志木駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年2回】年休123日★休日出勤手当の支給あり◎病院総務☆彡 土日は13:00まで/休日出勤手当の支給あり賞与年2回◎昨年実績3.4ヶ月分病院・クリニックでの総務経験ある方に運営を支えるコア業務を担える◎資産管理/経営サポートなど幅広く対応即日入社可能◎面接1回のみの選考志木市で腰を据えて働ける正社員ポジション最後の転職にしたい方も応援 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 (2)就業

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の改定・運用をメインに以下業務をお任せします。取締役が入社後、等級制度から評価制度等大きく変更を行い、新たな制度の運用を行っていますので効果検証や改善がメインです。また、「地球を笑顔で満たす」を企業理念に掲げており、そのために社員がどのように考えて行動していくべきなのか理念の浸透を行うために制度面、又はイベント企画、運営を行っていただきます。 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ●平日のみ週4～5日勤務 ●残業はほぼなし♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜＊年齢不問♪シニア世代も活躍中＊＞ 補助金に関するお問合せ対応をお願いします！ 「制度の内容を教えてほしい」 「申請に必要な書類はなんですか？」 「補助金はいつ振り込まれますか？」 など マニュアルに沿ってご対応いただき、 対応履歴を専用システムに入力します。 経験・知識は一切不問！ マニュアル・研修体制が整っているので、 コールセンターのお仕事が初めての方でも安心◎ 20代～60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 高時給のリーダーや管理者ポジションも募集中♪ ※来社不要のかんたんWEB登録あり ※登

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容「今日も残業か…」とため息をついていた毎日に、サヨナラ。 ◆転職して、生活が劇的に変わりました。 【前職】終わらない事務作業に追われ終電間際。持ち帰り仕事で休日も休まらない。 【今】実働7.5時間。18時半にはPCが強制終了し、19時には家で晩ご飯。 ◆なぜ、営業なのに早く帰れるのか？ 受注手配や在庫管理、現場への設置はすべて専任スタッフが担当する「完全分業制」を導入しているから。営業が見積書や書類作成に追われないため、残業は月20時間ほどに収まります。 ◆なぜ、ここまで社員に投資できるのか？ 根拠は、創業50年・売上高88億円を誇る「盤石な経営基盤」です。建設現場に欠かせない仮設トイレ

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容業務内容 少数精鋭の環境のため、総務・事務を中心に幅広いバックオフィス業務に携われます。 【メイン業務】 社内書類の作成・管理 データ入力、ファイル整理 備品の管理・発注 入退社手続きのサポート 来客・電話対応（件数少なめ） 【慣れてきたらお任せする業務】 経理サポート（簡単な入力） 労務サポート（勤怠チェックなど） スケジュール調整、資料作成 社内の業務改善提案 当社で働くメリット アイデアが活きる： 業務効率化の提案などがすぐに反映される環境です。 幅広いスキル： ルーティンに留まらず、一生モノの事務スキルが身につきます。 経営層が近い： 会社の成長を肌で感じ

仕事内容【年間休日126日◎】サ高住で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎責任者としてキャリアを築く！幅広い経験を積みながら成長できる環境が魅力◎賞与あり・福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務（仕込み、調理、盛り付け確認） ・食形態（刻み食、ミキサー食）の品質チェック ・コスト管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は施設ご

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 用地仕入れ経験 [歓迎] マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、設計・施工など他部門のスタッフと協働しながら目標に向かえる方 ・前職での経験を活かしつつ、新たなアプローチや手法を生み出しながら業務に取り組める方 【職種名】 用地仕入れ営業 管理職候補 【仕事内容】 営業所の運営およびプレイングマネージャーとして、分譲用地の仕入れから商品企画、販売管理、スタッフの育成・労務管理までを一貫して担当し、営業所を牽引する ・用地仕

仕事内容ラーメン店の接客調理／賞与4ヵ月分可／月9休／未経験 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 【 正社員募集 】 ❏未経験スタートOK！ ❏社員全体の給与が一律7％ベースUP ｜4年間で給与ベースが【14％】も ❏年3.3～4.3ヶ月分ほどの賞与あり！ ❏年休111日以上＆深夜営業なし ❏残業少なめ（月20時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ マニュアル完備＆シンプル業務！ 5

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日125日以上★建築プロジェクトの管理事務スタッフ募集！ ▼仕事内容 未経験からのデビューも歓迎◎ 管理事務スキルを習得してあなたの武器に！ *【業務内容】* 建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務（書類作成やデータ入力）業務をお願いします。 *＜具体的な仕事内容＞* ・各種書類の作成 ・作成した書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクトの進み具合のチェック ・スケジュール調整 (埼玉県志木市) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容未経験から挑戦できる、一生モノのキャリア。 "サービスコーディネーターとは、ご契約いただいたお客様へのサポートを行う“保険のプロ”。人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 前職の経験や仕事に関わる知識は、いっさい問いません。入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％以上が「ファイナンシャル・プランナー（FP）3級