管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容経営管理部長候補として、管理課（総務・人事）及び経理財務課を 統括し、管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。 また、社長直轄に近い立場で、経営数値・財務・人事・組織運営・ 経営基盤強化など、会社全体の運営にも深く関与いただきます。 将来的には経営幹部として、次世代経営体制の中核を担っていただ くことを想定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理ー決算・事業計画、税務補助 人事ー事業計画、人事評価、人材育成 総務ー社内規程 上記に関して、実務責任者としての業務全般 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 （木造・S造は不問です。） ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 （人数は不問です。） 【職種名】 設計管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■配属先によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験】下記、いずれかのご経験をされている方。 ・事業会社における総務および経理部門での中核的な役割を担われたご経験 →課長職以上での実務や統括のご経験を指します。 ・金融機関での融資業務や管理実務のご経験 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 管理部長候補（経理総務メイン） 【仕事内容】 主には管理部門の部長として経理および購買部門の取りまとめを含めて、バックオフィス全体の管理統括も担っていただくような業務となります。 当社の管理部門の部長として主には経理業務、総務の他、実務及び統括を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門マネジメントのご経験 ・社内SEのご経験 あるいは ・情報システム部門にて基幹システム企画・構築・導入を実施したご経験 尚、社内システムは外部委託先（パッケージ商品）を利用しております。 【職種名】 社内システム管理部門管理者（部長候補） 【仕事内容】 ・社内システムの企画、構築、運用サポート、保守メンテナンス ・社内システム部門のマネジメント ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社内教育推進などＤＸ関連社内企画・運営 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 情報システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーマネジメントの経験（リーダー以上） 以下いずれかの経験 ・月次・年次決算および財務・経営管理に関する実務経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業や経営コンサルティングの経験 ・コンサルティング会社での経営や組織に関する業務経験 [歓迎] ・親会社やグループ企業への連結決算報告の経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・業務改善、DX推進、システムリプレイスに携わった経験 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 【職種名】 経営管理（管理部門長候補） 【仕事内容】 【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、ISOマネジメントシステムの審査・認証サービスや独自のSDGs認証サービスを全国で展開し、順調に事業を拡大しています。 管理部門のプレイングマネージャーとして、経理・財務の実務を主導しながら、人事・労務・総務・法務・ガバナンス領域を含む管理部門全体の運営・改善をお任せします。経営陣と現場をつなぎ、会社の成長を支える仕組みづくりを推進していただくポジションです。 具体的には ◇経理・財務・経営管理 ・月次・年次決算の取りまとめ、会計処理の精査 ・予算策定、予実管理、資金繰り、債権・債務管理 ・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成 ・税理士、金

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必要とする職務要件 ・製造業の事業所・工場における管理部門（総務・人事・経理のうち2領域以上）での実務経験10年以上 ・管理職経験 ・本社と現場の間に立ち、制度・方針を現場に実装した経験 【職種名】 総務・人事・経理・管理部門長（一関） 【仕事内容】 (1)事業所の管理機能全般の統括 総務：施設・設備の維持管理、安全衛生・防災、行政対応、地域対応 人事労務：勤怠・給与・社会保険の運用、就業規則の運用と改定、労使対応、ハラスメント・メンタルヘルス対応 経理：月次決算、予算・実績管理、固定資産管理、原価管理への協力、本社経理との連携 (2)本社・事業部と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験】下記いずれかのご経験 ・事業会社における管理実務（経理・総務・人事等）の実務及び統括業務のご経験（目安5年以上） ・製造業における生産管理または工場管理の実務経験 ・原価管理・収益管理・採算管理に関する実務経験 ・生産体制改革または業務改善を主導した経験 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造部門または生産管理部門におけるマネジメント経験（課長職以上） 【職種名】 管理部長候補（購買および工場管理メイン） 【仕事内容】 当社の製造・生産管理・購買部門の責任者として、工場全体の収益力向上

仕事内容間接部門･経営企画部門の部門長として、経営企画、経理（管理会計）や人事（労務、人材育成）の管理、及び改善、DX推進、各種プロジェクトの推進、管理をお願いいたします。 休日 年間休日105日 週休二日制 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り（みなし残業30時間） 職場環境 従業員数1３0名 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内装施工管理の経験、マネジメント経験 ・第1種運転免許普通自動車 [歓迎] ・2級建築施工管理技士、2級建築士をお持ちの方は歓迎 【職種名】 大阪・施工管理（部長候補） 【仕事内容】 ・当社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件を担当 部長候補として組織マネジメントをお任せします。 詳細 ・入居者の退去時の見積もりや協力会社への発注、オーナーへの工事内容の説明/工事状況の確認・報告書作成 ・同社が管理している京阪神の賃貸マンションの工事 【事業内容・会社の特長】 賃貸マンション管理、不動産仲介 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・設備運用経験（電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験） ※データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 [歓迎] ・データセンター設備運用経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・設備更新プロジェクトの推進経験 ・ベンダー管理や協力会社との調整経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎資格】 以下いずれかの資格保有者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・設備運用経験をお持ちの方 └電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験 └データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・データセンター設備運用経験 ・設備更新プロジェクトの推進経験 ・ベンダー管理や協力会社との調整経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎資格】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 【フィットする人物像】

仕事内容ニデックマシンツール株式会社 ≪滋賀/栗東≫【生産管理部長候補】ニデックG×三菱重工G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生産の中軸となる生産管理部長として活躍】製造現場の品質・コスト・納期・安全（QCDS）の統括、経営方針に基づいた生産計画立案等をお任せします。生産管理業務 製造現場の品質・コスト・納期・安全（QCDS）の統括 経営方針に基づいた生産計画の立案 在庫の管理／製造現場効率化をリードする責任者業務 部門間の横断的な調整業務 ◆生産力の最大化および原価削減を実現し、 利益の

仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス部門での複数領域での実務経験（特に経理・人事制度や労務回り） ・事業会社での経理・財務の実務経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 [歓迎] ・金融機関との折衝、または資金調達経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・エネルギー業界の経験（知見） 【求める人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理部長候補】年休126日/裁量◎経営層と距離近い（年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・【業界不問】製造メーカーでの生産部門（またはSCM部門）で需給管理、需給調整の改善や抜本的業務フローの構築にて成果創出の経験をお持ちの方 ・データ分析を得意とし数値感覚に強みを持つ方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・システム、表計算に知見がある方、得意な方も大歓迎です。（業務での使用は問いません） [歓迎] ・500名以上規模での生産規模を持つメーカーでの勤務経験者 ・生産管理に関するITシステムの導入経験や、エクセルマクロが組める方歓迎 ・食品メーカーや消費財メーカーでの経験者尚可 【フィットする人物像】 抜本的な改善余地もあり、自身の知識・経験・アイディアを実行