ケアマネジャー - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,500円 ≪基本給≫ 281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:35,000円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての業務 ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理その他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジメントの業務を行います。 入居者のニーズに合ったきめ細かいサービスを提供します。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどといったケアマネジメント全般 ・認定更新の代行 ・入居の事前確認 ・入居判定や他部署のスタッフとの会議への出席 ・カンファレンス業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 設立：2007年 ・ブランク可 ・福利厚生が充実 ・1か月間に8日の休暇 【給与詳細】 月給：256,800円 ≪内訳≫ 基本給：200,000円 職責手当：40,000円 資格手当：1

仕事内容心温まる介護を提供する「居宅介護支援事業所山城ぬくもりの里」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,700〜324,500円 ≪基本給≫ 260,200〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:36,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 169200~220600円 賞与：年2回（3.45ヶ月） 賞与：年2回（3.45ヶ月） 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 大和路線加茂徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府木津川市加茂町 ＪＲ加茂駅徒歩３分 加茂町高齢者福祉センター内特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集 私たち、武田病院グループは京都府の医療・介護ネットワークとして、地域の方の安心ある暮らしに貢献できるよう、予防・健診、急性期から慢性期の医療、そして介護・福祉に至るまで、継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。 その根底にあるのは、経営理念でもある「思いやりの心」です。 私たちは、患者さん、利用者さんは、もちろん、地域の方や関係する職種、グループ職員など関わる方々すべてに対し、「思いやりの心」をもって接することを

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

仕事内容グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ ※面接前の見学可能！〈主な業務内容は以下の通りです〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！充実の

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービスを提供しています。 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 地域に根差し、地域に育まれながら成長できるケアマネジャーを 募集します。 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、やりがいと熱い思い をもったチームの一員として地域の福祉リーダーになりませんか。 「

仕事内容ケアポート梅美台で、安心と信頼の介護を実現するケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:40,000円 資格手当:15,000円 ライフサポート手当:1,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~238000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 京都府木津川市梅美台１丁目2-2 【アクセス】 大和路線木津木津駅から きのつバス 木-１バス （乗車時間おおよそ26分） 梅見台西バス停下車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用