ケアマネジャー - 上永谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市港南区】居宅介護支援／スキルアップと育成に繋がるお仕事で成長を実感しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～ 月給26万9,500円 研修中 月給26万9,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 募集情報 《セントケア港南 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、 ケアプランの作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！キャリアアップを応援！／ワンランク上のお仕事に挑戦してみませんか？育成や指導にも関わってさらにスキルアップ！活躍の場を広げたい方を応援します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願い

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般（介護業務あり） ・計画作成 ・ご家族への連絡 ・サービス内容の検証、地域・役所への連絡等 【給与詳細】 年収 281万円～以上 月収 22万円～以上 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜住み慣れた場所で充実した生活を＞ わたしたちは、ご利用者の方だけでなく、一緒に生活するご家族の方も、「フルライフ（楽しい人生）」を過ごしていただくためのケア・サポートを目指しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業に関わる業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整等 求人ID 181544

仕事内容温かい笑顔と共に働く！小規模多機能ホーム プレゼンス野庭でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km

仕事内容[PRポイント] 「自分らしい生活を送ることが、本当の意味での上質な生活」をスローガンにサービスを提供。手当も充実しており、賞与は基本給4.7ヶ月分と高待遇なのも魅力。収入面も安心ですよ。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種申請の代行 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 など [給与] 月給:225,000円〜287,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給4.7ヶ月分)

仕事内容【上永谷駅から徒歩3分】＜年間休日118日＋取得必須の有給休暇5日間＞【土日祝休み】各種手当やレジャー施設等の割引、確定拠出年金など待遇も充実！ 居宅介護支援事業に関わる業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：フルライフ港南 給与： 【月給】225,000円～300,000円 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください。 ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします。 ＜上記給与プラス＞ ・特定事業所加算算定事業所に配属された場合＋10,000円/月 ・

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム港南 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手

仕事内容■お仕事内容 経験者優遇★教育体制も充実◎自転車・バイク通勤可能◎給与は年齢や経験によって異なります！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ●現在複数名ケアマネの方が在籍されているので、しっかり指導していただけるので安心です◎ ●自動車通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です◎交通費も全額支給されるので、通勤には困りませんよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠横浜市港南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所利用者の生活相談、支援 ・ケアプラン作成、説明、確認、管理 ・利用者、家族への連絡相談 ※介護兼務、夜勤なし 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 【おすすめポイント】 【施設について】 入所定員150床（うち認知症専門棟44床、ショートステイ20床） 看介護・医学的管理のもと、各利用者様の状態に合わせリハビリテーション・レクリエーションなどのメニューを提供し、住み慣れ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談・1日5時間～勤務可

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間9時00分～18時00分 ※週3日～4日（時短も可） ※休憩時間：法定どおり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上働ける方 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/横浜市港南区/RST003420170410-001_3 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 69人 ● 平均年齢 48.8歳 ・10代 2人 ・2

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネジャー（介護支援専門員の資格保有者/在宅勤務可） 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと