご活躍いただけます。 入社直後は、店舗業務全体を習得いただくため、製造、販売もご経験いただきます。 ・店舗の売上計画および管理 ・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案および実行 ・社員及びアルバイトの採用支援

仕事内容ガソリンスタンドのエリアマネージャー（候補） ≪月給35万円以上≫高収入×週休2日の両立を。乙四資格を活かしてエリアマネージャーになりませんか？ [お仕事内容] 月給35万円以上の高収入 全国へ急成長中の安定企業で、 経営の核心に迫るキャリアを。 日本キャット株式会社では、事業拡大に伴い、 東海エリアの複数店舗を支える 【エリアマネージャー候補】を募集します。 入社時から月給35万円以上をお約束。 現場の最前線と経営層をつなぐ、 非常にやりがいのあるポジションです。 乙四資格を活かし、あなたのマネジメント力で 店舗を引っ張っていきませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給3

仕事内容株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本 店長候補・エリアマネージャー候補（ペットショップ運営） 【求人要約】 【安定】全国47都道府県に200店舗以上展開！ 【キャリア】店長・マネージャー候補として採用 【待遇】未経験可／学歴不問／月給25万円以上 ペット業界で確かなキャリアを築く。 店舗管理を担い動物と飼い主の暮らしに価値を届ける 全国に200店舗以上を展開する当社。ペット業界で培ってきたノウハウと安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境があります。 ＃『Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ』だからできること 当社はペットショップ運営に加え、動物病院やトリミングサロン、フード事業など幅広いサ

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー/愛知県名古屋市緑区/エリアマネージャーの業務全般 ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー ■職務内容 住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者とし

仕事内容<仕事内容> 業界経験不問【エリアマネージャー職】障がい者就労支援事業／マネジメント力で支援職を支える ＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します ◎有給休暇もとりやすく、働きやすい環境です ※１００％取得推奨、取得実績は９０％以上 マネジメント力を重視。 事業所ごとの目標や課題の把握、人材管理、コンプライアンス管理等、経験を活かした視点で事業所全体の質向上を目指します。 ー 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をす

仕事内容● 仕事内容 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 ●短期集中でキャリアアップ アパレル業界未経験からアルバイトとしてSRLに入社され店長として活躍される社員さんや、入社1年で店長に昇格した中途採用の社員さんもいます。複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍することもできます。SRLには意欲と実績を正当に評価する制度があるので、短期間での成長、

仕事内容[募集背景国内のペットブームで関連市場は年々市場規模を拡大しており当社の業績も好調であることから、 今後も積極的な店舗展開を検討しており、人員の補強と強固な体制作りが必要。 [仕事内容]： エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・チラシのやり取り ・問屋とのやり取り ・イベントや棚卸しなどの準備 ・年間スケジュールの計画作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ・通勤用・業務用のワゴン車１台を各マネージャーに提供し、業務車両利用による通勤費 （ガソリン・高速代含）は会社が負担します。 ・マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（愛知エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市天白区 ＜給与＞ 月給29万円～35万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方

仕事内容【アピールポイント】 募集枠少なめ！激レア求人！月給41万円以上スタート！ 【仕事内容】 ＼面接確約・書類選考なし ✦月8休み以上＋有休12日 ✦月給410,000円・上限なし ✦20代や女性の管理職も活躍中 ✦主体的な行動で即評価につながる 株式会社コンプリート・サークルが運営する 愛知エリア×7つの飲食店を統括する エリアマネージャーを募集します！ ◤これまでの現場経験を“評価”に変える！ あなたの一歩が、会社の未来につながる◢ エリアマネージャー経験者だから感じる こんな悩みありませんか？ 「もっと自由度があれば…」 「上と下にはさまれてしんどい…」 あなたの積極的な行動が

仕事内容<仕事内容> 保育園エリアマネージャー・運営管理 ＜全国展開する保育園での運営管理全般をお願いします。＞ 【株式会社nexusの特徴】 ・年間休日120日～有給の取りやすい社風です！ ・残業が少なくワークライフバランスを取りやすい環境です。 【主な職務内容】 ～運営保育園のマネジメント全般～ ・各園巡回視察 ・本社方針に基づいた現場責任者 ・トラブル対応、監査対応 ・保育補助など保育士さんのサポート ・保育士さんとの面談、フォロー ・採用面接同席 ・研修サポート ・運営管理、マネジメント ・新規開園の準備 ※基本的には愛知県内の園をご担当いただきますが、年に数回全国園への出張をお願いする

仕事内容■会社名 愛知県瀬戸市の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネージャー/愛知県瀬戸市/愛知・瀬戸エリア/居宅ケアマネジャー業務!! ■コメント 賞与4ヶ月♪ 日曜・祝日はお休み♪月8休み以上！ 土曜は半日勤務でプライベート充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 病院のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【愛知】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■愛知エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません