管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                ・監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）※経験あれば尚可 ・法人税、消費税、

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の実務経験(国内基準可) 英語での読み書きに抵抗がないレベル 【職種名】 管理部長候補【経理組織立ち上げ/PMI後の体制構築もお任せ】 【仕事内容】 日本・海外拠点の会計実務を統括し、管理部門の基盤づくりを担う管理部長候補を募集します。 【業務詳細】 月次・四半期・年次決算業務の統括(国内外含む) 日米クロスボーダー会計への対応(連結決算含む) 海外拠点(主に米国)との会計実務連携・出張対応 M&A後の被買収企業における会計業務の引継ぎ・整備 会計監査・税務対応窓口 経理チームのマネジメントおよび育成 経営陣向け月次報告資料の作成補助 ※CFOは財務面を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・設備運用経験（電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験） ※データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 [歓迎] ・データセンター設備運用経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・設備更新プロジェクトの推進経験 ・ベンダー管理や協力会社との調整経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎資格】 以下いずれかの資格保有者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場全体のマネジメント経験 ・高校卒 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキル （全体で44名（含む外国実習生）在籍） 【職種名】 生産管理（部長候補）／創業100周年をむかえる老舗印刷会社 【仕事内容】 生産管理（部長候補） ・経営計画・受注計画に基づく最適な生産計画の策定 ・要求されるQCDの実現に向けた工程管理等の統制 ・継続的な人材育成と、正社員人事評価（上期、下期、通期） ・輪転グループ、製本グループ、管理グループの統括（各グループ長3名と円滑に意思 疎通を行う） ・非常時の緊急連絡や安否確認の実施など各種対応 ・計画達成に向けた毎月の予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・樹脂射出成型品、樹脂切削加工の品質管理経験者 ・5名以上のマネジメントを行った経験 ・3次元測定器を含む測定機器を使える方 ・PCスキル(Word、Excel、PPT、Access) 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 株式会社東立製作所 品質管理責任者（部課長） 【仕事内容】 ◆業務内容 ・品質管理部の責任者として下記(1)(2)グループのマネジメントをお任せします(品質管理部長or課長) (1)品質保証グループ：ISO9001に準拠したQMSに関する内部監査・社員教育、客先

仕事内容急成長する会社を支える、コーポレート部長を募集！ 株式会社AGE technologies - シニア・終活領域で相続手続きDXをフックに、相続財産マーケットに挑戦するスタートアップ 仕事内容 仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容■仕事内容 管理部長として、IPO準備に向けた内部統制やガバナンスの整備、取締役会・株主総会運営、外部機関対応、 ディスクロージャー体制の構築を担います。また、生成AIやノーコード、 SaaSを活用して経理財務・労務・法務などのバックオフィス業務を自動化・省人化し、 拡大に耐える経営基盤を整えます。さらに、FP&Aや資金調達、 資本政策の策定・実行を通じて経営陣の意思決定を支援し、財務・非財務データの可視化も進めます。 加えて、M&Aを見据えたデューデリジェンスやPMI、 将来的な海外展開を見据えた国際税務・連結経営管理体制の設計も行います。 事業面では、SNSソリューション、SNSタレント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須ではありませんが、 ・ピープルマネジメント ・フィールドセールス ・事業計画 のご経験値をお持ちだと有難いです。 【職種名】 【コールセンター及びバックオフィス業務】オペレーションマネジャー～本部長候補 【仕事内容】 主に営業活動を主とした業務。 新規・既存どちらに対しても、今後の技術革新による需要変化を捉え 企画、予算、市場調査、営業活動、既存客のリテンション活動等を予定しています。 【事業内容・会社の特長】 ■BPO事業 ■コンタクトセンターインバウンド事業 ■多言語・航空業界事業 ■移動体通信事業 【募集背景】 新しい部署の設立に伴う管理職求人 【雇用形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下、いずれかのご経験 ・労務、総務 ・財務経験 ・各種人事制度等のバックオフィス経験 [歓迎] ・医療業界（または介護・保育など近しい業界）での実務経験 【フィットする人物像】 ・課題感をキャッチアップし、解決実行に移せる方 ・協調性が高い方／学習意欲が高い方 【職種名】 【病院事業部】医療法人 管理本部 部長補佐 【仕事内容】 医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・製薬メーカーでの品質管理業務経験 ・製薬メーカーでのマネジメント経験 ●大学以上 【職種名】 医薬メーカーの品質管理部長／株式会社富士薬品 【仕事内容】 富山発の複合型医薬品企業にて、医薬品の製造に携わっていただきます 医薬品の品質管理部長として、部門全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・工場品質部門全体のマネジメント ・部門内の品質管理実施計画の立案・推進 ・品質管理の実施状況の把握、是正、指導、評価 ・機械設備、器具、治具等の改善、新設 ・部門内の各担当者や他部門との連携 ・メンバーマネジメント など 【部門について】

