管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・製造業での経理のご経験（目安5年以上） ・管理部門でのマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・簿記2級以上、税理士などの科目合格者 ・中堅企業で幅広く管理（経理をメインに総務、人事・他）業務にあたられこられたマネージメント経験者希望 ・メンバーとともに汗をかける方希望 【職種名】 管理部部長（経理を中心に総務人事含むマネジメント） 【仕事内容】 管理部門の部長として、部のマネジメントを中心に実務もご担当いただきます。 同社の管理部では経理、総務、人事、関連業務部門のとりまとめなどバックオフィス業務全般を担当しています 【業務詳細】 経理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層に近い立場で、管理部門（総務・人事・経理等）の統括または組織管理の経験をお持ちの方 ・財務諸表を読み取り、経営指標を用いて論理的に説明・提案できる方 ・部門横断マネジメントの経験（人数規模は不問） ・穏やかで柔軟なコミュニケーションを重んじ、女性が多い組織のマネジメントに適性のある方 [歓迎] ・親会社やグループ企業との調整・レポーティングの経験 ・労務、経理などへの基礎理解（実務スキルは必須ではありません） ・組織開発や若手管理職の育成経験 ・多拠点（本社＋営業所等）の管理部門統括経験 【フィットする人物像】 ・冷静かつ丁寧に部門をまとめ、組織を安定的に

仕事内容[募集背景管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進しつつ、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただける管理部門長候補を募集しています。 【将来的なキャリアパス】 サプライチェーン戦略の立案: 原料調達における単価交渉や仕入れ先選定を担当し、コスト競争力を高めます。 経営サポート: 親会社との連携を密にし、経営層に提言を行うなど、全社的な視点での活躍を期待します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。 【具

仕事内容病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外子会社の経理財務を統括したご経験（財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、 改善を推し進められる方）※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、 比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。 ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） ■半導体関連メーカーでの就業経験 [歓迎] ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】管理会計＜グループ長～部長＞ 【仕事内容】 2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【管理部長ポジション】130年以上の歴史を誇る専門商社＠大阪市中央区 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的には】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業種、または類似業種での就労経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・電気工事に関する知識、資格 ・同社の客先（顧客）での就労経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に行動を起こせる方 【職種名】 【福岡】八幡支店経営幹部スタッフ（支店長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手取引多数／プラントエンジニアリング／福利厚生充実◎ 【職務概要】 支店経営幹部として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■支店長の補佐・代行 ■支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーのマネジメント経験（5名以上） ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での経理責任者または管理部長としての経験（3年以上） ※複雑な会計論点（M＆A、新規ビジネスモデル、SO導入等）の検討経験、またはIPOプロセス経験を含む ・監査法人での監査実務経験 ＋ 事業会社での経理実務経験（計3年以上） 【尚可】 ・公認会計士資格 ・M＆Aにおける財務DDやPMIの経験 ・SaaS／IT企業での管理・経理部門経験 ・経理、財務システムの導入・最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容[募集背景プロマート事業の高度化、高品質化等に対応するため増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロマート全店舗（５店舗）の統括を担っていただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の特性（強み・弱み・マーケット）を捉えた具体的な経営戦略の立案 ・店舗間での在庫融通などの柔軟性向上、シナジー効果の醸成。 ・新店舗出店等の検討 等 【HUREX求人担当コメント】 ・創業以来、「お客様起点の発想で考え行動すること」を理念とし、安心と満足を提供することで、 お客様、社員、そして地域の皆様との信頼の輪を拡げていくことを企業原点としています。 ・社会貢献活動の取り組みとしてグループとしてＳＤ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門全般のマネジメント経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・総務人事課 ・経理課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理部門（経理財務・人事総務いずれか）の実務経験２年以上 〇社内外の関係者との調整・交渉に長けている方 〇Excel Word PowerPointの基本スキル 〇高い守秘義務意識とコンプライアンス意識 ◆必須スキル・経験（いずれか） 〇月次・年次決算の実務経験 〇資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験 〇採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験 〇契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識 〇社内ルールや業務フローの整備経験 〇メンバーマネジメント・部下指導経験 [歓迎] 〇中小・中堅企業でのバックオフィス統括経験（プレイングマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品の品質管理部門のご出身者 【職種名】 品質管理課長または次長 神戸市勤務 食品メーカー 【仕事内容】 品質管理責任者として部門管理及び部門スキームの構築をおまかせします 品質管理部門の統括をおまかせします ・チームマネジメント ・部門スキームの構築 ・予実管理 【事業内容・会社の特長】 食品メーカー 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 品質管理課長または次長 【勤務地】 兵庫県神戸市 【勤務時間】 9時～18時 または 8時～17時 【年収・給与】 700万円 ～ 830万円 ※検討可 【選考プロセス】 書類選考-1次面接及びWE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理部門での経験（5年程度） [歓迎] 【歓迎】 ・銀行勤務経験 ・システム部門での業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・将来的には管理部長としての役割を担える人 ・温厚ながらも職務を全うできる人（部下や同僚の大半が年上） ・管理部門（企画・経理等）との業務の垣根を融合しながら仕事のできる人 【職種名】 管理部門の管理職 【仕事内容】 メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門のシステム部門・管理職を募集します！ メガバンクのベンチャーキャピタルがシステム部門を含む管理部門の管理職を 募集します。 【管理業務】 ・社内

