ケアマネジャー - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした施設で、新たなケアスタイルを共に築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜365,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:35,000円 役職手当:30,000円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容【☆60歳以上歓迎求人☆】社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターでの業務☆彡日曜祝日休み★日勤のみ★相談業務メインのお仕事です★ 地域包括支援センター業務全般をお願いします。地域の高齢者に対する総合相談支援がメインのお仕事になります。社会福祉士・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方もいらっしゃいますので、分からない事があればいつでも相談できる環境ですよ。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府木津川市木津川端19番地 【アクセス】：木津徒歩10分 【固定給】：月給215,900～234,100円（諸手当含む） 【勤務時間】

仕事内容【求人概要】 木津川市/デイサービス/正社員/車通勤可/ケアマネージャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスでの生活相談員の求人です。 ・機能訓練に特化した、活気あるデイサービスです！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備。 ・生活相談員が未経験でもご相談できます。 【施設概要】 開設：2011/05/0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 256800~256800円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 京都府木津川市梅美台7-3-3 【アクセス】 大和路線平城山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠木津川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ※ケアマネジャー兼務できる方尚可 ・特別養護老人ホーム（70名/内ショートステイ20名）の利用者および家族の相談援助 ・適切なサービス提供のための施設内調整 ・他職種や外部機関との連携業務 ・ご利用者様の送迎業務

仕事内容＜施設ケアマネ求人！＞実務経験必須☆充実の福利厚生が魅力です♪ 日勤のみ◎マイカー通勤OK★ ●ケアプランの作成に加え、利用者様やご家族とのコミュニケーション、外部との連携・調整をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,800円 【月給】25万6,800円 《内訳》 ・基本給 20万円 ・職責手当 4万円 ・資格手当 1万5,000円 ・ライフサポート手当 1,800円 【昇給】年1回(月額500円～1,500円) ※社内規程による 【賞与】年2回 2.0ヶ月分 【勤務地】 京都府木津川市梅美台７丁目３-３ ケアポート梅美台 募集情報 ケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容京都府木津川市で地域に密着したケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,268円 ≪基本給≫ 1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:95円 処遇改善加算手当:63円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から0.3km 上狛

仕事内容新たなキャリアステップ！木津川市地域包括支援センター 山城で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,000円 ≪基本給≫ 292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:35,000円 役職手当:30,000円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動

仕事内容■会社名 京都府木津川市南加茂台の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など ■給与 月給:251000円~349500円 ■勤務地 京都府木津川市南加茂台 ■交通アクセス ・ＪＲ線 加茂駅 から 車5分・車通勤可駐車場 あり ■勤務時間・曜日 (1)8時30分～17時15分 ■資格・

仕事内容＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間(1)8時30分～17時15分 就業時間については 事情考慮致します

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。