管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験 ■月次・年次決算を主導した経験 [歓迎] ■スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ■NEDO、JST等の補助金・委託事業対応経験 ■IPO準備、内部統制整備の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部長候補（バックオフィス統括）《革新的な量子コンピュータ開発/京大発ディープテック》 【仕事内容】 成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 ■管理部門の統括・マネジメント ・総務・経理・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関における事務長経験もしくはそれに準ずる管理職経験 ・レセプト業務経験 ・自走性の高い方、スピードを意識した仕事が習慣化している方 ・ITツールに抵抗の無い方 【職種名】 【大阪・淀屋橋】新規クリニックの事務長候補/キャリアアップポジション/レセプト業務経験を活かせる 【仕事内容】 新規クリニックの運営全般について事務長候補としてサポートお願い致します。 【具体的には】 ●レセプトや算定業務だでなく、 クリニック全体の運営を見渡す立場で活躍してください。 ●クリニック運営の改善提案と実行 日々の診療オペレーションの効率化やスタッフ間の連携強化など、 現場を活性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽全ての満たしてみなくても相談可 ■金融業界で5年以上の実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方 ・事業会社、コンサル会社どちらも可 ■リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験 ■業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験 【歓迎経験・スキル】 ▽いずれかの企業にてリスク管理に関わる業務経験 ■インターネット証券会社、銀行、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者 ■上場企業 ■一般消費者向けのITサービス提供企業 ■FintechやSaaS業界 【求める人物像】 ■仕事選び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理物件の獲得・管理・提案営業を行う企業での実績 ・家賃や退去清算金の管理経験 ・管理物件獲得営業経験 ・既存オーナーへの提案営業経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・賃料の入金や退去清算金等の遅延について妥協せず取り組める能力 ・新たな管理物件獲得のための営業能力 【職種名】 荒川区(東京)不動産賃貸管理(部長)・荒川区一番を目指す不動産企業年収900万円も目指せる 【仕事内容】 不動産賃貸管理部門の責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・管理物件の管理 ・家賃や退去清算金の管理 ・管理物件獲得営業 ・既存オーナーへの提

