児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容持ち帰りなし 【放課後等デイサービス にじのそら】 令和3年4月1日に熊本市東区上南部に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス にじのそら】を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 上南部の他に「にじのそら大津」「にじのそら神園」の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽しく活躍

仕事内容オープニングスタッフ ◆子どもが生きる未来をつくる 私たちは、未来を担う子どもたちが、今の環境に 縛られることなく自分自身を深く理解し、 自由に自分の人生を生きることを支援しています。 同時に、彼らを支える大人たちへのサポートにも注力し、 質の高い支援を提供することを使命としています。 子どもが特性を受容し、しあわせな未来を切り開けるよう、共に歩んでいきます。 ◆豊かな感受性と表現力をそだてる ヒトツナでは、障がいの有無にかかわらず、 子どもたちが集団生活に必要な社会性を育む トレーニングを大切にしています。 経験豊富なスタッフが、一人ひとりに きめ細かなケアを提供し、楽しい教室・放課後を実

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり、発達支援業務に従事していただきます 求人ID 261192

仕事内容＊３歳から１８歳までのお子様と一緒にお出かけをしたり、宿題の 見守りをしたり、お買い物ごっこをしたりしていただきます ＊当社では男女ともに、年齢を問わず活躍中しています。 ・個別支援計画作成 ・療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・アセスメント・モニタリングなど児童発達支援管理責任者のお 仕事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆月給33万～ 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 全般 【求人の特徴】 昇給あり,賞与あり,駅近（5分以内）

仕事内容「書類や管理業務に追われて、子どもたちと向き合う時間が取れない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当施設は、不登校支援と発達支援を軸に、 子どもたち一人ひとりの心に そっと寄り添う放課後等デイサービスです。 今回は、正社員の 児童発達支援管理責任者（児発管）を大募集いたします。 「すべての子どもに笑顔を」という想いを大切に、 午前は不登校支援クラス、午後は発達支援クラスを運営し、 子どもたちの未来の可能性を広げるサポートを行っています さらに、スタッフ自身が笑顔で働けることを 何より大切にしているため、労働環境の良さも抜群！ 勤務時間は「9:30～17:30」の短めな実働7時間です！

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童発達支援管理責任者（住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容◆利用児様へ、お一人お一人に個別支援計画を作成しています。 ◆利用児様、ご家族様の人生が今以上に良い方向に進むために、何 が必要なのかを盛り込んだ計画を作成します。 ◆関係機関との連携調整を行い、利用児様の支援計画を行って行き ます。 ◆支援の方向性を統一させ、チームとしてそれぞれの個性を活かし ながら支援ができるようにリーダーシップを発揮してもらいます。 利用される児童とご家族の「子育て」を一番近くで応援でき、成長 の喜びを一緒に感じあえる仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/月給38.5万円～40.5万円上板橋から徒歩5分☆/連休取得可！/日曜固定休み★/運転できなくてもOK未経験OK☆/夏季・年末年始休暇あり退職金制度あり◎ 板橋区若木にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを 募集しています！ 上板橋駅から徒歩5分の好立地♪ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです◎ 月給38.5万円～40.5万円＋賞与年2回！ 週休2日制＆日曜固定休みなので、 仕事とプライベートを無理なく両立できます☆ おすすめポイント ◆上板橋駅から徒歩5分♪ ◆月給38.5万円～4

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成、指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者さまの相談対応 〇予約受付業務 〇療育支援のサポート 〇請求業務 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 吉川美南校で「児童発達支援管理責任者」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容大阪府大阪市港区の児童発達支援管理責任者（港区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（港区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場の療育スタッフの育成、各種研修計画・評価作成などの支援 プロセス管理業務 ◇児童の予定、保護者対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募前職場見学可能、ハローワークにお問い合わせください。

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別・集団活動を通じた成長のサポート ・送迎（社用車：軽自動車、普通自動車） ◎請求業務はありません！児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日、その他1日） GW休暇（カレンダーによる／有休併用で4日以上可） 夏季休暇（8/14・8/15／有休併用で3日以上可） 年末年始休暇（12/31〜1/3／有休併用で5日以上可） 有給休暇（法定通り） ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者／業務未経験者歓迎／同行研修あり NPO法人どりーまぁサービスのたすけあい精神を基とし、在宅での各種看護、介護のサービスに明るく素直に誠意をもって取り組んでいます。 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスに通われるご利用者への保育および介護サービスです。 障がいをもつ子どもさんや未就学の子どもさんへの療育支援を行います。 相談業務、報告書、計画書等作成業務があります。書類作成や相談業務の時間を確保しています。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 土日お休み 「業務の変更範囲：変更なし」 【給与】 月給280,000円〜29

仕事内容事業拡大に伴い、オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を東近江市・能登川地区に開設！ 定員１０名の少人数制 ★２０２６年１０月オープン★ ・個別支援計画の作成・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成・保護者対応 ・送迎・予算管理・行政対応（書類作成含む） ・施設の安全管理・緊急時対応 など ★入職日、オープン時期に合わせて調整しますので、ご相談くださ い★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容奈良県生駒市の児童発達支援管理責任者〈６５歳以上シニア歓迎〉 (正社員) | 放課後等デイサービス わくわく （はざま株式会社） ▼仕事内容 とにかく楽しく遊ぶ遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを体感してもらえる施設づくりを目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場があります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 また、大型遊具等もあり、前を通る子供たちにわたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 いろいろアイデアをスタッフみんなで出し合い、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもら