京都府木津川市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に根ざした施設で、新たなケアスタイルを共に築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスを提供する事業所や関係機関との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様の在宅生活を継続的に支える、居宅介護支援のお仕事です ・一人ひとり

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所 加茂の里）の募集です。 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族様の思いをくみ取ったケアプランの作成・見直し ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有・連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応や調整業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアプランづくり 入居者様お一人おひとりの状態やご希望を丁寧に確認し、その方らしい生活につながる支援内容を考え

勤務時間(1)8時30分～17時15分 就業時間については 事情考慮致します

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容■会社名 京都府木津川市加茂町駅東の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。チームで連携しながら、利用者様の安

仕事内容ご入居者さまが安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして生活全体を支援します。 ケアプラン作成を中心に、ご入居者さま・ご家族との関係づくり、各種機関との連携や連絡調整、フロント対応、通院同行などを行います。 ケアマネジャーは2名体制で、互いに相談・協力しながら業務を進められるため、1人で悩みを抱え込まず働ける環境です。

仕事内容ご入居者さまが安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして生活全体を支援します。 ケアプラン作成を中心に、ご入居者さま・ご家族との関係づくり、各種機関との連携や連絡調整、フロント対応、通院同行などを行います。 ケアマネジャーは2名体制で、互いに相談・協力しながら業務を進められるため、1人で悩みを抱え込まず働ける環境です。

仕事内容【加茂駅徒歩3分】残業少なめ◎賞与3.45ヶ月分♪武田病院グループならではの手厚い福利厚生が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 ご利用者様（定員50名）の施設サービス計画の作成をお任せいたします。 施設内での適切なサービス提供のための調整や多職種との連携をはじめ、ご家族との面談、サービス担当者会議の開催などが主な業務となります。 また、個別支援に力を入れており、ご入所前にご自宅を訪問し、ご利

仕事内容京都府木津川市のケアマネジャー（ローズライフ高の原）（木津川市） (正社員) | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 ▼仕事内容 ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０〜３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行等【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 (京都府木津川市) ▼職種 ケアマネジャー（ローズライフ高の原）（木津川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜284300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)214000〜220300円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 車通勤ＯＫ♪大手企業運営の施設で日勤正職員♪年間休日110日☆ 【ポイント】 ◆貴重な介護付有料老人ホームでのお仕事！大手企業グループ会社運営で安心です！ ◆お休みも110日としっかりありプライベートもしっかり確保！ ◎72床を2名のケアマネージャーで対応します。 ◎少人数でアットホームな雰囲気が魅力です♪ ◎車通勤も可能で通勤も便利♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 施設内での介護支援専門員の仕事全般 相談業務、入居申し込み者様との面談、施設内入居者様・入院患者様の状況確認、ケアプラン作成等 【応募資格・条件】

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービスを提供しています。 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 地域に根差し、地域に育まれながら成長できるケアマネジャーを 募集します。 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、やりがいと熱い思い をもったチームの一員として地域の福祉リーダーになりませんか。 「

仕事内容木津川市／デイサービス／正社員／車通勤可／ケアマネージャー求人/6022_336833 機能訓練に特化した通所介護(デイサービス)におけるケアマネージャー業務。 ケアプラン作成、介護保険実績入力など。 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスでの生活相談員の求人です。 ・機能訓練に特化した、活気あるデイサービスです！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備。 ・生活相談員が未経験でもご相談できます。 【施設概要】 開設：2011/05/01 施設形態：デイサービス 定員：35人 【施設・法人の特長】 ワンズホームアクティブセンターは運動指導員を多

仕事内容【上狛駅から徒歩4分】土日祝は固定休！年間休日126日★昇給・賞与制度あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せいたします。 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作） ～64歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00（実働7時間30分） 休憩60分 ※就業時間について相談可 ※レセプトの

仕事内容未経験から、相談支援の土台を築く正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や見直しを行います。利用者が地域で自分らしく暮らせるよう、介護サービスの利用調整や関係事業者との連携を通じて支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜248,200円 ≪基本給≫ 158,700〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域職種調整手当:4,100円 特殊業務手当:12,700〜15,500円 資格手当:21,000〜30,000円 処遇改善手当

仕事内容【加茂駅徒歩3分】賞与3.45ヶ月分☆医療費還付など武田病院グループの福利厚生が充実♪プライベートも大切にできます◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）のご利用者様およびご家族からの相談対応 適切なサービス提供に向けた施設内サービスの調整 多職種や外部機関との連携業務 ご利用者様の送迎業務 【職場情報】 利用者数：70名（内ショートステイ20名） 【応募要件】

仕事内容■会社名 京都府木津川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/特別養護老人ホームで募集するケアマネジャー。駅から徒歩6分、退職金制度あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジメントの業務を行います。 入居者のニーズに合ったきめ細かいサービスを提供します。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどといったケアマネジメント全般 ・認定更新の代行 ・入居の事前確認 ・入居判定や他部署のスタッフとの会議への出席 ・カンファレンス業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 設立：2007年 ・ブランク可 ・福利厚生が充実 ・1か月間に8日の休暇 【給与詳細】 月給：256,800円 ≪内訳≫ 基本給：200,000円 職責手当：40,000円 資格手当：1

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ケアマネジャー募集。資格取得支援あり、賞与あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・未経験から挑戦可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務

仕事内容■会社名 京都府木津川市南加茂台の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など ■給与 月給:251000円~349500円 ■勤務地 京都府木津川市南加茂台 ■交通アクセス ・ＪＲ線 加茂駅 から 車5分・車通勤可駐車場 あり ■勤務時間・曜日 (1)8時30分～17時15分 ■資格・

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 9：00～20：00 上記勤務時間帯より、1日6時間から勤務OK！ シフト等ご相談に応じます！！ 開始･終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎ 土日勤務できる方、大歓迎です！！

仕事内容【仕事内容】 接客・犬、猫生体管理・犬舎の掃除 《 具体的にはどんなことをするの・・？ 》 ＊来店者の要求に応じて適切なアドバイス ＊販売、販売後のケア ＊予約管理、電話応対 ＊ホテル・お預かりのわんちゃんの身の周りのお世話等 ＊ペットの食事の用意 ＊ケージの掃除、お散歩 ＊食事や排泄の世話、健康管理、清潔維持、掃除 ＊ペットフードなどの関連商品の仕入れや棚卸 ＊シャンプーやブローなどトリマーのお手伝いをすることも！ まずは、わんちゃん、猫ちゃんの扱い方、種類、消毒方法から、 その後接客方法や販売契約など順番に覚えて頂きます！ 【給与】 時給1122円～1200円 ◆昇給あり ■生体