仕事内容【応募資格】 [必須] 原価計算の経験 上場経理業務のご経験 【職種名】 管理部長候補【IPO準備中／建設業界のDX推進／定年による後任募集】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 財務・経理・管理会計 ・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次/四半期/年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築 内部管理体制 ・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等 ・内部統制、監査法人対応 管理部門統括（プレイングマネージャー） ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・エネルギー業界・インフラ業界の経験 【求める人物像】 ・地域貢献に関心がある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 ・チャレンジ精神を持って業務に取り組める方 【職種名】 エネルギーの地産地消で地域貢献【鳥取/米子市】総務※課長(部長候補) ／賞与実績4.4ヶ月 【仕事内容】 【企業紹介】 2015年、エネルギーの地産地消を目指し、自治体や地元企業が出資し設立されました。 環境大臣賞を受賞するなど、地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経理業務のご経験（年次決算） 給与計算を含む労務業務の実務経験 【職種名】 経理総務（管理職）【大阪】管理部中核メンバー／経理メイン／再雇用制度有／転勤無 【仕事内容】 本社管理部門の中核メンバーとして、人事総務および経理業務を幅広くお任せします。会社運営を支えるバックオフィス全般に携わっていただくポジションです。 ■ 経理業務 ・日常的な仕訳・伝票処理、経費精算のサポート ・月次・年次決算業務 ・契約書の簡易的なリーガルチェックおよび顧問弁護士との連携 ■ 人事・総務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応などの人事・労務管理 ・株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術、生産管理、品質管理どれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許一種（※通勤のため） 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【青森】生産管理（部課長クラス） ※土日休み 【仕事内容】 ◆安定取引有／転勤無し／U・Iターン歓迎 【職務概要】 青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業または医療機器業界における管理部門（総務・人事・経理・労務など）でのマネジメント経験 ■労務管理、人事制度運用、就業規則・各種規程の改訂などの実務経験 ■部門横断的な調整力、課題解決力、組織運営スキルをお持ちの方 ■マネジメント層として自ら考え、経営視点で行動できる方 [歓迎] ■人事制度の構築・改定、組織再編プロジェクトなどの主導経験 ■安全衛生管理や教育体系構築、コンプライアンス推進の実務経験 ■医療機器・製造業における品質管理部門・生産部門との連携経験 ■経営層へのレポーティング経験、経営企画的な視点をお持ちの方 ■会社全体を俯瞰し、部門間連携を推進できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または財務経験（5年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・予算策定・予実管理の実務スキル ・税理士・監査法人対応の経験 ・業務フローの改善・構築経験 ・チーム立ち上げやマネジメント経験 ・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること [歓迎] ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 【フィットする人物像】 ・数字を通じて経営・事業をリードできる方 ・現場と経営の両方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上） ・労務管理や給与計算の実務経験 [歓迎] ・受発注業務や仕入れ先との交渉経験 ・中小企業の管理部門でのリーダー経験 【職種名】 蔵王町/転勤無【管理部門長候補】ミネラルウォーター「水想い」の製造工場/年休121日 【仕事内容】 フォルダボトリング株式会社は、東京都渋谷区に本社を置くフォルダ株式会社（D2C飲料・ペット用品・健康食品の企画販売）を親会社に持ち、製造機能の中核を担うグループ会社です。 当ポジションでは、親会社と緊密に連携しながら、仕入・在庫・出荷・コスト管理といったサプライチェーン全体の運営管理を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） ■下記は必須 上記に加え、労務に知見が多少ある方 【職種名】 【北海道】管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 グループ会社へ出向し、プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せいたします。 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算に関連する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・経理・財務業務経験 ・管理部門の業務経験 ・海外駐在経験 ・英語：ビジネスレベル ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎条件 ・中堅規模以上のメーカーでの業務経験 ■駐在期間 ・4～5年以上を想定（駐在条件は応相談） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理部門統括／アメリカ駐在候補】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 【職務内容】 ・ご入社後、2年程度、本社の海外企画部にて海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。 ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務部長【マイカー通勤可／顧客基盤安定／平均勤続12.8年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、安全衛生管理や親会社との対応をメインに、現部長と協働して総務課の日常運営・業務改善を推進していただきます。 ・安全衛生管理（労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応） ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・設備・施設の維持管理（工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等） ・ISO（9001/14001等）維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・マネジメント 【メンバー業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理、総務、人事、労務）のいずれかの実務経験 ・マネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ※幹部候補として会社の経営に携わっていきたい方歓迎 【職種名】 【管理部門課長職】年収～700万円／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 管理部門はバックオフィスの主要機能が集約されており、部署の仕事の方向性・目標を描き、 業務・メンバーが円滑にいくようにマネジメントを行っていただきます。 （一部実務に携わっていただくこともあります） メンバーそれぞれと向き合いながら、適切なマネジメント遂行をお願いします。 部門構成：10名 【事業内容・会社の特長】 土木工事業 【

仕事内容【アピールポイント】 管理部門《部長クラス》◆次期社長を目指せます／スキルに合わせた評価制度◆ 【仕事内容】 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛金、買掛金チェック 3.経理オペレーションの効率化、適正化 4.銀行対応 5.内部統制、組織構成の立案及び実行 6.その他総務・人事・労務・経理業務 《働き方》 経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 生産における工程管理や原価計算などの業務を行います。 現場の製造部門と

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64423

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理経験（年次決算以上） ・マネジメント経験 ※応募には履歴書（写真貼付）が必要となります。 [歓迎] ・IR関連業務の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】経理（部門長候補）◆スタンダード上場◆メーカー◆（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業です】【理美容室向け化粧品メーカー】 【完全週休二日制】【残業20H！】【中途入社の方も活躍されています】 【当社について】 当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等の『プロフェッショナルユース』専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。東証ス

仕事内容管理部長候補（総務、経理、人事統括） 事業成長をサポートする管理部門を統括していただきます。それ ぞれ担当者がおりますので、監督・指導・育成を行うと共に、官公 庁窓口として各種届出など複数の領域ではプレイングマネージャー としてご活躍いただきます。 総務：各種規定の運用、管理、実行、官公庁等窓口 経理：業務フローの整備、月次の取りまとめ、税理士対応 人事：採用プロセス管理、労務担当者サポート