新宿御苑前駅の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務形態：シフト制 9:00～18:00の間で、1日5時間～勤務可能です。 シフトは1週間ごとに提出いただくため、ご家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 子供のお迎えがあるから16時まで、病院に行きたいから11時から・・・など、シフト希望も柔軟に対応いたします◎

仕事内容オフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等） ・給与計算 ・お客様や役所からの電話、チャットでの対応 …

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容東京都新宿区の労務担当（本部総務スタッフ）／週休２日＊年休１２１日 (正社員) | フジ相続税理士法人 ▼仕事内容 勤怠管理給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成年末調整対応産休育休などの休暇や休業申請手続きや休職者対応企業型確定拠出年金及び中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き入退者オリエンテーションと手続きや雇用契約書等の管理就業規則等の管理労務相談窓口対応※給与計算は顧問社労士の先生に依頼しているため、連絡窓口となり初期対応や必要書類取得等を含む連携業務を行います※その他総務 ・庶務業務を幅広く対応していただきます変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 労務担当（本

仕事内容【具体的には】 労務・経理全般が担当となります。 各事業部にて1次精査を終えたエビデンスを元に支払業務、会計記帳、月次決算、年次決算などの経理業務をお任せいたします。提携している税理士と連携しながら行います。 事業部サポートなども含め幅広くお任せいたします。 【社風】 業務効率化や社内環境向上を図り、意見は積極的に取り入れております。 ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の業務経験がある方 【職種名】 労務担当【壱角家など飲食チェーンを展開／週2リモート／給与計算～労務管理まで】 【仕事内容】 外食事業を展開する同社にて、人事労務担当としてご活躍いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの基本業務からスタート。 将来的には、複数店舗の労務管理や制度企画といった、より専門的で会社づくりに直結する業務へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経験豊富な部長のもとで専門性を磨ける ●会社の制度や仕組みづくりに携われる ●週2回のリモートワークも可能（規定あり） ■具体的な仕事内容 社労士事務所と

仕事内容顧問先150社をはじめとしたクライアントの申請代行をおこなっており、お任せするのは労務業務でお悩みのお客様のサポート。 電話やチャットで直接お客様とコミュコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きをおこないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月は先輩のOJTを通して必要な知識を学びつつ、先輩のアシスタントとして簡単な資料作成や書類のチェックなどをお任せ！ ※未経験でも少しずつ慣れていただけるよう、給与計算の練習問題など、研修体制も万全。 仕事に慣れてきたら、助成金申請や雇用保険・社会保険加入手続きの労務処理など、お客様と直接やり取りしていただく業務を担当します。 困ったと

仕事内容【労務コンサルタント業務：クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。 旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします 【 仕事概要 】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 （サービス領域） ・ 人事・労務に関する相談、指導 ・ 労働・社会保険手続きサポートサービス ・ 就業規則の作成サポートサービ

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・技能実習生受入れに係る業務 ・特定技能人材の受入れに係る業務 ・技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・ベトナム語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問・送迎 （社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) 『オフィスワークに憧れがある』 『事務職でスキルアップしたい』 など、応募のきっかけはどんなことでも大丈夫！ 経験の有無や新卒・既卒を問わず、人柄重視の採用です。 ご入社いただいた暁には、それぞれの個性を活かし、当社に欠かせない縁の下の力持ちとして活躍していただけることを、スタッフ一同楽しみにしております。 【アピールポイン

仕事内容労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担っていただくポジションです。また総務部スタッフとして幅広い管理部業務を経験することができます。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理 ・休職者対応 ・給与賞与チェック* ・社会保険の手続き* ・年末調整対応* ・就業規則等の管理・改訂 ・社内相談窓口 ・健康診断補助 ・パート管理補助（面談同席等） ・衛生委員会運営補助 *は手続き自体は社労士法人へ委託しております

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

勤務時間10:00～17:00／10:00～18:00／09:00～16:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 東京の事務所での営業事務作業をお任せします。 海外人材在留管理、顧客労務管理、各種書類作成に携わります。 スキルや知識のつくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・出入国管理局へ在留申請書類の提出・受領（取次業務） ・書類管理・郵送業務 ・基幹システムへの簡単なデータ入力業務 ・その他付随業務、関連業務全般 [アピールポイント1 ☆★安定した事業基盤で安心して働くことができます！★☆ ◎ 近年、日本における外国人材の受入れは増加傾向にあります。 ◎ 今後も増加する外国人材受入れにおいて、コンプライアンスの遵守がより一層求められる中、当社のような

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：4時間～8時間/日 週3日間～5日間出勤可能の方

仕事内容以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：4時間/日 週3日間～5日間、

仕事内容以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方 ・電話対応

仕事内容以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方