仕事内容[募集背景現管理部長の後任の採用のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部長として経理・財務・人事・総務と幅広い業務を担っていただきご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・管理部門全体の管理 ・数値管理（利益・コスト） ・資金繰り、予算管理の統括 ・採用計画、人材配置 ・就業規則や制度整備 等 【HUREX求人担当コメント】 ・日本の「食」の舞台裏を支える強力な技術を持った企業です。カップラーメンを食べたことがある人であれば確実に同社の製品を口にしているほど重要なポジションを確立しております。国内市場シェアも非常に高く将来的にも安定している企業です。ま

仕事内容クロスエネルギー株式会社 【台東区×週2リモート×年収700万円～】管理部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【仕事内容】 【台東区×週2リモート×年収700万円～】管理部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【具体的な仕事内容】 管理部門の部長補佐◆土日祝休み×年休120日以上◆退職金制度あり ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画/管理経験 5年以上 [歓迎] ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理部長】人気菓子メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務、採用、人事制度の企画・運用経験 ・部下のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・管理部門責任者または管理部長の経験 ・労務課題の改善や働き方改革の推進経験 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用経験 ・経理実務または決算業務の経験 ・管理会計または予実管理に関する知見・経験 ・オーナー企業での勤務経験 ・飲食、小売、サービス業など、店舗ビジネスでの勤務経験 【職種名】 【本町／転勤なし／残業少なめ】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業／管理部長ポジション 【仕事内容】 管理部長として、人事・経理・総務を統括し、経営陣と現場をつなぐ立場とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での業務経験 [歓迎] ・経営視点で業務に取り組める方 ・業務の工夫、改善を提案できる方 ・労務管理のご経験者 【職種名】 総務管理者候補(社長室長・経営企画部長クラス) 【仕事内容】 【兵庫/佐用郡】業歴ある地場安定企業の「総務管理(社長室長・経営企画部長)」募集／年間休日120日／転勤なし／残業ほぼなし 総務管理者として。組織マネジメントを始め様々な業務に携わっていただきます ・総務部門のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規定等の企画・改定 ・労務管理 ・動産、不動産管理 ・株主総会の運営 ・社内イベント運営(社内会議、健康診

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 経営管理マネージャー（担当部長候補）◆経理・財務・経営企画◆「水問題」の創造的解決を目指す 【仕事内容】 経営管理マネージャー（担当部長候補）◆経理・財務・経営企画◆「水問題」の創造的解決を目指す 【具体的な仕事内容】 ■概要 IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。 ■仕事内容 IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理の実務経験（3年以上） ■人事・労務の基礎知識 ■マネジメントのご経験（リーダー経験でも可） 【歓迎】 ■経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方 ■チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方 ■柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方 ■理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方 ※簿記資格は不問。実務経験を重視します。 【職種名】 【大阪/北区】管理部門課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・商品開発、品質管理、アフターサービスいずれかの実務経験 ・管理職経験 ・部門責任者としての経験5年以上 ・予算管理経験 ・部門管理者として、業務管理・労務管理・メンバー育成を担った経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力 [歓迎] ・QC検定2級、または同等レベルの品質管理知識 ・家電製品アドバイザー、生活家電領域の知識 ・白物家電、小物家電の品質管理経験 ・家電製品に関する法令、規格、基準の知識 ・家電製品の機能や構造に関する基礎知識 ・市場品質管理、不具合解析、品質改善経験 ・重大製品事故、官公庁、流通向け品質対応経験 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のマネジメント経験 ・複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験 ・認可事業での行政対応・監査対応経験 【職種名】 認可保育園の運営管理部長候補【事業拡大中】 【仕事内容】 認可保育園の営業をサポートするため、計数管理を行い、自治体への報告をお任せします。 ■予算策定・売上管理・経費管理：各園PL分析、収支管理、稼働率分析 ■補助金申請・行政対応：自治体要綱確認、申請書類作成、監査対応 ■制度理解・法令遵守：運営基準、職員配置基準の管理 ■保育料管理・社宅管理・給与制度設計等の運営業務全般 ■部門全体のマネジメント（部下の管理・育成・評価） 本ポジ

仕事内容最大月給55万円！経験活かせる工務部長候補を募集！景気に振り回されない生活を始めてみませんか？ 工務管理の管理職として部長候補者を募集します！ 工務部の部長としての業務となります。 ▼具体的には ◇入札対応 →入札応札額の積算・電子入札及び紙入札の対応 ◇書類作成・書類管理・役所とのやりとり →契約書類・工事書類・完成書類の作成と管理 ◇現場工事指揮 →自社従業員及び下請け業者への作業指示 →客先との工事内容打合せ・現場段取り確認・必要機材の手配 ◇検査・付属品準備 →製作物の検査準備指示 →社内検査及び立会検査の管理 →現場搬入前の必要部材の確認 ◇その他 →公共工事のオフシーズンは民