労務 - 西武新宿駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用保険適用に関する専門的な業務 ・雇用保険（適用・得喪・継続給付等）における窓口対応業務 ・電話対応業務 ・被保険者資格の取得及び喪失の確認に関する業務（確認請求） ・郵送による各種申請の受付、確認、データ入力、発送等業務 ・電子申請の受付、確認、審査終了までの一連の業務 ・その他職員が指示する雇用保険適用関係に付随する業務 ※雇用保険制度を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明する ことが求められます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人広告の選定、運用 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介会社との連携 ・面接、面談対応 ・内定者フォロー、入社手続き 【その他業務】 ・各部署へのヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労事務所または事業会社での労務経験（連の業務を理解している） [歓迎] ・奉シリーズ、サイレコ、KOT等のシステム利経験 【職種名】 【労務】社労士連携で専門性を磨ける│業界屈指の安定企業で、労務のスペシャリストとして腰を据えて働く 【仕事内容】 人事総務部における労務の専任担当として、全従業員の安心を支える実務を担っていただきます。 両輸送を担う当社の労務担当として、勤怠データ管理や扶養関連の対応を中とした労務管理業務をお任せします。社労と連携しながら、正確な給与払いと従業員が安して働ける環境づくりを推進します。 【具体的な仕事内容】 ・初の勤怠チェック、修正指

仕事内容＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 人事企画グループ ＜業務内容＞ 人事企画グループでは、人事制度の企画立案から組織開発、給与・福利厚生等の労務管理まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。組織が急拡大する中、多様なバックグラウンドを持つ職員がいきいきと働けるよう、メンバー一丸となって職務に邁進しています。 本ポジションでは、当グループが所掌する労務を中心とした事務全般をお任せします。 業務に必要な知識・スキルをキャッチアップいただきながら、オペレーション改善を提案いただくなど、能動的に職務を遂行していただくことを期待しています。また、関係者との円滑なコミュニケーションやマルチタ

仕事内容37年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名：株式会社キャムコム キャムコムグループは、「人を力づけて いい仕事を創る」をパーパスに掲げ、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。 （主要な領域） ・業務変革コンサルティング(BPO/システムソリューション) ・採用コンサルティング(採用マーケティング・人材紹介) ・人材派遣(製造業/物流業/事務/コールセンター) ・事業開発(外国人雇用/障がい者雇用/クリエティブ制作) 【業務内容】 社員

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容あなたには当社の事務スタッフとして、 各専門家の補助業務他、庶務をお任せします。 【具体的には…】 ・在留資格申請・助成金申請および書類作成 ・顧客とのメールのやり取り ・役所との電話のやり取り など ご応募お待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務のご経験がある方 【職種名】 労務【給与・社保担当／年間休日122日】 【仕事内容】 労務担当として、社員の勤怠管理や給与計算を主軸に、バックオフィス業務全般を担う重要なポジションです。 社員が安心して働ける環境を支える、やりがいの大きな仕事に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● 給与・賞与計算に深く携わる ● 労務の専門性を存分に活かせる ● 組織の根幹を支えるポジション ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務全般です。社員一人ひとりの労働環境を整備し、円滑な組織運営を支える役割を担います。

仕事内容人事／労務 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 募集情報 【仕事内容】 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/

仕事内容株式会社海老正 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸業者 【仕事内容】 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸業者 【具体的な仕事内容】 ■20～30代活躍／労務から人事全体へキャリアアップ可能／有給取得率80%以上／平均勤続18年／残業10時間／安定環境で着実に人事キャリアを広げたい方歓迎■ 【労務から“人事全体”へキャリア拡張】給与計算・社保からスタートし、将来的には採用・制度企画まで携われる環境で、専門性と市場価値を着実に高められます。 【残業月10h×有給取得率80%以上】

仕事内容株式会社1Create 人事・労務／年休125日以上／昇給賞与年2回／定時退社 【求人要約】 採用業務を中心にバックオフィスのすべてを学べる！ 月給30万以上／昇給・賞与年2回／福利厚生も充実◎ 土日祝休／年休125日以上／ほぼ残業なし／服装自由 頼れる人事として、 組織の心臓になってくれませんか？ 当社は、「Instagram」「TikTok」などで活躍しているインフルエンサーと一緒に、日本の流行を作り出す『インフルエンサーマーケティング』の会社。大手上場企業からベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのPRを手掛けています。 2021年設立の若い会社ながら、20代から30

