人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容【仕事内容】 ＼ 新卒歓迎！人事職として企業の成長を支える ／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼

仕事内容■業務概要 シーネットグループの新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 また、採用広報やインターン企画など、CNTの魅力を外へ発信する活動にも関わっていただきます。 ■入社後のイメージ ・入社後は、まず採用担当としてOJTを通じて当社の業界知識・組織構造・採用フローを理解していただきます。 人事部内の先輩社員や部門長が伴走しながら、各業務を段階的に引き継ぎます。 ・半年〜1年を目安に、新卒・中途のいずれか領域を主担当としてお任せします。 希望と適性に応じて、将

仕事内容／ 創業58年の安定基盤。採用の“コア人材”へステップアップしませんか？ ＼ 千葉市の本社勤務で、葬儀対応は一切なし。中途採用・新卒採用について、採用計画から面接運営までトータルに携わっていただけるポジションです。異業界・業種からの転職も大歓迎！ ー 具体的な仕事内容 ー <新卒採用> 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備~運営 内定者フォロー など <キャリア採用> 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など 事務職や技術職など、さまざまな職種の採用に関われるため、幅広い経験が積めます。 また、本人の努力・成果を重視する社風の為あなたの頑張りや成長

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼休憩（リフレッシュタイム） ・13:00 求人原稿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用担当者【候補者一人一人に向き合いたい方へ／離職率6%／採用戦略にも挑戦可】 【仕事内容】 11期連続で増収増益を続ける同社にて、事業拡大の要となる採用業務全般をお任seします。中途採用をメインに、採用実務から戦略立案といった上流工程まで、大きな裁量を持って携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画・立案にも携われる ●グループ全体の多様な職種採用を経験 ●風通しが良くスピーディーな意思決定 ■具体的な仕事内容 年間15～20名規模の中途採用をメインに、採用活動全般を担

仕事内容株式会社ライフランド 採用人事／採用戦略の企画から携われる／年間130名規模 【求人要約】 【経験者積極採用中】安定業界でステップアップ転職！ 【やりがい◎】扱う職種は多種多様！経験を活かせる♪ 【裁量大】柔軟な発想が活かせる環境◎ 年間130名規模の採用を担う。 企画から運用・改善まで一貫して携われます。 ＼働く魅力はココ／ ★創業から50年以上続く安定基盤◎ ★景気に左右されない、冠婚葬祭業◎ ★基本土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートもバッチリ◎ ★手当や福利厚生が充実！給与も4年連続UP♪ ★賞与年2回、昨年実績は4.5カ月分支給 ＼株式会社ライフランドの採用人事とは／

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容・各種研修会、会議等企画及び運営（自家用車での出張有） ・農家等への戸別訪問 ・行政機関との交渉・協議・調整 ・パソコンを使った書類作成・資料編冊作業 ・電話・来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＊人事制度・運用設計・規定策定・労務管理・各種人事制度運用 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各種人事規程の整備、制度運用まで、持続可能な組織基盤の構築に携わっていただきます。 また、制度を作るだけでなく、急成長する組織において適切に運用を行い定着を推進する

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~540万円】家族手当あり★人事のオシゴト!残業少なめ☆彡 プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!家族手当あり!安定してながく続けられますね★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収400万円～540万円 月収例：月収例 257,000円～342,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/

仕事内容■新卒採用の募集 ■応募者へのスカウトメール ■応募者との面接スケジュール合わせ ■説明会や面談の実施 ■入社までのフォロー、採用計画の立案 ■面接対応 など ◎むこう3～4年の間は、年間の採用人数を10名未満で予定しているため、時間をかけて求職者と向き合っていただけます。

勤務時間9:00～17:00位 ※早上がりあり ※残業あり

仕事内容カジュアルフラワーの加工スタッフ（短期） 花束の加工スタッフ スーパーなどで販売されている 300円～500円のカジュアルフラワーの加工業務です 8/5（水）～15（土）までの短期期間のお仕事 （8/9（日）のみお休みとなります。期間中は日曜日以外全て出勤となります。） 実働は10日間程度となります 8月9日（日）はお休みとなります。 カンタン作業で未経験の方もすぐにお仕事に慣れます 学生さん等や主婦（夫）の方も大歓迎 フリーターの方もOK お気軽にお問合せ下さい。 ・短期 ・日勤 ・早朝・午前のみ ・フリーター歓迎 ・ミドルも歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・学歴不問 ・

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容健康保険法に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・増進に向け た保健事業の事務職全般業務 【組合プロフィール】 千葉県内の医療機関等の従業員（約８万人）が加入する設立７３年の歴史があ り、県内最大の総合型健康保険組合として、安定した法人です。主な仕事内容 は、健康保険法等に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・増進 に向けた保健事業を実施しております。基本的な研修はもちろんＯＴＪ研修で 学ぶことができます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともです♪ 《お任せするお仕事概要♪》 浦安市内で各種福祉支援事業を展開しております。 事業運営に伴う、人事/採用業務をお任せします。 ◎業界未経験な方でも総務または人事領域1年以上の経験があれば大丈夫♪ ◎地域密着型の社会福祉法人のため、地域貢献できます♪ ◎経営陣や現場リーダー職含め、他部署ともコミュニケーションをとりながら仕事を 進めていただきます。 ◎あなたの能力を存分に生かせる環境が整っています！ ◎PC基本スキルお持

仕事内容イヤホンケース梱包の軽作業日払いOK土日祝休みでプライベート充実 【仕事内容】 軽作業スタッフ募集 シッカリ稼げる工場・倉庫作業 もくもく作業がお好きな方にオススメ ＜お仕事内容一例＞ イヤホンケースを扱う工場内での梱包作業です。 主な業務は、 ・作業リストをチェック ・商品を種類ごとに梱包 ・数量の確認 になります。 モクモク進められる人気の軽作業です 【給与】 月給320,000円〜360,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり320,000円〜360,000円 【勤務地】 千葉県八千代市 【勤務時間】 [1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: