東京都足立区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の超強化型介護老人保健施設に於ける施設ケアマネ業務 入所者様のケアプラン作成、退所調整・退所面談、入所前後の利用者様宅訪問、 連絡・調整、判定会議参加、記録作成等 【給与】 月収 255300円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都足立区梅田8-12-10 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武大師線梅島 / 西新井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの計画作成 ・ご利用者様のＡＤＬ状態のチェック ・ケアプランの作成、見直し ・その他関連業務 等 【給与】 月収 305000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区東伊興3-21-8 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容東京都足立区の【９／２６足立福祉面接会】特養ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 ウエルガーデン ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいてケアマネージャー業務を行っていただきます。 施設に入居されている利用者様へのアセスメントの実施、ケアプラン作成、認定調査など、入居者のご家族、介護スタッフ、相談員と共に自立支援のための取り組みに関っていただきます。 １名ではなく２名体制でのケアマネ業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 【９／２６足立福祉面接会】特養ケアマネージャー(正社員) ▼

仕事内容東京都足立区のケアマネジャー／サニーライフ足立 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ足立 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務、ご家族との連絡調整 ・病院及び居宅支援事業所との連携 ＊変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネジャー／サニーライフ足立(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬3-2-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：1750

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 第11シルバータウンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区舎人6-2-1 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 / 見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日91日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容未経験OK！月給30万円～！ 弊社は、「特注家具・什器」を設計から製造・設置まで一括でお受けするBtoB専門家具屋です。自社工場に加え、国内外に多くの協力工場のネットワークを土台に、木工・金物・照明など幅広い材料を用いた家具製作に携わることができます。 【頑張りが見えにくい仕事だからこそ、プロセスも評価します】 案件を円滑に進める調整力、現場対応力、お客様との信頼関係づくり、業務改善への提案など、数字だけでは見えない貢献が数多くあります。 当社では、担当案件数や案件品質、成長度合い、会社への貢献を総合的に評価し、昇給へ反映しています。 「縁の下の力持ち」で終わらず、自分の頑張りを正当に評

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 第6シルバータウンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区南花畑2-12-12 【アクセス】 つくばエクスプレス六町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日91日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【職種名】 経理・総務◆バックオフィスを幅広く担当／三菱ケミカルグループ／設立100年以上の安定基盤 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇るミニガスカートリッジメーカーにて、経理業務を中心に総務業務まで幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 入社後は、経理業務全般をメインとして担当していただきながら、状況に応じて総務関連の実務にも携わっていただきます。 ＜担当業務＞ 決算業務をはじめとする経理実務全般および各種総務・労務関連業務 ＜具体的な業務一覧＞ ■経理関連 ●月次・年次決算 ●売掛金・買掛金管理、現金・預

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 アセスメント、モニタリング 認定調査等 【給与】 月収 258000~378000円 給与その他： 給与・報酬 月収 258000円 ~ 378000円 年収 361200円 ~ 5292000円 備考： 給与内訳 ・基本給 230000円～350000円（役職手当含） ・資格手当等 28000円 ・居住支援 10000円 ・その他手当 賃金は経験等を考慮して決定します 時間外手当：5000円 ~ 20000円 【住所】 東京都足立区東和

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257800~272980円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区谷中1-17-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線北綾瀬 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207000~275400円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 東京都足立区中央本町4-14-20 【アクセス】 東武伊勢崎線五反野 / 梅島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 第3シルバータウンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区南花畑4-19-10 【アクセス】 つくばエクスプレス六町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日91日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容介護や送迎の兼務は一切なし。月給34.5万円〜で、ケアマネ業務に100％専念。 当社ではケアマネさんに介護業務や送迎の付添などをお願いすることはありません！ ケアマネージャーとしての業務に専念して頂ける環境をご用意しています。 施設内の様々な専門職スタッフと連携を取りながらの業務になります。 分からない事があれば、施設のケアマネージャーさんがいつでもサポートするので、ケアマネージャーとしての経験が浅い方でも安心です。 付帯の事務作業はありますが、Microsoft Office（Excel・Wordなど）の入力作業ができれば事務未経験でまったく問題ありません。 また、当社ではケアマネさんに

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都足立区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 お仕事は、地域包括支援センターでの業務、生活支援コーディネーター(見守りコーディネーター

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （１）事業計画に基づいた計画・実施・評価を行う （２）委託事業（１１事業）進行管理、モニタリング （３）コミュニティー開発・対話 （４）多部門の協働、ネットワークの構築 （５）情報管理 （６）リーダーシップと支援技術の向上 （７）クレーム処理 （８）利用可能な資源管理（地域資源の開発） （９）人材育成 【給与】 月収 258000~338000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 15000円〜15000円 特別手当 1000円〜43

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅支援西新井にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 270400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区島根4-5-24 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 梅島 / 西新井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①東京都足立区に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホームケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など 【給与】 月収 261000~321000円 賞与：年2回 【住所】 東京都足立区東和1-17-26 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線亀有 / 北綾瀬 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