管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 以下いずれかのご経験 ・総務人事での実務及びマネジメント経験 ・経理財務での実務及びマネジメント経験 ・経営企画での実務及びマネジメント経験 ・労務管理の実務及びマネジメント経験 【尚可】 ・管理部としてルールの策定・見直し、企画立案、採用／人事の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・モノづくりに興味関心がある方 ・将来経営に関わりたいと考えている方 ・主体的に業務に取り組みタフネスをお持ちの方 【職種名】 【新潟】経営管理部門のマネージャー候補(燕市) 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 管理部長候補（シニア） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 弥生会計の立ち上げメンバーが創業／17万社以上の導入実績／キャリアパス充実 【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 [歓迎] ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】主任候補/管理部門全般をお任せ！/在宅可（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理、人事、法務などの管理部門業務経験（特に部門マネジメントの経験） ・組織運営における戦略的な思考・実行力をお持ちの方 ・社内規程、労務管理、経理業務の知識が豊富な方 ・経営陣と連携し、組織全体の最適化に貢献した経験 【職種名】 仙台【総務部長候補】将来の役員候補として管理部門の統括を行っていただくポジション 【仕事内容】 総務部長候補として当社の総務業務全般を統括し、経理や人事も含む管理部門の効率的な運営を担います。社長や経営陣と密に連携し、組織の最適化、リスク管理、法務などを支援するポジションです。 ●総務業務の統括 ・企業内の総務業務全般を管理、業務フ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業の特徴】 1953年創業。 鶏卵の農業協同組合に始まり、1972年に国産親鳥を主原料とした、発色剤、合成保存料、化学調味料を使用しない加工品を製造。 兵庫県の学校給食から、全国に販路を広げた。 その後、2002年量販向けの鶏肉パック商品の製造開始。 現在、食鳥処理工場、鶏肉、豚肉加工品製造工場、鶏肉、惣菜のパック工場の3つを稼働し営業活動をおこなっている。 2024年に養鶏農業協同組合から株式会社へと組織変更。 農協法の員外取引の制約がなくなったことに

仕事内容[募集背景組織体制強化の為募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理グループの部門長候補として以下の業務をご担当いただきます。上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には…】 ◯生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 ・出荷作業（フォークリフト使用） ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 ◯システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験の方 ・製造業の経営管理を担っていた人物 ・経営管理に加えて工場長など工場運営を担っていた経験がある方 【職種名】 管理部部長（奈良工場） 【仕事内容】 主なミッションは下記の通り (1)社長の経営参謀として経営判断をサポート（予実管理、原価管理、設備投資判断の補佐） (2)管理部（経理・労務・総務）の統括・標準化（勤怠・給与管理全般、契約・稟議処理、管理会計全般） (3)IT権限管理・セキュリティの統制（専門知識までは問わない） (4)品質・製造・管理の調整（社内調整役） (5)工場全体の課題整理・会議運営・改善推進 【事業内容・会社の特長】 金属加

仕事内容[募集背景同社は、美容商材の提供を中心に、美容室の課題解決をトータルでサポートする事業を展開しています。国内経済の低迷や美容師不足が顕在化する中、「サロンの収益性向上と経営力強化」や「美容師の幸せな人生」への貢献を追求しています。今後、管理部門の業務を関連会社も含めて一任し、後々管理部長の後任として活躍してくれる方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社にて、関連会社も含めて管理部門業務をお任せします。将来的には管理部長の後任候補となる方を募集しています。 【具体的には…】 ・税理士との折衝（月次決算、年次決算に伴う）や銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上 [歓迎] ・上場企業の管理部門の経験。 ・金融機関にて上場企業への法人営業の経験 【フィットする人物像】 ・部下マネジメント経験 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 【職種名】 日置市(鹿児島) 管理部長・食品製造卸販売鹿児島を代表する上場企業◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部長として経理課・総務課・法務文書課・情報システム課を統括して頂きます。 【具体的には…】 ・グループ会社決算取りまとめ ・決算開示取りまとめ ・取締役会の事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理または財務経験（5年以上） ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 [歓迎] ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部長候補【組織立ち上げフェーズ】（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・

