エリアマネージャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める要件 （１）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （２）医療業界（医療機器・製薬ぎ）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （３）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ■理想の人物像 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【アピールポイント】 募集枠少なめ！激レア求人！月給41万円以上スタート！ 【仕事内容】 ＼面接確約・書類選考なし ✦月8休み以上＋有休12日 ✦月給410,000円・上限なし ✦20代や女性の管理職も活躍中 ✦主体的な行動で即評価につながる 株式会社コンプリート・サークルが運営する 愛知エリア×7つの飲食店を統括する エリアマネージャーを募集します！ ◤これまでの現場経験を“評価”に変える！ あなたの一歩が、会社の未来につながる◢ エリアマネージャー経験者だから感じる こんな悩みありませんか？ 「もっと自由度があれば…」 「上と下にはさまれてしんどい…」 あなたの積極的な行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【愛知】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■愛知エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区池下1-10-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数のウェディングドレスショップを統括し、お客様の特別な一日を彩るための店舗運営をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリア内の各店舗の売上目標達成に向けた戦略立案と実行を支援します。 ・店舗スタッフの育成やモチベーション向上を図り、チーム全体のパフォーマンスを高めます。 ・ウェディングトレンドや顧客ニーズを分析し、商品構成やサービス内容の改善を提案します。 ・広報部門と連携し、集客アップのためのイベントやキャンペーンを企画・実施します。 ・各店舗の運営状況を定期的に確認し、課題解決に向けたサポ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】住宅相談カウンター(エリアマネージャー候補)※小牧 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやすい

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへ

仕事内容当社店舗（飲食店）における調理職（天ぷらの揚げ方）等 創業昭和３年、天ぷら専門店 老舗銀座ハゲ天の店舗管理、運営マネジメント、 調理業務・調理指導 等 （関西～名古屋地区担当） 百貨店の惣菜店舗担当など スーパーバイザー候補＜幹部候補＞ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 愛知県東海市富木島町伏見３丁目９番地２２ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・

仕事内容<仕事内容> 未経験 エリアマネージャー！支店管理や人材育成 "【未経験活躍中】 ～未経験でも大丈夫なよう研修体制がしっかりしています。～ 拠点総括マネージャーとして、各拠点の管理や運営業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ◆各拠点エリアの経営管理・売上管理 ◆各拠点エリアのスタッフ管理 ◆社員教育など ゆくゆくは経営幹部として、会社を支えていただける様な存在になっていただければ嬉しいです 「エリアマネージャーのお仕事なんて大変そう」など不安になる気持ちもよくわかります 弊社でエリアマネージャーをしている方は、各支店長とも友達のような関係で、公私ともに相談にのったりしています。

仕事内容【アピールポイント】 募集枠少なめ！激レア求人！月給41万円以上スタート！ 【仕事内容】 ＼面接確約・書類選考なし ✦月8休み以上＋有休12日 ✦月給410,000円・上限なし ✦20代や女性の管理職も活躍中 ✦主体的な行動で即評価につながる 株式会社コンプリート・サークルが運営する 愛知エリア×7つの飲食店を統括する エリアマネージャーを募集します！ ◤これまでの現場経験を“評価”に変える！ あなたの一歩が、会社の未来につながる◢ エリアマネージャー経験者だから感じる こんな悩みありませんか？ 「もっと自由度があれば…」 「上と下にはさまれてしんどい…」 あなたの積極的な行動が

仕事内容<仕事内容> 買取店の店舗スタッフ ☆2025年8月NEW OPEN☆賞与年3回！休暇制度充実♩ ★2025年8月 NEW OPEN★ オープニングスタッフ大募集 具体的なお仕事 (1)お客様の接客・査定 (2)PC作業 (3)発送 ★☆ POINT ★☆ 未経験でも簡単業務◎ 「査定とかしたことない」 「自分に覚えられるかな」 そんな心配ナシ！ 査定と言っても、本部に写真を送るだけで簡単！ 未経験の方でもすぐに覚えられますよ☆ ／ 『おたからや』で働く ３つの魅力★ ＼ 【１】 プライベートも充実◎ 残業はほとんどナシ！ 年間休日はたっぷり120日以上だから、 プライベートの時間

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー/エリア担当/未経験フォロー体制充実 現在事業拡大に伴い、【エリアマネージャー】の募集をしております！◆ 【エリアマネージャーの仕事内容】 ◎売上アップのための立案・実行 ◎ 数字管理などをおこなっていただきます。 また、支店の運営方針を各支店長と共に考え、 必要に応じてアドバイスをおこなっていただき、 売上伸張を目指していただきます。 ◎支店長や支店のスタッフ教育 ◎ マネージャー経験がない方も大歓迎です！ 人と関わる仕事が好きな方にはぴったりなお仕事です！髪型/服装も自由です ◎ 弊社では20～30代の若手が活躍しています！ 【アピールポイント