管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監査法人での実務経験（3年以上目安） ・事業会社における経理実務またはIPO準備の実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして実務遂行ができる方 [歓迎] ・公認会計士資格をお持ちの方 ・IPO達成経験（事業会社側での経験） ・ベンチャー企業・スタートアップでの就業経験 ・マネジメント経験（数名規模のチームリーダー等でも可） 【フィットする人物像】 ・ハンズオン志向: 管理職であっても、リソース不足の際には自ら仕訳入力や資料作成を行うことを厭わない方 ・対話力・調整力: 監査法人や証券会社の指摘を鵜呑みにせず、会社の状況を踏まえて論理的に交渉できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験 3年以上 ・事業会社でのコーポレート経験 3年以上 [歓迎] ・ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・財務会計、管理会計の知見 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長（CFO候補）【経理からのキャリアアップ／40・50代活躍中／競走馬育成事業を拡大】 【仕事内容】 月次・年次業務の内製化を中心に、管理部門全体のマネジメントをお任せします。 ・決算の内製化 ・業務フロー構築 ・月次／年次決算の取りまとめ ・予実管理 ・予算策定 ・外部会計士顧問税理士との連携 ・メンバーマネジメント 経理業務については、元監査役のコンサルタント、外部会計士、顧問税理士の3名と連携しながら進めていただきます。 【将来的には】 ・人事総務を含む管理部門全体のマネジメント ・子会社の連結決算 元

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれも必須 ・化粧品また医薬品分野での品質管理経験（目安５年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・包材と内容液の相性等の設計経験 【職種名】 ★優先採用【品質管理部門長（マネージャー）／大阪・神戸・埼玉】大手OEM化粧品メーカー正社員！ 【仕事内容】 ■職務内容： ・原料や梱包資材の受け入れ検査、中身や製品の官能検査や物性検査、HPLC、GCを用いた定量確認、製剤バルクの最終判断、バリデーション等、プレイングマネージャーとして裁量権の大きな幅広い業務をご担当頂きます。 ・数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーショ

仕事内容公益財団法人青葉園 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制 【仕事内容】 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制 【具体的な仕事内容】 【公益財団法人の霊園／霊園として埼玉県内トップの規模を有していて安定性抜群／事務局長代理として活躍いただける方／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■職務内容 当社にて事務局運営/将来の事務局長候補としてお仕事をお任せ致します。 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を期待しております。 ■具体的には： 霊園運営を担う管理事務所にて、

仕事内容仕事内容 ■同社工場の品質管理部長として業務に従事いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門でのマネジメント職経験 ・労務管理全般の業務経験若しくは財務経理部門での業務経験 ・5名～10名程度のマネジメントを5年以上経験 ・人事総務/財務経理両方の業務を理解している方 【職種名】 【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、管理部門を統括する仕事に従事していただきます。 特に人事労務、福利厚生を中心に、総務や財務経理の業務も可能な範囲で対応していただきます。 マネジメント力を生かしてチーム運営をお願します。役員を目指して頂くポジションです。 ※管理部の業務は、人事、総務、経理と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理実務経験5年以上 【尚可】 ・施工管理部署でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】建設施工管理(部長候補) 【仕事内容】 ワークライフバランスと年収の両立！ヤマエ久野(東証プライム)グループ 【職務概要】 マンションをはじめ、福祉施設やRCの戸建ての建築施工管理のお仕事です。部長候補のポジションです。 【職務詳細】 ■施工図や工程表の作成 ■進捗状況確認 ■安全管理や進行管理 ■職人さんとの打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳まで ＜必須＞ 事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） プロジェクトマネジメント経験 論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ 人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20794 医療機関向け支援事業_管理部長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)(4)を満たす方 (1)事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ?複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 (2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 (3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験 (4)公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方 ＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、財務、経理などのバックオフィス実務全般の実務経験 ・組織全体を俯瞰し、有機的にマネジメントができるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 【職種名】 【岡山】管理部長（総務・財務・経理統括） 【仕事内容】 創業120年の歴史を持つ老舗企業でバックオフィス全体を統括する管理部長 【職務概要】 同社の管理部長として、総務、財務、経理などのバックオフィス業務全般の統括およびマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■総務・人事・経理・財務などの浅く広いスキル・経験 ■月次/四半期/年度決算経験 ■会社法や税法などの幅広い法令知識 ■労務や法務、施設管理などの実務知識 【職種名】 【東京】管理部門長★IPOを目指す世界トップシェアメーカー /年休130日 【仕事内容】 【職務内容】 ■管理部長として、経営をサポートしながらバックオフィス業務全般を見渡し、「人・モノ・金・情報」といった経営資源を管理して会社運営全般を円滑に回していただきます。 ・管理部門（人事、経理、財務、法務、総務）の統括 ・ガバナンスとコンプライアンス体制の構築と運用 ・経営

