管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容設備管理部門長として、設備管理現場の管理を行なって頂きます。 ・設備管理部門の統括 ・人員の手配、指導 ・巡回点検 ・業者管理（日程調整、立会い等） ・報告書、見積書作成 等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売上高100億円以上のメーカーにて管理職として生産管理全体の生産管理の経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・生産管理部長（又は準じる職位）経験者 ・英語をビジネスで使用した経験 【職種名】 【滋賀/栗東市】生産管理部長候補/生産本部長の右腕募集 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。その生産の中核を担う生産管理部長の求人になります。 【仕事の内容】 製造現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を統括し、経営方針に基づいた生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者です

仕事内容財務・管理部全体を支えるスペシャリストの募集！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 600,000円～650,000円 想定年収：1,000万～1,050万 月額(基本給)：600,000円～650,000円 ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 広島県広島市中区舟入南1-12-1 募集情報

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風 【仕事内容】 【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風 【具体的な仕事内容】 【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■採用背景： コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。 事業会社で管理部長（経理畑の方）として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。 ■仕事概要： ご経験に応じて、以下の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・業務効率化、風土改善の知見をお持ちの方 【職種名】 長浜市(滋賀) 管理部長候補(人事総務メイン)・葬祭業管理職採用◎創業から安定成長 【仕事内容】 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・化粧品品質管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・GMPに関する知識 ・薬剤師資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 品質管理 部門長候補/化粧品・医薬部外品のOEMメーカー/年間休日120日/充実した福利厚生あり 【仕事内容】 株式会社コスモビューティーでの募集です。 品質管理・品質保証（技術系）のご経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳まで ＜必須＞ 事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） プロジェクトマネジメント経験 論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ 人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20794 医療機関向け支援事業_管理部長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 金属加工メーカーでの経験 [歓迎] 以下のいずれかの経験があれば尚可 ・マシニングセンター、ＮＣ旋盤等工作機械の経験のある方 ・工程設計、ＮＣプログラム作成に従事した経験のある方 ・生産管理、品質管理、調達購買など間接部門に従事した経験がある方 ・製造現場でのマネジメントの経験がある方 【職種名】 製造部長、工場長候補/保有スキルにより給与応談/年間休日120日 【仕事内容】 製造部門の管理職(製造部長、工場長候補)として、現場の統括を中心にプレイングマネージャー的な役割も担っていただきます。 ・生産管理(各部門、協力工場、取引先との調整) ・購買管理 ・人材育成、管理

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の事務部 健康管理部 係長 (正社員) | 公益財団法人 大阪労働衛生センター 第一病院 ▼仕事内容 近隣事業所の健康診断事業 ・健康診断業務全般年間スケジュールの作成及び管理 ・職員の健康管理業務（健診ソフト ・タック） ・契約事業所の健康診断与薬 ・健康診断後のデータ入力 ・出張健診に参加し事務的業務（工業会の健診業務） ・産業医巡回健診の事務的業務 ・契約事業所の安全衛生員会の調整と参加等【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 事務部 健康管理部 係長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197100〜316000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理部門（経理財務・人事総務いずれか）の実務経験２年以上 〇社内外の関係者との調整・交渉に長けている方 〇Excel Word PowerPointの基本スキル 〇高い守秘義務意識とコンプライアンス意識 ◆必須スキル・経験（いずれか） 〇月次・年次決算の実務経験 〇資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験 〇採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験 〇契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識 〇社内ルールや業務フローの整備経験 〇メンバーマネジメント・部下指導経験 [歓迎] 〇中小・中堅企業でのバックオフィス統括経験（プレイングマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理職経験（人事、経理、医事等） ■大学卒以上（必須） 【職種名】 事務長候補／善通寺市内の総合病院 【仕事内容】 事務長候補 ・総務業務 ・人事業務 ・病院運営に関する企画、提案、運営 ・経営サポート全般 ここがポイント 【香川へのUIターン転職も歓迎！】 事務長のご経験は不問ですが医療事業にご興味があり、管理者経験を持って、広い視野で業務運営にあたっていただける方を募集します。 【事業内容・会社の特長】 【事業概要】 内科・小児科・皮膚科・放射線科・呼吸器科・人工透析（夜間透析有）・アレルギー科・リハビリテーション科を有する病院、介護老人保健施設、在宅総合ケアス

