ケアマネジャー - 上永谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・横浜上永谷松風（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市港南区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市港南区にあるグッドタイムホーム・港南中央で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供していま

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ ■福利厚生充実 ■子育て中の方応援(預かり保育などのお金の補助) ■独立支援あり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集！ 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」 という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 株式会社PRESENCEは、横浜市発の「みんなにやさいしい介護のプロを目指す」 プロジェクト２０１８、２０１９年に受賞された認定事業所です。 ■主なお仕事内容 居宅介護支援事業所にて ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 などを行っていいただきます

仕事内容【横浜市港南区丸山台】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・お客様の心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 など 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員 運転免許 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※職種未経験OK 勤務時間: 8:30～17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※テレワ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 〈勤務時間帯〉 ・09：00～18：00 ※上記時間帯から1日3h～の勤務OK！ 短時間勤務OK◎ 家事や育児と両立しながら無理なく働ける環境です♪ 扶養内・ブランク復帰も歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★平日のみ、土日のみOK！

仕事内容【ケアマネジャー】 資格を活かして高時給1600円！福利厚生充実＆ブランク明けの方も歓迎◎ 小規模多機能型居宅介護事業所 アロアロ ■ 給与 時給1600円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（関内－湘南台）上永谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市港南区 ＼時給1600円スタート／ 20～60代までの幅広い世代が活躍中♪ 日勤のみ＆車通勤OKでご家庭との両立も◎ 介護業務ほぼなし！ 利用者様やご家族からのご相談対応を中心に、 介護サービスの調整や簡単な書類作成

仕事内容【港南区/上永谷駅】【駅チカ☆介護老人保健施設でケアマネージャー募集!安定の正社員雇用☆】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2935(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ※メルフィスによる人材紹介の案件です 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ・入所利用者の生活相談、支援 ・ケアプラン作成、説明、確認、管理 ・利用者、家族への連絡相談 ・介護兼務（夜勤なし） ≪施設詳細≫ 入所定員150床 ショートステイ20床 通所リハビリテーション1日31名 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・入所利用者の生活相談、支援 ・ケアプラン作成、説明、確認、管理 ・利用者、家族への連絡相談 ・介護兼務、夜勤なし

勤務時間9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 9:00～13:00で週２日勤務のみ！曜日相談OK！介護付有料でのケアマネジャー・パート求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・9:00～13:00勤務のみ！プライベートとも両立しやすい条件です。 ・週２日勤務となります。曜日はご相談ください！ ・定期昇給による時給アップあり！ ・年末年始

仕事内容【仕事内容】 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般 【給与詳細】 184,212円～184,212円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠横浜市港南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所利用者の生活相談、支援 ・ケアプラン作成、説明、確認、管理 ・利用者、家族への連絡相談 ※介護兼務、夜勤なし 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 【おすすめポイント】 【施設について】 入所定員150床（うち認知症専門棟44床、ショートステイ20床） 看介護・医学的管理のもと、各利用者様の状態に合わせリハビリテーション・レクリエーションなどのメニューを提供し、住み慣れ

仕事内容★未経験の方でも丁寧に教えております★ 特別養護老人ホームでの【事務員（総務担当、経理担当）】を募集しております！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 特別養護老人ホームでの業務 ・業者対応 ・現金管理、伝票入力 ・書類作成 ・電話、窓口対応 ・物品在庫管理 ・業者対応 ・その他庶務業務 上記業務の中から分担をして担当して頂きます。 資格: ・無資格可 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日（特別有給休暇含む） 月9日休み（28の月は8日） 特別有給休暇 （夏期休暇・年末年始休暇・創立記念休暇・リフレッシュ休暇） 有給休暇（法定通り） 福利厚生:

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1上永谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■バイク・車通勤応相談 ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！キャリアアップを応援！／ワンランク上のお仕事に挑戦してみませんか？育成や指導にも関わってさらにスキルアップ！活躍の場を広げたい方を応援します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願い

仕事内容☆★福利厚生充実☆★ワークライフバランスを大切にしています。 ケアマネージャー/小規模多機能/日勤のみ 各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。 産休・育休取得率100%で復帰率92%です。子の看護休暇など制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い・訪問・宿泊」の3つのケアを提供する少人数な介護施設です。 希望に応じた柔軟なケアができることから近年注目を集めています。 ご利用人数は登録制で、サービスにより1日の利用定

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-2936(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護