マネージャー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事制度の改定および運用をメインでお任せします。制度の浸透を中核となって担っていただくことを期待しています。特に、評価制度の見直し・改善を中心に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度改定、運用 ・社内サーベイの企画・実施 ・研修制度の運用 ・移動手続き、社内発令に関する業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部に配属です。 レポートラインは人事部長です。

仕事内容【マクラーレン東京】KOKUSAI GROUPの安定基盤×最高峰のラグジュアリー！世界を魅了するスーパーカーブランドの成長を、採用と労務から加速させる「人事スペシャリスト」を募集。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※能力・経験により決定いたします。 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★9

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【BtoBソフトウェア企業での総務・人事サポート】社内イベント準備（納会・防災訓練など）、勤怠管理システムのチェック、集計補助・健康診断、安全衛生、採用に関するサポート業務、請求書処理（少なめ）、施設・備品管理（発注、在庫管理など）、郵便物・宅配便の受取・発送、来客対応、電話（取次）・メール対応など。 【派遣から正社員への切り替え実績あり】設立25年超、都内に自社ビルを所有し安定した黒字経営！同じ業務を行っている人もいるので安心ですね。デスクも広く、休憩スペースもしっかりあります！業界未経験者歓迎、先輩社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未

仕事内容[募集背景増員のため募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 【具体的には…】 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 ・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の

仕事内容株式会社SMALL TRADESは2015年に設立以降、アパレルブランドSHINYAKOZUKAを運営してまいりました。 10シーズン続けてランウェイショーでの発表を続けており、パリでの発表も視野にブランドを展開しています。 以下の業務範囲を担当してくださる新しいメンバーを募集しております。 1、総務 2、人事、労務 3、経理 （打ち込み作業の補助がメインです）

仕事内容ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。 クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。 【具体的な業務】 ・顧客課題、業務要件の整理、要件定義 ・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール) ・開発チームのマネジメント ・進捗/品質/コスト/リスク管理 ・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向 ・設計レビュー、成果物レビュー 【案件・環境の特徴】 ・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など ・Java/CPython/TypeSc

仕事内容人事（新卒採用・採用戦略） 【東京都/採用戦略】管理職採用/新卒採用企画立案/年休120日/人事企画/制度設計/売上高3,000億円超 【人事・採用戦略】 売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。 人事部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。 ■ 本ポジションのミッション 戦略的採用の推進： 新卒採用における企画立案から実行まで、経営に直結する採用戦略の主導。 組織再編： 最新の環境において、拡大するグループ規模に最適化した人事制度や仕組みの再設計。 マネジメント： 組織を支えるメンバーと共に、人事チームを形成。 ■ 待遇・環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で正社員での労務実務経験3年以上（業界不問） ・100名以上の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを主体的に推進したご経験 ・HR領域のWebサービスの利用経験 [歓迎] ・GoogleWorkSpace（スプレッドシート等）での実務経験 ・人事労務システムの導入またはリプレイスのご経験 【職種名】 【人事労務】～東証グロース上場Fintec 【仕事内容】 長期的に持続可能な人事労務体制の構築と維持に部門メンバーと一緒に牽引して頂きます。 ■業務詳細：人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理

仕事内容東京都港区の【人事総務リーダー候補】 (正社員) | アセットフロンティア株式会社 ▼仕事内容 「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ１年半後のＩＰＯ（株式公開）を目指す成長フェーズにおいて、バックオフィスの中核を担うコアメンバー（将来のリーダー ・マネージャー候補）を募集します。 これまでのルーティンワークから一歩踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みをアップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事 ・労務：採用 ・異動 ・昇給管理、給与計算、入退職手続き、福利厚生の運用の効率化ＩＰＯ準備に伴う各種業務：管理業務の最適化、

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ８月スタート！★電気通信事業を展開する会社★大手グループ企業での就業！奮ってご応募ください！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与計算｜社保・入退社手続き｜福利厚生対応｜研修管理・資料準備｜請求書処理・資料作成｜電話応対などをお願いします。 ※週３日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近のキレイなオフィ

勤務時間10:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 外資系企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【週4日×6時間30分】2027年9月頃までの期間限定☆人事採用! しっかり引継ぎがあるので安心◎韓国系IT会社で就業するチャンス!お菓子食べ放題＆ドリンク飲み放題！気分転換しながらお仕事しよう!人事や採用の経験を活かそう！定時17時半まで！毎日定時退社OK☆彡韓国に興味がある方、大歓迎★実務を通じて韓国語スキルも身につく◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:

勤務時間10:00～19:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週2-3出社 【電話なし】 【直接雇用：正社員可能性あり】 ◎週3日～/実働6時間～OKでワークライフバランスも充実 ◎～コンサルティング会社での人事事務～ 時給￥2,030 アクセス：新橋 徒歩2分 勤務時間：10:00～19:00(休憩：60分) 案件詳細： ・組織構成の検討(制度周りや文化浸透など)※もし可能であれば下記もお願いしたいです…！ ・従業員との1on1実施※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験 ・選考有り

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容在宅医療を提供する企業での人事労務。具体的には、労務管理・給与計算（200名ほど）の一次チェックをご担当いただきます。その他、従業員からの問い合わせ対応（メールチェック）・各種書類作成 ・社労士との連携（社保・労災など）がございます。グループ会社の社員の勤怠管理もございます。 【うれしい高時給！/残業なし/在宅相談可能/別部署でアデコスタッフ稼働中！】スキル・ご経験に応じて業務をお渡しいただける安心の環境！【企業の紹介】在宅医療サービスを提供している会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装

仕事内容株式会社プロントコーポレーション サントリーG企業の【人事労務】年休120日以上／リーダー候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度や健康経営、各種保険手続きなどを中心に幅広い人事労務業務を担当。自分の提案が現場に活かされるやりがいを感じられるポジションです。人事考課・人事制度の運用、改善対応 給与計算 勤怠管理 各種社会保険手続き 入社・退社に伴う手続き 安全衛生・健康管理 健康経営に関する施策推進 従業員からの相談対応 採用関連業務、入社後フォロー 各種業務フローの見直し、改善

勤務時間09:30～18:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容外資系技術コンサルティング会社での人事サポート。これから人事でキャリアを磨きたい方のファーストステップにオススメなポジション！人事部門での事務サポート。入社手続きや採用補助、VISA対応など幅広く担当します。何かしらの事務経験があればトライできます！求職者と企業の架け橋となり、働く人を支えるやりがいのあるお仕事です。 直接雇用に前向きな企業なので評価などにより目指せるチャンスがあります！人と企業をつなぎ、働く人の未来を支えるやりがいを感じられます！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】欧州に本拠を置くグローバル企業の日本

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容給与計算など！◆高時給！1800円！◆当社スタッフ就業中！ ◆人気企業！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！駅直結でアクセス抜群！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニもあります！ 《大手保険会社》キレイなビルで快適♪朝・昼・晩の食事が無料で利用可能です！【お仕事の内容】給与計算・賞与支給、給与データ入力・管理｜勤怠データの収集・確認、システム運用・ 残業・有給管理｜社会保険の加入・喪失手続・保険料計算・納付｜年末調整・法定調書作成｜人事データ管理（異動・昇進・退職）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

仕事内容【キャッチコピー】東京【人事】未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤有／平均残業月9.5Ｈ【職種】人事【勤務地】東京都 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F【雇用形態】正社員【仕事内容】採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。・採用媒体選定、求人原稿作成・説明会運営・書類選考・面接などの応募者対応・内定者フォローのための企画・実行・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り・インターンシップの企画立案・運営・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお

仕事内容【HR×SaaS×AI｜リモート可】グロース上場済×第二創業フェーズの法務マネージャー ポーターズ株式会社 - HR×SaaS｜東南アジアを中心に日本と世界11マーケットで提供！ 仕事内容 【業務内容】 実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 ・入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築 ・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ・問題社員対応、個別労務案件対応の経験 ・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験 ・社会保険労務士の資格 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【店舗空間プロデュース（内装施工管理）企業での管理部門業務】企業においてのコンストラクション(店舗内装)事業部の組織/制度作り、管理職後進の育成業務。 ≪企業紹介≫商業施設を中心とした空間デザインを手掛けるクリエイティブチームです。プロジェクトごとに最適なメンバーを選び、コンセプトの立案からデザイン、設計・施工に至るまで、一貫したプロセスで対応しています。このお仕事の問い合わせ先（０１２０－５３６－０３４） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 職種未経験歓迎