仕事内容災害防止を目的として工事現場内のパトロールを行い、 現場監督帯同のもと作業内容をチェックして頂く業務です。 作業工程上、危険個所が見受けられた際には現場監督や作業員へ 改善方法を指導して頂きます。 その他、安全に関する資料作成・啓蒙活動を行います。 施工管理や作業員として現場に従事していた方は大歓迎です。 また、安全知識の豊富な方にはマネジメントをしていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務に係る知識・管理者経験があれば尚可 【職種名】 【事務長補佐】医事課職員管理を中心にコメディカル管理と病院運営補佐を担当/最新の医療設備を整える病院 【仕事内容】 医事課職員の管理業務 （医事課業務） ・入退院処理 ・患者様一部負担金の会計業務 ・レセプト作業 ・請求作業に係る雑務 ・電話対応等 医事課職員の管理 ・コメディカル部門の管理業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 変更範囲：変更なし 【事業内容・会社の特長】 医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科 ・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科） ＊グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種不問、明るく元気に接客対応ができる方 ■営業経験に加え、管理職経験など管理能力がある方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 ◎生徒への助言と営業の要素があり、コミュニケーション力が必要です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 統括管理職（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ・東進衛星予備校3校舎（南昭和本校・城ノ内校・八百屋町校）の統括管理 ・東進スタッフおよび担任助手（アルバイト）の指導・育成 ・営業数字の管理・分析 ・プレイングマネージャーとして生徒各自

仕事内容[募集背景人員補充 設立以来、常に新しい挑戦を続け、安定した成長を遂げてきました。さらなる事業拡大と組織強化のため、この度、社長の右腕として当社の管理部門を牽引していただける方を募集することになりました。会社の成長を支え、未来を共に創り上げていく意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションであり、多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には…】 ・総務業務全般：オフィス環

仕事内容【購買業務経験者求む・管理職クラス】 ＱＣＤ（原価・品質・納期）を意識して業務効率化やコストダウン を行うことで、製品品質や会社の利益に直結する非常にやりがいの あるお仕事です。 〇購買・資材管理業務全般・・・原材料・資材・設備の調達に当り ・各部署からの調達依頼を精査し、購買計画の立案 ・購入先の選定・見積り依頼・契約 ・購入先への発注・納期管理 ・納品受け取り後検収・物品移動・保管 ・適正な在庫量の管理・保管期限の管理 〇パソコン（ワード、エクセル、メール等）の基礎的な知識要 〇変更範囲：会社の定める資材管理以外の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における管理部門（経理・人事労務・総務）の経験が3年以上 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 機能性フエルトメーカーの管理部門で、経理を軸に総務まで幅広く担当頂きます。 税理士と連携し、製造拠点を支える管理責任者候補として仕組み化も推進します。 【具体例】 ■日次経理：仕訳、入出金管理、経費精算、請求/支払、売掛買掛管理 ■月次・年次決算の取りまとめ、棚卸・原価資料作成、税理士提出資料（申告は税理士対応） ■総務：備品・車両管理、契約書/規程整備、社内行事運営、来客・電話窓口対応 ■資金繰りや予実管理に加え、業務の仕組化、制度・規定整備なども将来的