仕事内容[募集背景経理部長が人事部門も兼任しており、業務を分担し管理部門として専門的に業務を担当いただける方を採用したいため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64148

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 神戸市(兵庫) 管理部部長候補・船舶会社年収600万も目指せる◎ワークライフバランス 【仕事内容】 同社にて管理部部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務、総務に関する業務 ・海事関連に関する業務 ・不動産賃貸の管理業務 等 ※同社グループ会社に将来的に出向となる可能性があります。 (グループ会社も神戸市内にございます。） 【企業担当より】 ・年間休日92日となりますが、残業はほとんどなくほぼ定時で帰社いただけます。 ・将来の役員候補の求人であり、役員となられた際は年収660万円程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門での管理職としてのマネジメント経験（5名以上） ※下記いずれかのご経験 ■人事労務のご経験 ■採用のご経験 ■人事制度の立案・運用経験 ■管理会計・財務会計のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店～（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ～「うどんすき」の生みの親！～ ◆250年の老舗店”美々卯”のブランド ～リフレッシュ休暇年間10日間有～ 「自分たちが納得できる物しかお出ししない」をモットーに、質の高い料理を提供しております 【募集背景

仕事内容ホテルの管理部門（人事・総務・経理）を統括し、バックオフィス 全体の運営・管理を担当していただきます。会社の安定した運営を 支える管理部門の責任者として、業務改善や組織体制の強化を推進 していただきます。 【主な業務】 ・人事、総務、経理業務全般の統括および管理 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理等）の管理 ・各部門との連携による業務改善および業務効率化の推進 ・管理部門スタッフのマネジメント（業務指導、進捗管理） ＊管理部門の中心メンバーとして、会社の成長を支える重要なポジ ションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容[千代田区] 総務として労務関係の管理をお任せします | 月給58万円75万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 [関連キーワード] 一般事務 |

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

仕事内容主力拠点で年間数千万枚のピッツァを製造する工場の品質管理部 マネージャー候補の募集です。工場長直下で以下の業務を主導。 ■ＦＳＳＣ２２０００の運用・継続的改善の推進 ■自社製品の表示作成および確認業務 その他、品質管理体制の維持・向上に関わる下記業務も担当。 ・スタッフへの衛生管理、ルール指導 ・製造工程および作業手順の確認 ・機械洗浄、点検のチェック ・工場内の巡回、検査および衛生管理の確認 当社山形工場はパート・アルバイト含め約２００名が在籍する大き な組織です。 品質の要・司令塔として、組織をまとめ上げる力を期待します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（経理、人事、総務、法務）全般における実務・マネジメント経験 ・一定以上のITリテラシー（ドキュメンテーション能力も含む） ・短期・中長期双方の事業計画に基づいた予算策定と精度の高い予実管理の実務経験 ・経営層への正確なレポーティングと提言能力 【尚可】 ・AIを活用した業務効率化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・守りだけでなく全体最適を推進できる方 ・積極的に経営層と現場をつなぐコミュニケーションが取れる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理本部長 ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験(業界問わず) ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者の資格を有する方 ・電気工事士の資格を有する方 ・危険物取扱者 乙種4類の資格を有する方 ・ボイラー技士の資格を有する方 ・冷凍機械責任者の資格を有する方 【職種名】 【広島市】広島本社/中国地方トップクラス/総合ビルメンテナンス企業/管理職候補(設備部門)/転勤なし 【仕事内容】 入社後1～3ヶ月は現場にて研修として現場理解をしていただきます。 その後、設備管理現場の管理者として以下を担当します。 <設備管理の運営責任> ・設備スタッフの労務管理（勤怠、シフト） ・スタッフ育成（OJT、