仕事内容<仕事内容> 管理部長を支える実務の「要」。経理財務・人事労務・ITをマルチにこなす「総合事務」 「事務職は、どこで働いても同じ。」そんな常識を、当社の経営管理課で覆しませんか？ 管理部長の直属アシスタントとして、バックオフィス全般をリードしていただく「総合事務」のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：仕訳入力、資金繰り表の作成、月次・年次決算補助、税理士対応。 ・IT・インフラ管理：約170台のデバイス（スマホ・PC・タブレット）の管理・設定（キッティング）、社内システムの運用保守、ベンダー折衝。 ・人事・労務：採用広告の運用、応募者対応、入社オリエンテーションの実施（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での管理部長経験3年以上 ◆財務経理業務経験5年以上 ◆決算業務実務経験3年以上 ◆会計監査対応の実務経験 ◆6名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業での開示業務責任者経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での管理部門統括経験 ・会計監査対応、決算業務経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。徹底性高く、責任感と情熱を持って

仕事内容[募集背景当社のバックオフィスを支えてきた総務部長が、定年後の再雇用期間を経て、この度退職されることとなりました。総務は組織の心臓部です。今回の募集は、その重要なバトンを受け継ぎ、次代の管理部門をリードしていただく「部長候補」の採用。これまでの実務経験を存分に発揮し、安定企業のさらなる発展を支えてくださる方を心よりお待ちしています！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 人事・労務 ： 給与・賞与・年末調整・退職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算取りまとめのご経験 ・人事、総務等の管理部門の知見 ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理部門長（経理メイン）【女性医療に貢献 ／ヘルステック企業】 【仕事内容】 経理領域をメインに、管理部門の体制構築をお任せします。 経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など 経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など 人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など 総務：契約関係、行政対応など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーホレート部門12名 人事3名 (制度1名、採用2名) 労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） ■下記は必須 上記に加え、労務に知見が多少ある方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・経理業務のオペレーション改善におけるご経験 ・M&A/PMIにおける実務経験 ・労務領域の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 変更範囲：会社の求める業務

仕事内容株式会社HPCテック 管理部スタッフor管理部長／経験者歓迎／残業少／年休124日 【求人要約】 【経験歓迎】ただ丁寧な研修も用意しています！ 【働きやすさ】年休124日／残業少なめ／土日祝休み 【安定】JAXAに製品導入する国内トップシェア企業 最先端研究を支える企業の事務職へ 働きやすい環境で、経験を生かし幅広く成長できます ☆HPCテックについて ￣Ｖ 最新鋭の研究に欠かせない 高性能計算機（HPC）の 製造・販売を行っている当社。 東京大学、理化学研究所、JAXA、NECなど 名だたる大学・企業に製品を導入し、 順調に事業規模を拡大し続けています！ ☆働きやすさもトップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヵ月） 【勤務地】 東京都板橋区 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【年収・給与】 800万円 ～ 1200万円 #ミドルの転職 #30代・4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須スキル】 宿泊事業に関わる事業責任者としての業務経験 新規事業開発、新規サービス立ち上げ等の経験 戦略策定、予実管理、人財育成（部下管理）の業務経験 事業会社での宿泊事業、新規事業等のプロジェクトリーダーとしての推進、管理経験 【職種名】 ホテル事業部/部長【名古屋市中村区】 【仕事内容】 代表取締役の直属組織として、新しく収益源とする宿泊事業の戦略企画、推進を責任者として担っていただきます。 経営層とは非常に近い立場であり、既存ホテル事業のマネジメントを含め、同社が重要なビジネスと位置付ける新たな宿泊事業の展開もお任せいたします。 新規事業とし

仕事内容【仕事内容】 創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。 2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。 まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。 今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。 【具体的な業務内容】 総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人