仕事内容■会社名 岐阜県揖斐郡池田町の製造メーカー ■メインキャッチ 製造メーカーの企画・管理/(経営企画部/部長候補)創業100年超/低圧メラミン化粧板の老舗製造メーカー! ■コメント 経営企画部長候補として、経営層と共に全社戦略の立案・推進に取り組んでいただきます。 ・経営方針に基づき、製造・営業・管理部門を横断した全社戦略を策定 ・プログラムセンターや工場のネットワーク化など、経営基盤の強化施策を推進 ・定期的にトップとすり合わせを行い、合意した戦略を部門横断で実行へと落とし込み ・数字や財務のみならず、現場を踏まえた実効性ある戦略立案とマネジメント 既存の枠組みを維持するだけではなく、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・人事の経験をお持ちの方 管理部門でのマネジメント経験5年以上 幅広い管理業務経験がある方 【職種名】 管理部門・事業企画／次長～部長【知多】（経営企画・人事総務・ガバナンス全般） 【仕事内容】 同社の管理部において、経営企画や人事総務、ガバナンス関連業務を幅広く担当していただきます。経営計画の策定から組織作りまで、非常にやりがいがあるポジションです。 【具体的には】 経営企画・事業計画関連 中期経営計画及び単年度予算の策定と管理 KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、乖離分析および改善策提言 経営分析及びレポーティング 重要会議体の運営・ガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険会社での勤務の経験（財務部門、オペレーション部門、リスク管理に関わる業務など） [歓迎] ・アクチュアリー ・証券アナリスト ・PythonやExcelで業務効率化をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理部（部長候補）（年収1100万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署概要】 リスク管理部は保険会社を随時リスクを評価し、統括している配置となっています。 保険会社の経営を支える重要な役割を担い、今後2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応など、リスクと自己資本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社における管理部門（経理・労務・財務・総務・法務）いずれかの実務経験 ■バックオフィス領域のマネジメント経験 ■予実管理、数値管理の実務スキル ■部門横断のプロジェクトを推進した経験 ■スピード感ある環境での実務遂行能力 【歓迎スキル・経験】 ■ベンチャー／スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ■上場準備（IPO、J-SOX）に関わった経験 ■経営企画・財務企画の経験 ■多拠点（東京・福岡／海外）の組織運営経験 ■エンタメ／IP／小売／飲食領域でのバックオフィス経験 ■英語・中国語のビジネスコミュニケーションス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化粧品分野での品質管理経験（10年以上目安） ■マネジメント経験 [歓迎] ■包材と内容液の相性等の設計/GMP関連知識 ※品質管理の分野で何かしら得意分野がある方（香や微生物検査など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】化粧品品質管理＜部門長候補＞（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監査対応の経験 ・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（上場を見据えた体制強化）【監査対応や予実管理など】 【仕事内容】 監査対応や予実管理、マネジメントを中心にお任せします。 【経理】 ・監査対応 ・決算業務の進捗管理とサポート ・税理士対応 ・経理部門全体の運営および改善提案 【経営企画】 ・各部署との連携による予算策定の主導 、予実管理 ・メンバーの育成 【その他】 ・人事総務、法務業務のチェック ・管理部門全体の統括ならびにメンバーマネジメント 経理業務については、現在取締役が担当している監査対応を引き継いでいただき

仕事内容 土日祝日休み 時差出勤OK 年間休日120日以上 《経理・監査実務経験者募集！》想定年収800万円〜1,200万円！急成長トラベルテック企業で、管理部門の立ち上げからIPO準備まで幅広く挑戦できます。 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 高収入年収800万円～1,200万円。経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指せる ︎ IPOを見据えた管理部門立ち上げを責任者としてリードできる ︎ 経営陣と近い距離で会社の意思決定に携われる ︎ 海外事業・旅行関連の新規事業にも携われる環境 IPOを見据えた管理部門全体を統括し、経営基盤の構築を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