マネージャー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> VTuberプロジェクト『ゆにれいど！』に携わるタレントマネージャーを募集します！ 株式会社Brave groupの新設子会社である株式会社ENILISにて新規VTuberプロジェクトゆにれいど！に携わるタレントマネージャーを募集します！ タレントのプロデュース方針策定からマネジメント、市場調査・数値分析、コンテンツの企画から実行まで幅広く業務をご担当頂きます。 当プロジェクトのご経験頂いた後は、キャリアの志向に応じて、新たな事業やコンテンツのプロデューサー、事業企画の担当など、経営に近いポジションにステップアップ頂くことも可能です。 【業務内容】 ・市場分析、配信コンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ＊様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方 ＊営業出身の方 【職種名】 ＜安定企業・福利厚生充実＞人事・総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 ＜具体的な業務の例＞ ◎中途、新卒採用業務全般 ◎効果的採用手法の

仕事内容<仕事内容> VTuber【ヒメヒナ】推しを導く。IPの未来を創るプロジェクトマネージャー HIMEHINA Projectのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトが円滑に進むための制作体制を構築し、メンバーをリードする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、複雑なプロジェクトを成功に導いてください。 ・プロジェクトの目的を理解し、作業範囲と優先順位を明確化 ・スケジュール作成、進捗管理、リスク検討・把握 ・社内外の関係者との連携、各種調整 ・プロジェクト体制の検討、コミュニケーションの設計・整備 ・ミーティングや振り返りに伴う資料作成 入社後はプロジェ

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務の実務経験 【尚可】 ・IR、経営企画周りの経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問とする） ●詳細資料もございますのでお気軽にお申し付けください● [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲を持ってチャレンジできる方 ・業務の枠を自ら広げ、柔軟に対応できる方 ・同社の成長に主体的に貢献し、ともに発展を目指していただける方 【職種名】 経理マネージャー候補（経理・財務・総務） ※土日休み 【仕事内容】 【福利厚生充実】将来的にマネージャーとして管理部を牽引していただき

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（採用のみ、労務のみは除く） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（CoE室）マネージャー【プライム上場】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └何らかのマネジメント経験をお持ちの方を想定しております。 入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事労務・マネージャー候補【東京】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 全社の事業成長を人事面から牽引し、全拠点の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 多岐にわたる人事領域の専門業務に加え、社員ニーズに基づいた戦略的な制度企画・

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞東京テレポート駅／株式会社乃村工藝社 週2在宅＆スーパーフレックス【正社員×総務※管理職候補】決定実績複数名／上場企業 同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションで総務部門の管理職候補として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 事業会社の総務として、オフィス・ファシリティの全体管理をリードしていただきます。 庶務的な業務だけでなく、戦略的な視点で総務機能を再構築・推進する役割を担っていただきます。 ▼戦略的総務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ～ALOBABY（アロベビー）等オーガニックコスメなど展開～ 【人事総務マネージャー候補】人事制度や労務など幅広く対応 ※設立10年で50億円規模の成長企業 【仕事内容】 【人事総務マネージャー候補】人事制度や労務など幅広く対応 ※設立10年で50億円規模の成長企業 【具体的な仕事内容】 【成長企業での次の10年へ向けた新たなフェーズ／メンバーが安心して働けるよう制度の構築や日々の労務への対応まで幅広く関与】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・人事企画

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課／人事部｜新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 応相談 想定年収 500万円～650万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11250 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企画課メンバーとして

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 年次有給休暇日数は労働基準法３９条のとおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規業務、顧客の開拓意識のある方 ・業務を行う上で誠

仕事内容消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【魅力】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日