エリアマネージャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00〜22:30の間でシフト制 ・週3日以上勤務できる方 ・1日4h～8h勤務できる方 など ※シフト条件は店舗により異なる ★短時間勤務など勤務時間や日数などはご相談ください ★ライフスタイルに合わせた働き方を応援！ シフトはスタッフ均等には入れるよう調整しております！ お休み希望がある方もお気軽に仰ってくださいね♪ ＜シフト例（一例）＞ 7:00〜16:00 7:00〜13:00 10:00〜19:00 10:00〜15:00 13:00〜22:00 18:00〜22:00

仕事内容北海道発の人気ベーカリー、事業拡張につき 東京都内・新店を含む、直営店舗の募集開始 人気のパンブランドを一緒に育てませんか？ 北海道の恵みを詰め込んだパンで、全国に笑顔を届ける。私たちの想いに共感し、共にブランドを育てていく新しい仲間を募集しています。 昨年11月、感度の高い人々が集まる麻布十番商店街に「麻布十番店」が誕生。さらに2026年2月には、吉祥寺にも新店舗をオープン。7月には中目黒へ、9月には戸越銀座への新規出店が決定。これら新店舗のオープニングスタッフをはじめ、各地域の既存店での増員採用。あなたの街で、新しいキャリアをスタートする絶好のタイミングです。 私たちが何よりも大切に

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 愛知県春日井市岩野町２丁目13-13 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容店舗スタッフ／「筋トレいらずの体づくり」／「お酒のプロ」へ。月給25万円／賞与年3回／残業少なめ／年始4連休あり 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ≪★20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手

仕事内容【アピールポイント】 委託給食会社のエリア調理スタッフ募集♪ ■自宅から通える範囲で働ける ■未経験で給食会社のマネジメントの経験ができる ■昇給・賞与(2回) ■暖かい社風の会社で働ける 【仕事内容】 未経験OK 委託給食会社のエリア給食スタッフとして活躍していきませんか？ ■仕事内容 ・委託給食先の調理業務(調理全般・仕込み・盛り付け など) ・厨房のマネジメント業務（在庫チェックや発注など） ・現場スタッフとのコミュニケーションやサポート、働きやすい環境づくり ＼経験不問！高卒OK 丁寧なフォローがあるので未経験でも活躍できます！ あなたが業務についていけるよう、先輩スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給41万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎月給410,000～500,000円 （能力・経験考慮） ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ スーパースタッフを募集！ 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集！ 【仕事内容】 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集！ 店舗運営部の 【エリア統括職】 として、担当エリア（6～11店舗）の管理・運営をお任せします。 店舗と本部の"橋渡し役"として、売上・人員・サービス品質など、あらゆる面から店舗運営を支えるポジションです。 【エリア統括職の業務範囲】 担当地区の店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括を行います。 店舗と本

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給41万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎月給410,000～500,000円 （能力・経験考慮） ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

仕事内容[募集背景国内のペットブームで関連市場は年々市場規模を拡大しており当社の業績も好調であることから、 今後も積極的な店舗展開を検討しており、人員の補強と強固な体制作りが必要。 [仕事内容]： エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗従業員の人員管理 ・イヌ・ネコのお世話 ・接客対応 ・レジ業務 等 【HUREX求人担当コメント】 マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上げていく努力と能力が必要で そういった方を求めています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車

仕事内容株式会社プロスタッフ 創業111年の安定企業【コーティング洗車スタッフ】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートでも安心】【空調完備】★お客様の愛車をお預かりし、洗浄・コーティングを行います ★新事業を創っていくやりがいを実感！「Beauty-1」の店舗にて、お客様の愛車をお預かりし、洗浄やコーティングなどを行います。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングシートを元に、ニーズに合ったコースを提案 ▼3種類のシャンプーを使い、砂埃や大きな汚れを除去 ▼適切なケミカルで、より細か

仕事内容【名古屋】COVERMARK／美容部員／完全未経験可／年休117／奨学金返済制度 ＊完全未経験OK！コスメブランド《COVERMARK／カバーマーク》で正社員へ ＊月の残業平均55分！年休117日！5日連続休制度もありプライベート充実 ＊奨学金代理返済制度（月最大1.2万円）や社員割引など手厚い福利厚生あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ヒアリング ・カウンセリング ・タッチアップ ・製品の提案 …など 《COVERMARK／カバーマーク》の アテンダントスタッフとして 化粧品の接客・販売業務をお任せします。 当ブランドは、1人ひとりの肌悩みを 豊富なカラ

仕事内容■ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。 ■具体的な業務内容 ・入居促進に向けた営業活動および契約対応 ・スタッフ採用（面接対応、入社フォロー） ・施設管理者およびスタッフの育成・指導 ・行政対応および各種調整業務 ・利用者・従業員に関するトラブル対応 ・新規グループホームの立ち上げ支援 ■業務を通してのやりがい 複数拠点を横断して運営に関わることで、利用

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です！医療や飲食業界の営業、マネジメント経験が活かせる！ ■仕事内容 担当エリア（名古屋本社管轄エリア）において、「食」に関わる課題解決や病院や福祉施設等を中心とした担当店舗の運営支援をお任せします。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理、衛生管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握及び労務管理、収益改善に向けた戦略の実行など。 本部とも連携しながら各種運営のサポートを行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップできる業務です。 まずは相談でも問題ありません。お

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 株式会社アスモフードサービス 名古屋営業所 管理職候補のエリアマネージャー求人! マネジメントの経験がない方はイチから育てます！ 正社員 食品・飲食関係に関わったことがなくても、マネジメントの経験のない方でも新たにチャレンジできる待遇と環境を用意しました! ★20代・30代の若手と40代の中高年が活躍しています！ ◆スキルUP・高収入が叶います！ 今現在、栄養士・管理栄養士・調理師の資格を活かしてカフェやホテルのレストランなどの飲食店で調理スタッフや調理補助をしている方、学校給食・保育園・病院などで調理業務をしている方も、一度当社のお話を聞

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪多治見市・美濃加茂市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規 開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円 月給25万5,000円～30万円 【勤務地】

仕事内容エリアマネージャー／業界経験不問「エリアマネージャー職」障がい者就労支援事業／マネジメント力で事業所運営を支える ＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します マネジメント力を重視。 事業所ごとの目標や課題の把握、人材管理、コンプライアンス管理等、経験を活かした視点で事業所全体の質向上を目指します。 ー 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自