管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験 ・財務または管理会計の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・IPO 準備経験 ・J-SOX 対応経験 ・事業計画／投資計画の策定経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 管理部門の責任者として、経理・財務・総務（法務）領域を統括いただきます。 経理 月次・年次決算などの実務はスタッフが担当します。 マネージャーとして、数字を基にした経営分析・意思決定支援を担っていただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■銀行や信用金庫など、金融機関で顧客の財務分析やフォローを行った経験 ■会計事務所や会計コンサルなどで顧客の財務分析やフォローを行った経験 【歓迎】 ■資金繰り、金融機関対応の経験 ■情報システム関係の職務経験 ■事業計画策定、経営企画経験 ■マネジメント経験 【本ポジションの特徴】 ■少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広い業務に関与可能 ■経理財務に加え、IT・総務領域も含めた管理部門スキルを習得可能 ■将来的に管理部門責任者候補としてのキャリア形成が可能 【職種名】 【大分/経理財務(係長クラス) ※管理部門

仕事内容【経理マネージャー】管理部長候補 / 東証グロース上場 / IPO後の体制構築を担うコアメンバー募集！ マーソ株式会社 - 『予防医療×テクノロジー』で健康寿命8年の延伸に挑むヘルスケアDX実装カンパニー 仕事内容 2023年12月に東証グロース市場へ上場した当社にて、経理業務を中心に管理部門を幅広くお任せするマネージャー（管理部長候補）の募集です。 CFOや現任の管理本部長と連携しながら、まずはメンバーの業務チェックや月次決算の取りまとめなどからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理業務 まずは日次・月次業務のチェックやメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事、労務いずれかにおけるマネジメント経験 【尚可】 ・バックオフィス部門の立ち上げや制度構築の経験（人事評価制度など） ・業務フローの改善や社内DX（ITツール導入やペーパーレス化など）の推進経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【香川】管理部長候補（観音寺市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リサイクル事業で社会貢献と事業拡大を牽引するポジション 【職務概要】 古紙や廃プラスチック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】 Must1：ビジネスプロセスリデザイン（プロセス変革）、業務変革・効率化におけるPJリード経験 ・現場の業務を理解しつつ、顧客体験と業務効率の同時達成を設計・実行した実績 ・ビジネスフロント寄りのIT/Techバックグラウンド（尚可） Must２：AI知見とビジネスラインへの理解 ・AI・データ活用を実務に落とし込み、ビジネスの意思決定・施策推進に結びつけた経験 ・ビジネス側との協働を主導し、AI活用による顧客価値向上を実証した実績 ・リーダーシップと戦略的思考 顧客志向、戦略思

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成経験 【職種名】 経理部長候補【週2～3リモート可／管理部長へのキャリア有】 【仕事内容】 決算業務をはじめとする経理実務を担いながら、業務委託・派遣社員に依存している業務の内製化を進めていただきます。 ・月次・四半期・年次決算 ・開示資料の作成 ・業務委託・派遣社員への業務指示および進捗管理 ・経理業務の整理・標準化・内製化 ・決算フローや社内ルールの整備 中長期の事業拡大に向け、M&Aや子会社化など非連続な成長戦略にも携われます。 また、現在コーポレート本部長が担当している開示業務についても、段階的に引き継いでいただき、上場企業として安定した経理体制を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務が5年以上ある管理職（最小5名～） ・年次決算補助以上の経験者 ・上場企業または上場子会社の決算（単体・連結）、IR、M&Aなどの経験がある方 [歓迎] ・税金計算・申告、開示経験ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理本部】経理部 経理課長候補（年収800万円～950万円） 【仕事内容】 プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書（開示対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【管理部長ポジション】130年以上の歴史を誇る専門商社＠大阪市中央区 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的には】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課

仕事内容私たちジョイフル観光は、「お客様の最高の旅のお手伝いがしたい」「日本という国を好きになって帰っていただきたい」という思いのもと、業務を展開しています！ ◆この職種について インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの営業業務全般 事業拠点の新設など成長フェーズの企業での管理職候補者の募集 ◆業務内容詳細 受注拡大に向けた営業戦略の策定及び推進 新規取引先の開拓 既存取引先からの受注拡大に向けた顧客リレーションの構築 メール、HPなどから依頼される問い合わせ対応 受注状況の管理及び配車業務 運行管理担当と協力したドライバーの休暇調整、代車手配など労務管理業務 監査対応や監督省庁への書類作成 各

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、経理・財務・労務の内製化を推進し、 会社の土台となる管理部門をゼロから設計・構築する業務です。 組織構築においては、管理部門メンバーの採用・育成、業務フロー・ルールの設計、 オペレーションの標準化を行います。 経営連携としては、代表・取締役との連携による意思決定支援や、金融機関対応、 融資交渉のサポートも担当いただきます。 事業内容は、D2C事業、ホールセール事業、医療クリニック運営、養鶏事業、海外EC事業、 マーケティングコンサルティング事業など多岐にわたります。 今後は、資金調達、財務戦略、M&A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 【具体的

