管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・経理業務内製化の経験 【職種名】 管理部長【管理部門組織立ち上げ／経理業務の内製化】 【仕事内容】 経理業務の内製化を中心に管理部門全体を統括いただきます。 〇まずおまかせする業務内容 ・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 〇ゆくゆくお任せする業務 ・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部門を担当しているのは、採用メインで担当している3名のみで、その他は外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理業界での実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】賃貸管理部長（プロパティマネージャー） 【仕事内容】 業界トップクラスのAPAMANグループで、九州エリアの賃貸管理部門を牽引する。 【職務概要】 アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナーへの提案営業を統括する部長職として、管理物件の収益最大化および資産価値向上に向けたマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理における組織マネジメント経験（組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用） ■製造業における下記いずれかのご経験 ・生産調達計画、製販バランス管理、在庫物流管理、設備投資計画等の立案・実行 ・原価を踏まえた工場業務改善や設備投資計画の立案・実行 [歓迎] ■労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験 ■会計・財務知識（会社視点、係数感覚、数的思考力） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】生産管理（部長候補）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現部長は定年再雇用継続中であるため、雇用満了になった際のことを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M＆A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 ご経験に応じて、複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、同社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級施工管理技士 ・1億円以上の内装工事案件で元請けとして現場代理人をした経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・非住宅系（特にホテル）の内装工事の経験 【職種名】 東京・施工管理（部長職） 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 ■主な施工内容 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・造作家具等の取付工事 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■上場会社（または上場準備会社）の総務部門における以下いずれかの実務経験 ■株主総会、取締役会等の重要会議体の運営・議事録作成 ■内部監査の実務 ■マネジメント経験（年数不問、チームを率いた経験を重視します） 【歓迎経験・スキル】 ■財務業務（銀行折衝、資金繰り等）に携わった経験 ■社内情報システムの管理・運用に関わった経験 ■リーガルチェックの経験 【求める人物像】 ■経営目標の達成に向け、当事者意識を持ってコミットできる方 ■部門を越えて他者を巻き込むリーダーシップと柔軟なコミュニケーション力 ■変化する組織にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・連結決算のご経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ■求める人物像 ・経営理念/経営ニーズを理解し、管理会計の面から、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして現場に入り込める方 ・周囲を巻き込みながら組織を前進させられる方 ・変化

仕事内容工事管理部長候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福井県福井市二の宮4丁目1-10 オフィスNビル3階A 仕事内容 ■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件

