埼玉県のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜265000円

仕事内容埼玉県川越市のケアマネ一ジャー (正社員) | 有限会社 ありがとう さくらデイサービスセンター ▼仕事内容 ＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただきます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただきます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 ■検索コード…「介護」「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネ一ジャー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みつばメゾン与野本館/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市 ＜【資格/経験不問】面接1回/応募～内定まで最短4日～１週間！『介護する人にも、介護を受ける人にも、寄り添う』職場！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給270,000円～320,000円】『与野本町駅』徒歩20分、路線バスも便利です。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員［桜区］ (正社員) | 株式会社ユアーズライフ ▼仕事内容 要支援、要介護が認定された利用者様のご自宅へ伺い、困っていることや、これからどういう生活を送りたいのか一緒に考え、介護保険サービスを提案する仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員［桜区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給

仕事内容相談のしやすさが活きる、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 富士見市内の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として相談対応を行います。要介護認定の申請を代行し、ケアプランの作成や訪問調査を担当します。特別養護老人ホーム内にある支援センターで、地域包括支援センターも併設されているため、相談や連携を行いやすい環境です。 勤務地：支援センターひだまりの庭むさしの（富士見市水子1882-1） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜294,000円 ≪基本給≫ 232,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容■お仕事内容 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり！／ブランクOK★／日勤のみ残業超過分全額支給】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務です★全国150施設以上を展開する安定企業ならではの安心サポート体制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護）での ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・各種記録の記載、書類作成 ・ご家族様、医療機関、各市区町村との対応や調整 ・施設スタッフとの情報共有や連携 ※入社後はOJT研修を実施しま

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 【お仕事先情報】 ・実務経験がない方の応募も活躍中。いちからサポートします。 ・手当充実、高給な待遇で安心してケアマネ業務に専念できます。 ・介護業務兼務のため、お客様の状態を把握しやすい環境です。 ・年間休日110日。時間固定でしっかり休める職場環境です。 ・充実した福祉厚生で働きやすい環境を整えています。 【給与詳細】 月給：270,000円～320,000円

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から始められます／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設における介護職員の募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容埼玉県八潮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 一寿会 ▼仕事内容 ■介護相談■ケアプランの作成■介護認定書類の申請代行■介護保険の給付請求など★お互いの知識を共有し合い、困った時はフォローできる職場です。 ★介護支援専門員更新研修は会社が負担します。 変更範囲：変更なし (埼玉県八潮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)255000〜308000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.98ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～・1日4時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容無理なく稼げる環境です／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設にてヘルパーとしてご勤務いただきます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 ホームヘルパー２級を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/賞与あり、ブランクOK。経験を活かせる介護スタッフ求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・ブランクから復帰しやすいがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの