管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景人員補充 設立以来、常に新しい挑戦を続け、安定した成長を遂げてきました。さらなる事業拡大と組織強化のため、この度、社長の右腕として当社の管理部門を牽引していただける方を募集することになりました。会社の成長を支え、未来を共に創り上げていく意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションであり、多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には…】 ・総務業務全般：オフィス環

仕事内容【応募資格】 [必須] ●管理部門（人事・総務中心）での実務経験5年以上 ●プレイングマネージャーとしてのマインドセット：自ら手を動かし、泥臭い実務（議事録作成や細かい調整）を厭わない方 ●スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験：業務状況に合わせて柔軟に「今の会社に最適なルール」を作れる方 【職種名】 管理部長（人事・総務）※リモートOK 【仕事内容】 単なる管理実務に留まらず、組織成長を加速させるための仕組みづくり全般をリードしていただきます。 ●戦略的人事・採用（最優先ミッション） 経営戦略に基づいた採用計画の立案、エージェント・媒体コントロール、最終面接の同席 組織のエンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理部門での経験（5年程度） [歓迎] 【歓迎】 ・銀行勤務経験 ・システム部門での業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・将来的には管理部長としての役割を担える人 ・温厚ながらも職務を全うできる人（部下や同僚の大半が年上） ・管理部門（企画・経理等）との業務の垣根を融合しながら仕事のできる人 【職種名】 管理部門の管理職 【仕事内容】 メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門のシステム部門・管理職を募集します！ メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門の管理職を 募集します。 【管理業務】 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファイナンス業務で実務経験5年以上の方 キャッシュフロー管理、キャッシュフローの最適化、リスク管理、財務分析、為替業務などの経験 【職種名】 【財務（ファイナンス系）／部長直轄】世代を超えて日本中で愛されるお馴染みの大手菓子メーカー 【仕事内容】 キャッシュフロー管理、キャッシュフローの最適化 リスク管理、財務分析など 為替業務 【業務内容】 ・ファイナンス業務の実務経験5年以上の方 ・資金調達や資本構成、配当政策など ・金融資産への投資検討 ・外貨預金管理、為替リスクヘッジ 【配属先について】 現在、財務部門には3つの課があり、計45名程が在籍しています。（部長1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・経理・財務業務経験 ・管理部門の業務経験 ・海外駐在経験 ・英語：ビジネスレベル ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎条件 ・中堅規模以上のメーカーでの業務経験 ■駐在期間 ・4～5年以上を想定（駐在条件は応相談） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理部門統括／アメリカ駐在候補】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 【職務内容】 ・ご入社後、2年程度、本社の海外企画部にて海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。 ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容【購買業務経験者求む・管理職クラス】 ＱＣＤ（原価・品質・納期）を意識して業務効率化やコストダウン を行うことで、製品品質や会社の利益に直結する非常にやりがいの あるお仕事です。 〇購買・資材管理業務全般・・・原材料・資材・設備の調達に当り ・各部署からの調達依頼を精査し、購買計画の立案 ・購入先の選定・見積り依頼・契約 ・購入先への発注・納期管理 ・納品受け取り後検収・物品移動・保管 ・適正な在庫量の管理・保管期限の管理 〇パソコン（ワード、エクセル、メール等）の基礎的な知識要 〇変更範囲：会社の定める資材管理以外の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員100～300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方 ・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門長／大阪市勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー 【仕事内容】 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます －伝票起

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務部長【マイカー通勤可／顧客基盤安定／平均勤続12.8年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、安全衛生管理や親会社との対応をメインに、現部長と協働して総務課の日常運営・業務改善を推進していただきます。 ・安全衛生管理（労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応） ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・設備・施設の維持管理（工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等） ・ISO（9001/14001等）維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・マネジメント 【メンバー業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（下記いずれかのご経験がある・） 管理部部（人事/総務/経理/法務/財務/労務）の2～3領域以上のマネジメント経験 管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験 複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験 ■歓迎条件 日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識 システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験 新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験 マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。 ・業績管理、管理会計の経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・将来東京で勤務可能 [歓迎] ・ファイナンスに関する知見の深い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門責任者《創業130年超の老舗化学品専門商社》（年収850万円～1050万円） 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的に】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・製造業での製造管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・衛生管理者 ・QC検定2級 【職種名】 製造部長候補 【仕事内容】 製造部の部長候補として、部門全体統括、人材マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務一例： ・ラインオペレーション業務の指導 ・安全/品質/生産性向上の現状分析、提案活動、各KPI達成に向けた改善活動 ・異常時の対応：品質異常が出た際の現場目線での対応。 ・職場メンバーの人材育成、日常管理業務 ・事業部内関連部署との連携・折衝活動 【事業内容・会社の特長】 難切削材加工技術を活かした製品を数多く開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代から５４歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 子会社の管理責任者 【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さま

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 課長〜部長候補として製造管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工程間の流れの改善 ・現場作業員の指導育成 ・人事 ・採用担当 ・取引先との対応 ・社長のサポート 【担当営業コメント】 ・製造部に配属となります。 ・部課長クラスでの採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 40歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：64340

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・エネルギー業界・インフラ業界の経験 【求める人物像】 ・地域貢献に関心がある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 ・チャレンジ精神を持って業務に取り組める方 【職種名】 エネルギーの地産地消で地域貢献【鳥取/米子市】総務※課長(部長候補) ／賞与実績4.4ヶ月 【仕事内容】 【企業紹介】 2015年、エネルギーの地産地消を目指し、自治体や地元企業が出資し設立されました。 環境大臣賞を受賞するなど、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ■日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ■業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ■事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 [歓迎] ・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験 ・1人目～少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験 ・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験 ・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管

仕事内容管理部長候補採用中◆時間外ほぼなし◎年間休日120日◎月給30万円～35万円◎終業17:00！日曜・祝日定休◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎【宇陀市、榛原駅、健診クリニック、管理部長候補、正職員】 レア求人！月給30万円～35万円＋賞与年2回◆17:00迄＆年間休日120日なので、プライベートも充実！近鉄「榛原駅」から送迎バスの利用OKで通勤しやすい！医療事務経験者ぜひ！管理部長候補募集♪ ◆職種 管理部長候補（健診施設） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ※管理職になった場合は別途手当支給 ◆勤務地 奈良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理業務の経験 ・部品製造業での経験 【尚可】 ・製造業での生産管理が絡む基幹システムの構築プロジェクトの経験 ・生産技術業務の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】生産管理部長候補 【仕事内容】 東証プライム上場G／トップクラスのシェアを誇る部品を製造／業績好調 【職務概要】 東証プライム上場グループの精密部品メーカーにて、生産管理部門の部長（または候補）として、生産管理業務の指揮運営および仕組みの根本的な見直し・改革を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 原価計算の経験 上場経理業務のご経験 【職種名】 管理部長候補【IPO準備中／建設業界のDX推進／定年による後任募集】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 財務・経理・管理会計 ・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次/四半期/年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築 内部管理体制 ・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等 ・内部統制、監査法人対応 管理部門統括（プレイングマネージャー） ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26歳～45歳くらい ＜必須＞ ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネ