マネージャー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容○給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの 問い合わせ対応。○社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合 わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職して いる社員の対応及び書類の作成。○勤怠管理：システムの月次締め 処理及び給与データの作成、入退社手続き全般、人事情報システム 登録、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。○備品管 理：消耗品の発注、ＯＡ機器の管理。○庶務：来客対応、電話応対 、郵便物の仕分け。○採用：求人原稿作成、応募サイト管理、選考 の運営、派遣管理。 【変更の範囲】 業務変更の予定なし。

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職｜フルリモートOK｜クライアントは美容サロン運営企業、レストラン運営企業、広報PR企業など。 クライアントの経理業務をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー など ◇経理業務内容としては ・月次作成 ⇒経理ソフトを使って仕訳を入力していただきます。 マネーフォワードを利用していますが、何かしらの経理ソフトの利用経験があればすぐに慣れていただけます。 ・給与計算 ⇒サロンなど店舗で働くスタッフの給与計算をしていただきます。 給与ソフトへの入力も業務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用のご経験 研修企画運用のご経験 【職種名】 人事マネージャー【人事制度改定にチャレンジ可／プライム上場100%出資子会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして中途採用業務、研修業務を中心に人事業務をお任せします。現在、営業職と技術職で報酬制度が同一なのですが、技術職の報酬制度が市況感とのずれがあるため改定を検討しています。管理部長と共に制度改定を行っていただく想定です。 ・中途採用実務 ・研修企画の運用 ・人事制度運用、改定 【採用計画】 中途：4名（技術職、営業職） 新卒：採用なし ※派遣社員20名（カスタマー対応） 【将来的に従事する可能性のあ

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 マンパワースタッフの社員登用実績があります。10社以上のグループ企業を含めたシェアードで業務を行っています。ご経験や適性に応じてご担当頂く業務が決まりますので、スキルアップやスキルを活かしたい方、歓迎です。～ ・給与計算 ・社会保険に関する手続き補助 ・入退社情報や関連書類のとりまとめ/管理/ファイリング ・人事異動等情報のシステム入力と整理 ・証明書（産休や休職など）発行及び書類の受領・発送作業 ・電話対応、その他付随業務 ※就業時間は9時～10時の間で相談可能です。就業開始から7時間45分の実働（休憩1時間）になります。 ※ツールは

仕事内容募集背景 medimoは、医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。 そこで、事業成長を左右する採用戦略の立案から実行までを主導する、採用人事ポジションを募集します。 現場のリーダーや経営陣と連携しながら、当社のカルチャーにマッチした優秀な人材を獲得すること。単なるオペレーション業務に留まらず、採用を通じた「組織競争力の最大化」がミッションです。 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 採用戦略の立案・実行：フィールドセールスを中心とした中途採用計画の策定 ダイレクトリクルーティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業での人事経験をお持ちの方 ・管理職経験またはリーダー的ポジション経験者 [歓迎] ＜歓迎＞ ・採用実務経験のある方 ・労務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 人事マネージャー【創業フェーズで制度・採用・労務をリード/チェーンホテル本社（東京・港区）】 【仕事内容】 全国各地に新規ホテルを開業予定。 今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化

仕事内容国立大学法人東京大学 【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの経験を大学経営に！】教育・学生支援や研究推進、経営企画、総務、人事、財務などジョブローテーションを通して幅広く経験できます。【事務系業務】 教育・学生支援、研究推進、産学協創、社会連携、産学連携法務、経営企画、総務、人事、財務、環境安全衛生、医療支援等、様々な業務に総合的に従事。 ＊希望・適性等に応じて配属を決定します。 【給与】 ・四大卒 / 月給262,900円

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社／完全週休2日制～ 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用および定着支援を行っていただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディングスでは202

仕事内容ディーズエナジーパートナー株式会社（大器グループ） 人事労務／未経験歓迎／月給28万円～／駅チカ／産育休取得実績 【求人要約】 【安定感】グループ売上約80億円の老舗グループ企業 【成長性】未経験歓迎／チーム制で相談しやすい環境 【好環境】残業月20時間／土日祝休／月給28万円～ 第二新卒もOK！会社や社員を支える【人事労務】 大器グループの安定感のもと、ステップアップできる！ 「少しでも会社に貢献できるような人になりたい」 「自分の気づきやアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを抱えている方なら、ピッタリの職場かもしれません。 私たちは、正社員とアルバイトを含めると3,50

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 休憩室あり 駅直結 ＼週4日×在宅あり★月収33万／ 大手生命保険会社での中途採用 エージェントや候補者とのやり取り､社内調整などをお任せします！週2で在宅勤務OK！プライベートと両立しやすいお仕事です！半年～1年程度の期間限定。残業もあるのでしっかり稼ぎたい方におすすめ中途採用の経験が活かせるチャンスです！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:0

仕事内容経営戦略に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行する採用マネージャーのポジションです。 事業成長の要である「人材獲得」をミッションに、採用活動の全プロセスを統括します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営課題に直結する採用戦略を立案 ●裁量大きくKPI設計から実行まで担当 ●事業と組織の成長をダイレクトに実感 ■仕事内容 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定から、 採用戦略の立案・実行、採用活動全体のプロジェクトマネジメント、そしてハンズオンでの採用実務まで、 採用に関する全プロセスを統括します。 ▼具体的な業務一覧 ●経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 休憩1時間 土日どちらか含む週3～5日ご勤務可能な方

仕事内容＜マンションコンシェルジュ＞ ◆受付(共用施設の利用受付、予約管理等) ◆案内業務(居住者様・来訪者様への館内施設案内や近隣施設案内) ◆取次ぎ業務(宅配便、クリーニング) ◆タクシー手配、その他サービス業者紹介 など 未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施(Wワーク等で土日研修希望の方は要相談可) ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ＊様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方 ＊営業出身の方 【職種名】 ＜安定企業・福利厚生充実＞人事・総務マネージャー候補｜人の能力をもっと活かせる人事へ 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 ＜具体的な業務の例＞ ◎中途、新卒

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 基本なしですが、月5時間程度を想定（業務状況に応じて変動可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼人事労務のお仕事／ ・月次給与、賞与計算業務 ・年末調整（ベンダーサポート） ・税、社会保険関連業務 ・押印業務、その他チーム内庶務業務 【在宅】あり：最低週1日以上の出勤要（就業開始時期は出社ちょっとあり） 【英語】読み書きに抵抗が無ければOK 【服装】オフィスカジュアルOK 【社員規模】1,200～1,300名 【お仕事のポイント】 【増員】給与計算業務をメインに年末調整や保険関連など、労務業務をご担当いただきます♪英語の読み書きに抵抗のない方大歓迎（、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休み！カフェスタッフ募集！ 仕事内容 虎ノ門ヒルズステーションタワー社員専用のオフィス内cafe！ 400坪の圧巻スケールの巨大フロア！ 広々とした店内は、バーラウンジ・ダイニングスペース・個室スペースの3つのセクションに分かれています。 勤務中のランチだけではなく、仕事終わりに食事やお酒を楽しんだり、個室スペースを接待に使ったりすることも可能です。 バーでは昼間はカフェメニューも扱い、ホテルのラウンジのような使い方もできます。 企業内カフェならではの魅力 一般的な飲食店とは違い大手IT会社内にある社員専用店舗です。 オフィス内にある飲食店のため殆どのお客様

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【インターン】女性アイドルグループなどの芸能マネージャーを募集！ WAVES（ウェイブス）は、「時代に新しい波を起こす」というビジョンのもと、自社サービスを活用したソーシャルメディアマーケティング事業と、タレントのマネジメントやアイドルグループの運営を行うエンターテインメント事業を展開しています。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 WAVES独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーや自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■エンターテインメント事業 所属タレントの育成およびマネジメント、アイドルグループ「スターチス

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