大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容＼経験者優遇！／【賞与年2回】【週休二日制】住宅型有料老人ホームご入居者さまのケアプラン作成◎優しく明るい先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ケアプラン作成業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】230,000円～270,000円 ▼内訳 ・基本給：17万円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：2万円 ・業務手当：1万円～5万円 ◆通勤手当：上限2万円/月 ◆賞与：年2回 求人の特徴 1. 我孫子道駅 徒歩7分／住ノ江駅 徒歩8分 2. 再雇用制度あり 3. 残業ほぼなし！ #

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則 9:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動の 可能性あり 休日・休暇: シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み (業務都合により出勤の可能性もございま す) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主

仕事内容高収入！ インセンティブあり！（最後まで確認下さい！） 年収1千万も目指せます！ ◆駅ちか！ 土日祝休み ◎年間休日123日以上 ◆リモート・テレワークOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 就業場所の変更：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 直行・直帰可能 休憩60分 ※時間外 月平均８時

仕事内容【仕事内容】 ≪60床の介護付有料老人ホーム≫ ・ 社会福祉法人が運営する施設のケアマネ業務 ・ ケアプラン作成、カンファレンスの実施、認定調査など 多岐の業務をお願いします ・ 介護度は平均3前後です 現在40名前後のご利用者様 →ゆったりした雰囲気です・ ≪イチオシポイント≫ ・ 駅から徒歩5分！ マイカー通勤もＯＫ・ ・ 無資格の方でも経験者さんＯＫ！ ・ ＯＪＴ研修は充実 ゆっくりしっかり教えて頂けます・ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】230,000～240,000円 （内訳） 基本給：200,000円～210,000円 業務手当：30,000円 ※給与額

仕事内容施設ケアマネジャーとして、一人ひとりに合わせた、その方が望む施設生活実現のための、介護計画の作成と実行をお願いいたします。 【主な業務】 ■ご入居者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成し関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施。定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し。 ■ご利用者様の介護認定の申請代行業務 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、 ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。

勤務時間9:00～18:00（休憩時間60分） または 9:00～18:00の範囲で午前のみや午後のみなど相談可

仕事内容【大阪市住之江区東加賀屋】勤務日数相談可◎仲が良く、働きやすい職場づくりを目指しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（自動更新・更新回数の上限なし） 資格: 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） または 9:00～18:00の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 休日・休暇: 週3日からで応相談（曜日固定も可能） 福利厚生: 労災保険（週2

仕事内容【大阪市住之江区粉浜西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵

仕事内容【近鉄線「矢田駅」徒歩11分/活気がある職場/未経験OK】介護業務とケアマネ業務が半々ですが、丁寧に指導するため未経験の方もご安心ください♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー兼介護業務 【施設概要】 2ユニット 【業務内容】 ケアプラン作成 介護業務 【応募要件】 介護支援専門員 必須 未経験OK。しっかり指導します！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給252,000円～272,000円 職務手当: 30,000円 資格手当: 72,

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 8:45～17:00 上記の内、1日4時間～OK！ ▼残業はありません！ 定時の5分後には「おつかれさまです～！」の状態！ 働きやすさは抜群です☆

仕事内容【仕事内容】 医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 老健・デイサービス・有料老人ホームが施設内にあるので、 利用者様の様子もすぐ確認できます！ 訪問は自転車が多め◎ 【給与】 時給1500～1700円＋交通費全額支給 ※経験・スキルによる 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北加賀屋駅より徒歩2分！★オープニングスタッフ募集！◎土日祝休みで年間休日120日間！◆残業ほぼなしでプライベートも充実！♪昇給あり＆研修費補助あり！◎転勤なしの安定した環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ!!! ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1031086

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】

仕事内容〈ケアプランセンターでのケアマネージャー〉高額求人★日勤のみ◎週休2日・日祝日休◎経験者優遇◎福利厚生も充実◎「北加賀屋」駅から徒歩5分◎ ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ▼給与詳細 月給：250,000円～円 月給:250,000円～ 皆勤手当 ▼休日休暇 日・祝を含む週休2日制 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容【上下階の移動がない施設◎南海本線「住之江駅」徒歩10分！未経験OK】介護業務とケアマネ業務が半々ですが、丁寧に指導するため未経験の方もご安心ください♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー兼介護業務 【施設概要】 2ユニットが平面で配置されているグループホーム 上下階への移動がありません！ 【業務内容】 ケアプラン作成 介護業務 【応募要件】 介護支援専門員 必須 未経験OK。しっかり指導します！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給25

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【大阪市住之江区粉浜】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容正社員のケアマネージャー募集。 ケアプランセンターでケアマネ業務のお仕事です。 ■ アピール 職場の雰囲気 ・現在、男性２名、女性５名です。全員が当事業所からキャリアスタートさせた者ばかりです。 ・仲良しです。 ・ご利用者は事業所を拠点に自転車で片道5－10分の方がほとんどです。自転車貸し出し有。 ・残業はほぼゼロ。 ・実務者研修等の費用は会社が負担しています。また、研修時は出勤扱いです。 ■ 仕事内容 在宅のご利用者への居宅介護支援全般です。 ■ 応募要件 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ■ 給与 月給20,5000円以上 ■ 給与備考 ■給与内訳 基本給：

仕事内容☆総合在宅ケアサービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ☆ケアプランの作成・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務などお願いします！ ■シフト制 ※雇用先就業条件に準じます ■交通費支給 ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 私たちは、要介護者に対するQOLの向上・改善・維持を目的とした日常生活の支援、看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供に取り組んでおります。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆総合在宅ケアサービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ☆ケアプランの作成・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務などお願いします！ ■シフト制 ※雇用先就業条件に準じます ■交通

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをする お仕事です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 自転車で１日数件訪問していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市住之江区粉浜】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力