仕事内容・人事、経理、医事課、施設営繕購買課の統括、マネジメント ・人事、労務領域の統括 ・経理、税務領域の統括 ・行政対応、法務、コンプライアンス 等 給与詳細 ◆月給例 366,666～466,666円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆年収例 550万～700万前後 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制（土日休み） ・年間休暇122日（2024年度実績） ・有給休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランクOK 年間休日120日以上 社会保険完備 日勤のみ 土日休み 退職金あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成を含むIPO準備経験 管理部門領域のマネジメント経験 【職種名】 管理部長（JSOX対応・財務経理メイン）【IPO準備中/急成長中SNSマーケ企業】 【仕事内容】 IPO業務を中心に管理部門のマネジメント・諸業務をお任せします。 ・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）のマネジメント、事業計画の予実管理 ・会計事務所・監査法人・証券会社など、外部専門家との協働体制のマネジメント ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・開示体制構築（有報・短信対応）、株主・投資家・金融機関対応 ・フロー構築、業務改善 現在はIPOに向けて監査法人を選定した段階のため、開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】管理部長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎ 【職務概要】 下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理総務の実務経験（業界不問・建築業界経験者は優遇） ・PCスキル（Excel、Wordでの資料作成ができる方） ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・豊富な社会人経験をお持ちの方。 ・後進の育成にやりがいを感じ、若手社員と柔軟にコミュニケーションが取れる方。 ・経営陣のパートナーとして、責任感を持って業務を完遂できる方 【職種名】 管理部長候補（経理・総務・マネジメント）/床表面処理事業のパイオニア企業/勤務地：所沢市 【仕事内容】 創業46年の床表面処理事業のパイオニア企業。小型機械から大型機械まで業界最大規模の充実した設備で小規模から大規模現場、厳し

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での企業法務実務経験（安3年以上） 契約書レビュー／作成経験（NDA、業務委託契約、利規約 等） 社内他部とのコミュニケーションを通じた法務援経験 基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の理解 [歓迎] 迎スキル スタートアップ／SaaS／IT業界における法務経験 内部監査に関する業務経験（計画策定・実施・改善提案など） 新規事業／新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部援の経験 M&A関連の法務デューデリジェンスやスキーム設計援の経験 知的財産権（商標・著作権など）の管理経験 英契約書の読解・修正経験 AIの利活を通じた業務効率化、改善経

仕事内容【応募資格】 [必須] 化学品原料に精通している方 【職種名】 生産管理部長・大阪勤務 日用品メーカー ※コンフィデンシャル案件 【仕事内容】 生産管理部門の統括、スキーム構築、マネジメント全般をお任せします。 生産管理部門の以下業務のマネジメントをお任せします。 工場が使用する原材料の発注・納期交渉・納期買掛管理 取引先との「取引基本契約」等の締結 納入資材の受入検査（受入検査チーム） 取引先との品質改善交渉 原材料・製品等の荷受け・在庫管理・移動・出荷業務 当社倉庫・車両等の管理 物流システム管理 事業部の受注情報入力・出荷指示 海外出荷管理 個人客への請求書発行・入金管理 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務領域を中心としたコーポレート部門での複数領域でのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経営管理部長候補【昇給年4回 /子会社へ在籍出向】 【仕事内容】 入社後は、年次決算の実務を中心に担いながら、管理部門全体の業務推進やメンバーの取りまとめ、成果物の最終確認をお任せします。 ・月次・年次決算の取りまとめを中心とした経理・財務業務 ・総務・労務・法務など管理部門全体のマネジメント ・メンバーの業務推進、進捗管理および成果物の最終確認 ・グループ親会社へのレポーティングおよびガバナンス対応 ・M&A・PMIにおける経営管理領域の実務およびプロジェクト推進

仕事内容■経理業務全般のマネジメント ・担当業務の割り振り、指示、部下（２名）の指導及び育成 ・経理業務（伝票起票、帳簿記帳、請求、支払い、税金の申告、 決算書作成、給与計算など）の管理（ダブルチェック含） ・財務業務（資金計画、資金繰管理、銀行折衝など） ■管理部門全般のマネジメント ・資産の管理／法務管理／対外折衝／人事・組織管理／労務管理 ／採用業務 など ※経理全般の業務に精通しており、少数グループでのマネジメント 経験を有する方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 メンバーの育成や目標管理などのマネジメント経験 ◎業界・職種不問！未経験からバックオフィスに挑戦したい方歓迎！ 【職種名】 バックオフィス◆キャリアチェンジ歓迎！／将来の管理部長候補／年休126日 【仕事内容】 管理部門の定常業務からお任せし、将来的にはコーポレート部門全体のオペレーション推進とメンバーマネジメントをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 裁量を持って幅広い業務を推進できる ● 会社の成長と共にキャリアアップを図れる ■具体的な仕事内容 コーポレート部門のマネジメント全般を担い、下記業務のオペレーション推進およびメンバーマネジメントをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造業における生産管理業務（受注管理、材料管理、在庫管理、外注管理）経験のある方 【フィットする人物像】 チームワークが重要となるため、幅広い観察力を持ち、 コミュニケーション能力を活かしてマネジメントができる方 【職種名】 浜松市(静岡) 生産管理（部長候補）・船外機や二輪、四輪部品メーカー年収700万円以上も目指せる 【仕事内容】 生産管理部の管理職として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・原材料の発注 ・入庫、在庫管理 ・製品の在庫、出荷管理 ・外注先管理 ・社内スタッフの指導管理 等 ※詳細は面談時