仕事内容下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 経営管理マネージャー（担当部長候補）◆経理・財務・経営企画◆「水問題」の創造的解決を目指す 【仕事内容】 経営管理マネージャー（担当部長候補）◆経理・財務・経営企画◆「水問題」の創造的解決を目指す 【具体的な仕事内容】 ■概要 IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。 ■仕事内容 IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理／財務領域における実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・急成長フェーズ企業での業務経験 ・0→1の部門立ち上げなどの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業急拡大中次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター 【職務概要】 管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けて 財務経理から労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 【職務詳細】 ・財務経理の統括（年次予算策定、資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて、総務・人事もしくは経理・財務いずれかの実務経験がある方（目安5年以上） ・PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・下記（1）～（4）いずれかの業務経験がある方 （1）総務・庶務業務全般（設備・備品管理、防災危機管理など） （2）人事・労務関連業務（採用活動、研修企画・運営、社会保険対応など） （3）法務関連業務（契約書確認、コンプライアンス対応など） （4）情報システム業務（機器管理、社内システムの運用統括） ・マネジメント経験がある方 ・IT知識をお持ちの方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・事業会社等での経理実務経験（仕訳等）、または経理知識、資格ある方もしくは、営業管理経験のある方。 ・中小企業等での管理職経験や経営経験ある方歓迎 ・普通自動車免許 【職種名】 勤務地：新潟市南区／管理部長 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 【金属加工会社での管理部門業務全般】 ・主に集会用テントに使用されるパイプ加工・製造やキッチン・パイプ椅子用の部材等を扱う会社での管理部門を統括していただきます。 まずは経理をはじめとして総務人事等間接部門全体を把握していただき、将来的には会社の経営に携わって頂ける即戦力人材を募集します。 【お任せしたい主な業務】 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社における管理部門（経理・労務・財務・総務・法務）いずれかの実務経験 ■バックオフィス領域のマネジメント経験 ■予実管理、数値管理の実務スキル ■部門横断のプロジェクトを推進した経験 ■スピード感ある環境での実務遂行能力 【歓迎スキル・経験】 ■ベンチャー／スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ■上場準備（IPO、J-SOX）に関わった経験 ■経営企画・財務企画の経験 ■多拠点（東京・福岡／海外）の組織運営経験 ■エンタメ／IP／小売／飲食領域でのバックオフィス経験 ■英語・中国語のビジネスコミュニケーションス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または労務の実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・採用／組織開発／研修の経験 ・コーポレート部門の立ち上げまたは統括経験 ・M＆A後のPMI経験 ・補助金／助成金対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレート責任者（管理部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンタメ×M＆Aで急成長中。スタートアップの管理部門を統括する責任者候補！ 【職務概要】 同社は新規事業の立ち上げおよびM＆Aを同時並行で推進しており、事業・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理業務実務 ・マネジメント実務 ・宅地建物取引士の資格 【職種名】 不動産管理部長【自社保有物件の価値向上/福利厚生◎で長期就業サポート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・所有不動産（賃貸マンション、オフィス、倉庫等）の運営・建物管理戦略の立案と実行 ・管理部門メンバーのマネジメント、目標設定、育成 ・資産価値向上に向けた中長期修繕計画やバリューアップ企画の立案、経営層への提案 ・外部協力会社（管理会社、施工会社等）の選定、折衝、マネジメント ・事業収支管理、コストコントロール 【ポジションの魅力】 ▼オーナーサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■外食産業やスーパーなどで食品関連でマネジメント経験がある方 ■Word、Excel、PowerPoint [歓迎] ▼給食業界等での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理部門課長職クラス（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ■今回新設の生産管理部門責任者（部長職クラス・課長職クラス）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全施設の運営管理 ■現場責任者やスタッフの指導、シフト管理 ■食材仕入れなど採算管理、業務分析 ■衛生管理、クライアント対応 他 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・規定の整備・統合 ・親会社との折衝 ・人事制度改定 ・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理 ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・コンプライアンス推進とリスクマネジメント ・管理部門全体のマネジメント 等 ※管理本部は人事総務組織と財務経理組織で分かれており、実務に関しては各組織のメンバーで一定回っておりますが、財務経理組織のマネジメントも担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長（CFO候補）【経理からのキャリアアップ／40・50代活躍中／競走馬育成事業を拡大】 【仕事内容】 月次・年次業務の内製化を中心に、管理部門全体のマネジメントをお任せします。 ・決算の内製化 ・業務フロー構築 ・月次／年次決算の取りまとめ ・予実管理 ・予算策定 ・外部会計士顧問税理士との連携 ・メンバーマネジメント 経理業務については、元監査役のコンサルタント、外部会計士、顧問税理士の3名と連携しながら進めていただきます。 【将来的には】 ・人事総務を含む管理部門全体のマネジメント ・子会社の連結決算 元

仕事内容【応募資格】 [必須] 化学品原料に精通している方 【職種名】 生産管理部長・大阪勤務 日用品メーカー ※コンフィデンシャル案件 【仕事内容】 生産管理部門の統括、スキーム構築、マネジメント全般をお任せします。 生産管理部門の以下業務のマネジメントをお任せします。 工場が使用する原材料の発注・納期交渉・納期買掛管理 取引先との「取引基本契約」等の締結 納入資材の受入検査（受入検査チーム） 取引先との品質改善交渉 原材料・製品等の荷受け・在庫管理・移動・出荷業務 当社倉庫・車両等の管理 物流システム管理 事業部の受注情報入力・出荷指示 海外出荷管理 個人客への請求書発行・入金管理 【事業内