管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理物件の獲得・管理・提案営業を行う企業での実績 ・家賃や退去清算金の管理経験 ・管理物件獲得営業経験 ・既存オーナーへの提案営業経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・賃料の入金や退去清算金等の遅延について妥協せず取り組める能力 ・新たな管理物件獲得のための営業能力 【職種名】 荒川区(東京)不動産賃貸管理(部長)・荒川区一番を目指す不動産企業年収900万円も目指せる 【仕事内容】 不動産賃貸管理部門の責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・管理物件の管理 ・家賃や退去清算金の管理 ・管理物件獲得営業 ・既存オーナーへの提

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の実務経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・金融機関出身者の方 ・商業簿記2級以上保有の方 ・衛生管理者資格保有の方 【フィットする人物像】 ・幅広い業務（財務、経理、総務人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方 【職種名】 佐用郡佐用町(兵庫県) 管理部長候補・鉄工業大手重工業の主要サプライヤー◎経営戦略の要◎転勤なし 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売上高100億円以上のメーカーにて管理職として生産管理全体の生産管理の経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・生産管理部長（又は準じる職位）経験者 ・英語をビジネスで使用した経験 【職種名】 【滋賀/栗東市】生産管理部長候補/生産本部長の右腕募集 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。その生産の中核を担う生産管理部長の求人になります。 【仕事の内容】 製造現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を統括し、経営方針に基づいた生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・総務、人事、経理などの経験がある方 【尚可】 ・経営管理や法務、知財の実務経験がある方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】管理本部長候補（鳴門市） 【仕事内容】 世界が注目！特許保有数30件以上のSDGs推進の環境機器メーカー 【職務概要】 同社にて管理本部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内組織、業務の統括 ・経営管理統括（特に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理部門での経験（5年程度） [歓迎] 【歓迎】 ・銀行勤務経験 ・システム部門での業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・将来的には管理部長としての役割を担える人 ・温厚ながらも職務を全うできる人（部下や同僚の大半が年上） ・管理部門（企画・経理等）との業務の垣根を融合しながら仕事のできる人 【職種名】 管理部門の管理職 【仕事内容】 メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門のシステム部門・管理職を募集します！ メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門の管理職を 募集します。 【管理業務】 ・社内

仕事内容建設会社で総務部長候補／新庄市本社 建設会社で総務 管理部長の経験者歓迎 経営管理を、もう一段引き上げる。 原価が見える人を探しています 売上30～100億規模経験者歓迎 社長と二人三脚で組織を統括 【こんな方へ】 ・建設業で管理部長経験 ・建設業経理士2級以上 ・原価管理に明るい ・銀行折衝経験あり ・現社長との相性問題や将来不安を感じている 【仕事内容】 ・決算統括 ・建設業会計管理 ・原価管理高度化 ・資金調達・銀行交渉 ・組織統制 ・中期経営計画策定 今後のテーマ 原価管理の精緻化 財務体質の強化 管理部門の仕組み化 “守り”だけでなく“攻め”の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算や会計業務に関する経験 ・経理や財務、総務、法務、情報システムといった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務の経験がある（または可能と見込まれる）方 ・マネジメント経験（10人程度） [歓迎] ・スタートアップ企業での管理業務の経験 ・ハード局面を乗り越えてきた経験 【職種名】 経営管理部長候補 【仕事内容】 ・決算業務関連（月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー） ・管理会計（稟議管理、予実管理、予算策定） ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理（法務/総務部門との連携） ・情

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理職経験 ■住宅か建設業の経験 [歓迎] ▼建設業経理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 徳島/建築事務/課長（年収604万円～801万円） 【仕事内容】 サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに同社は挑戦しています。同社が販売している太陽光発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務と課？職としてチームマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下の業務です ・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印 ・メール対応、電話対応・官公庁

仕事内容建設会社で総務部長候補／新庄市本社勤務 建設会社で総務部長候補 管理部長の経験者歓迎 経営管理を、もう一段引き上げる。 原価が見える人を探しています 売上30～100億規模経験者歓迎 社長と二人三脚で組織を統括 【こんな方へ】 ・建設業で管理部長経験 ・建設業経理士2級以上 ・原価管理に明るい ・銀行折衝経験あり ・現社長との相性問題や将来不安を感じている 【仕事内容】 ・決算統括 ・建設業会計管理 ・原価管理高度化 ・資金調達・銀行交渉 ・組織統制 ・中期経営計画策定 今後のテーマ 原価管理の精緻化 財務体質の強化 管理部門の仕組み化 “守り”だけでなく“

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験 ■管理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ■法務業務（リーガルチェック、弁護士対応） ■株主総会などの事務局業務 ■会計事務所などでのBPO経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【経営管理部】（フレックス有）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。 【業務詳細】 現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております

仕事内容建設会社で総務部長候補／新庄市本店 建設会社での総務職 管理部長の経験者歓迎 経営管理を、もう一段引き上げる。 原価が見える人を探しています 売上30～100億規模経験者歓迎 社長と二人三脚で組織を統括 【こんな方へ】 ・建設業で管理部長経験 ・建設業経理士2級以上 ・原価管理に明るい ・銀行折衝経験あり ・現社長との相性問題や将来不安を感じている 【仕事内容】 ・決算統括 ・建設業会計管理 ・原価管理高度化 ・資金調達・銀行交渉 ・組織統制 ・中期経営計画策定 今後のテーマ 原価管理の精緻化 財務体質の強化 管理部門の仕組み化 “守り”だけでなく“攻め”の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上） ・労務管理や給与計算の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・受発注業務や仕入れ先との交渉経験 ・中小企業の管理部門でのリーダー経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。 ・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。 ・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。 ・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界経験不問※ ・普通自動車運転免許 ・マネージャー経験 ・法人営業経験が豊富な方 ・プレイングマネージャーとして業務を行える方 【職種名】 営業部門管理職【部長候補】 【仕事内容】 家畜用の餌や肥料の原料販売を行う企業にて、営業部門管理職【部長候補】の募集です。/完全週休二日制（土日祝休み）/年間休日120日以上 大手商社および全農とのリレーション営業が中心（BtoB）。 顧客キーマンとの定期的な接触を通じた、業界動向や競合情報のキャッチアップと盤石な関係性の構築。 仕入から製造、物流までのグループ力を活かした営業戦略の立案と実行（新規商材・販売ルート開拓な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当するベンチャー企業における管理部長の経験 （１）経理財務を中心に管理全般を見ることができる方 （２）経理財務が強く、その他人事労務、総務、法務についての経験は豊富ではないが、取り組み意欲がある方 [歓迎] 【尚可】 公認会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【 急成長中のリテール/物流テック】小型自動化ソリューション/管理部長候補/～1300万円＋SO 【仕事内容】 小売向けに無人店舗、EC／物流／メーカー向けに倉庫内作業の小型自動化ソリューションを提供している