東京都練馬区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

勤務時間"9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など"

仕事内容自由度高く、のびのびはたらく。 理想のはたらき方を、選ぼう！ 完全在宅もOK 家から一歩も出ずにお仕事完結！通勤ラッシュとは無縁の生活です。関東や関西を中心に全国各地に勤務先があり、転勤もないため安心。ジブン時間を大切にできるのも魅力のひとつです。 ＃週3日＆16時退社もOK 「週3日勤務」や「16時までの時短勤務」等、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理のないペースではたらけます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。残業なしのはたらき方も可能です。 ＃大手企業で事務デビュー パナソニックグループや有名大学、マスコミ・エンタメ企業など、憧れの優良企業があなたの職場に

仕事内容"人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を支える基盤を構築するポジションです。 Workdayを中心としたテクノロジーを駆使し、データドリブンな人事戦略への転換をリードすることで、 事業成長に貢献できる魅力があります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、 システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●統合人事基盤の構築・運用 ・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 ・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容事務で支える、介護現場の頼れる存在へ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護事業所で事務業務全般を担当します。請求管理や書類作成、労務管理、役所とのやり取りのほか、助成金・補助金などの手続きも行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円〜 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大泉学園駅から2.1km 保谷駅から2.3km ひばりヶ丘駅から3.5km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容"合同会社DMM.comの人事部門にて、DMM.comグループ全体の派遣・業務委託契約に関する管理業務を担当します。 契約・請求・勤怠管理から入退社対応まで、契約に関わる一連の実務に携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●60以上の事業を横断して管理 ●契約・オペレーションの専門性を蓄積 ●法改正対応や業務改善にも関与 ■具体的な仕事内容 派遣・業務委託管理全般を中心に、以下の業務を担当します。 ●契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応、契約書の内容チェック 等） ●請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） ●入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の

仕事内容"人事制度の改定を中心にお任せします。 元々は262評価を実施しておりましたが、昇給しづらいことから離職につながっている状況でした。改善を図るため、6年前にコンピテンシー評価を導入し、全社の年収を25%UPにつなげることができました。改善につなげられたものの、給与テーブルが6年前から更新されておらず市況感と齟齬が生まれている部分があり、特に採用の側面で課題感として上がっているため、ブラッシュアップをお願いします。 【業務詳細】 ・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定 ・人事制度の浸透、活用の促進 ・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、他業務と兼務しています。 ■将来的に

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容"親会社と折衝をしながら、人事制度の再設計および運用を中心に業務をお任せします。 一部、中途採用にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・人事評価制度の設計補助および運用（親会社の人事制度に合わせる形です。） ・親会社との折衝業務 ・DC等の福利厚生関連業務 ・人事管理 ・社内規程管理 ・中途採用業務（総合職／年間10名） ・業務効率化・DX化に向けた施策の立案 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 総務人事部 人事グループ 内訳：計5名 副部長 給与計算チーム：2名（30代女性マネージャー、20代女

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ●平日 13：00～21：00／13：30～21：30 ●土日 9：00～17：00／11：00～19：00 ※遅番シフト（17：00～21：30）に入っていただける方を募集。フルタイム勤務も大歓迎！ 上記時間内で週2日～勤務OK！ 「学校終わりに働きたい」 「授業のない土日に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「扶養内で働きたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ■シフトは曜日固定ではないため、 テスト期間やご家庭の予定なども相談OK！ ■基本2名体制で、社員さんが近くにいるので、 困った時や分からないことはすぐに相談できます◎ 未経験の方も安心してご応募ください！ ■残業はほとんどなく、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【学習塾の受付事務】 未経験歓迎◎WEB面接OK！PCスキルやビジネスマナーが身につく♪ 中学受験グノーブル練馬校 ■ 給与 時給1300円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 西武有楽町線練馬駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 ＼学生さん・主婦（夫）さん活躍中 受付対応やデータ入力などを通して、 接客マナーやPCスキルが自然と身につくお仕事です◎ お任せするのは受付対応や電話対応、 データ入力などのシンプルな業務◎ 社員が常駐しているので、 分からないことはすぐに相談でき

仕事内容"会社の成長を「採用」の力で牽引する、人事部の採用担当をお任せします。 単なる採用業務に留まらず、採用を起点とした組織づくりに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロを目指せる ●経営層と近い距離で組織創りに貢献 ●年間50名採用に向けた拡大期に参画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当していただきます。 ▼入社後まずは… 会社の事業やカルチャーを理解することからスタート。その後、OJTを中心に面接対応や候補者対応といった採用オペレーションを習得していただきます。 ▼慣れてきたら…

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容"採用・労務・人事企画の3領域を統括し、各課長への指導や進捗管理を通じて、人事部全体の組織運営をお任せします。 まずは各課長との対話を通じて、採用・労務・人事企画それぞれの業務状況や課題を把握し、役割分担と優先順位を整理していただきます。各課長への指示や進捗確認に加え、自ら実務に入り、具体的な進め方を示しながら改善を推進していただく想定です。特に人事制度については、運用開始後に生じている部門間の評価・処遇のバランスなどの課題を整理し、事業部門長や管理本部長と対応方針をすり合わせていただきます。現行制度の運用改善を重ねながら、将来的な再改定に向けた検討につなげていただきます。 【業務内容詳細

仕事内容"人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容株式会社TEAR-S 総合職（人事・広報・マーケ・営業）未経験歓迎／月給27万円～ 【求人要約】 【経験不問】人事・広報・営業など、多彩なキャリア 【積極採用】同期と一緒に成長できる／Web面接1回 【働き方】残業月10h／完全週休2日／年休120日 【仕事内容】 【20代・男女メンバー活躍中／定着率95％以上】経験を重ねながら、自分に合うキャリアを見つけられます 【具体的な仕事内容】 人事、広報・マーケ、営業など、さまざまな仕事に挑戦できるのがTEAR-Sの総合職。 経験を重ねながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、活躍の幅を広げていけます。 ＜入社後の成長ステップ

仕事内容練馬区旭町、光が丘エリアのタクシー営業所で、点呼・配車・労務管理をまとめて担う運行管理者を正社員で募集しています。 【具体的な仕事内容】 乗務を始める前のドライバーに健康チェックを行い、安全運行ができると確認できた人から配車します。勤務日数や勤務時間、売上データを正しく照合するのも日々の大切な業務。そのデータと各自の希望をもとにシフトを作成します。説明会の企画、面接、広報といった採用活動にも参加します。 応募資格（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 応募資格（歓迎） 運行管理者（旅客）資格をお持ちの方 タクシー運転手の経験がある方 業界・職種未経験の方、ブランクのある方 こんな方にマッチしま

仕事内容株式会社グローアップ データ入力事務*リモートあり*未経験歓迎*月給28万円*残業10h/月 事務職デビュー歓迎★ 充実の1ヶ月研修とフリードリンク完備の快適なオフィスでまずは研修からスタート♪ 「事務の仕事がしたいけれど、経験がなくて不安」 「今の働き方を変えて、もっとプライベートを大切にしたい」… そんなあなたにピッタリなのが当社のオフィスワークです！ ★未経験でも月給28万円スタート！ ★Excelの基本から学べる手厚い1ヶ月伴走型研修！ ★残業ほぼなし＆実質年休130日以上で働きやすさ◎ ★カフェラテや豆乳など嬉しいフリードリンク完備！ ★女性社員が6～7割 ★産育休復帰率10