仕事内容 ・仕事概要? 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当していただきます。 人事領域という、新たな分野にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です！ ・業務詳細? 【労務】 ・従業員の勤怠管理 ・役所への届け出 ・書類整理 【採用】 ・管理ツールを利用し、応募者の管理や選考のスケジュール調整 ・人材紹介会社の選定やエージェントとのコミュニケーション ・採用施策の立案と実行 ・マニュアル整備 【総務】 ・発注管理 ・社内ライブラリー管理 ・福利厚生制度の運用管理 ・ポジションの魅力? 未経験の方でも事務スキルがあればOK！ 基礎から丁寧に業務を教えます。 まだまだ少人数の会社です

仕事内容ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社 【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有 【仕事内容】 【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有 【具体的な仕事内容】 ◎補助金の知識不要！マニュアル完備で未経験でも安心スタート ◎残業月10H以内／リモート週2可／高水準のインセンティブ／年休125日／新規事業立ち上げフェーズで裁量◎短期間での昇格も可能！ ■当社について 当社は、人事・労務領域に特化したコンサルティングを提供し、企業の組織課題解決と成長支援を行っています。労務管理の

仕事内容仕事内容 社員管理や給与計算、社会保険手続きなど、 人事労務に関わる一般事務業務を担当していただきます。 人事システムを活用しながら、社員情報の管理や各種手続きなど、 会社を支えるバックオフィス業務を行うポジションです。 主な業務内容 ■社員情報等のシステム登録（データ入力） ■社会保険取得・喪失手続き ■産休・育休手続き ■人事異動手続き ■就労証明など各種証明書の発行 社員に関わる重要な情報を扱うため、 正確性を大切にしながら業務を進めていただきます。 業務の進め方 人事システムを使用して、以下のような事務業務を行います。 システム登録 システム申請対応 システムでの

仕事内容【仕事内容】 成長中のバックオフィス業務を支えるメンバーとして、経理・人事・労務・総務業務など幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は経験や希望に応じて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ 経理仕訳入力、月次決算補助、帳票作成 給与計算・社会保険手続き・勤怠データ管理 年末調整、健康診断の案内・管理 入社・退職に関する書類作成や対応 労務対応（雇用契約、36協定、従業員からの相談受付） 総務業務（契約書台帳作成、備品管理、事業所対応） 補助金・国保連請求などの簡単な事務サポート ＼POINT／ ● 先輩が丁寧にサポートするので、未経験からでも安

仕事内容社会保険労務士業務をお任せします。 ・就業規則等の作成・変更 ・入退社手続き ・労務相談 ・給与計算等 ・一部行政書士の在留資格申請業務（資格不要） ＊変更範囲：変更なし ご応募お待ちしております。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社白鳳ビル 第一設計事業部 人事／労務 正社員 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退

仕事内容一般財団法人篠原欣子記念財団 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【仕事内容】 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【具体的な仕事内容】 人事労務を軸に管理部門を統括／制度設計から事業運営まで組織全体に関与するポジション ■職務概要： 一般企業における「管理本部（人事・経理・法務・総務）」に相当する機能を担うポジションです。当財団では、これら管理業務に加え、助成事業などの事業運営にも関与し、現場を含めた組織全体のマネジメントを担っていただきます。 ◇人事労務業務（優先業務） （1）

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ECサイト運営企業での労務総務】労務業務と総務業務を担当いただきます！具体的には、入退社の手続き、勤怠管理、労務条件変更の手続き、住民税の手続き、データ入力、資料作成、備品管理、郵便物対応、電話・メール対応、その他付随する業務をお願いいたします。 一緒にお仕事する方も穏やかな方が多く、分からない事は教えて頂ける環境で安心です♪経験を活かしながら、労務総務のスキルアップを目指していきたい方にはオススメです！残業ほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 一緒にお仕事する方も穏やかな方が多く、分からない事は教えて頂ける環境で安心です経験を活かしながら、労務総務のスキルアップを目指していきたい方にはオススメです！ 残業ほぼありません！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】同部署に５名いらっしゃいます。分からないことがあれば、社員の方に気軽に聞ける環境です。原則出社のお仕事です。給与計算に関しては社労士さんが対応していただけます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ECサイト運営企業での労務総務】 労務業務と総務業務を担当いただきます！ 具体的には、入退社の手続き、勤怠管理、労務条件変更の手続き、住民税の手続き、データ入力、資料作成、備品管理、郵便物対応、電話・メール対応、その他付随する業務をお願いいたします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01473248 【お仕事のポイント】 一緒にお仕事する方も穏やか