東京都の労務 職場内禁煙の求人・転職・中途採用

仕事内容ＳＲＥホールディングス株式会社 経営管理（管理職候補）◆経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務◆プライム上場 【仕事内容】 経営管理（管理職候補）◆経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 「不動産×AI」ユニークなビジネスモデル／ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日 ■業務内容： 経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務

勤務時間11:00～19:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1280~1800円 仕事内容： 税理士補助アシスタント（内勤）募集中 ★freee専門の対応部署を立ち上げます！freeeのスキルをお持ちの方は優遇いたします★ ≪具体的には…≫ ◆書類の発送 ◆資料の整理・スキャナ対応 ◆電話対応 ◆簡易なデータ入力 ◆振込・請求書など作成 ※段階的に業務をお任せします。 【経理・会計経験者は】 ◆会計ソフト入力 ◆試算表作成（現金支払い領収書、現金通帳、給与台帳、カード支払い明細書） ◆決算処理 ◆税務申告書作成 ◆年末調整 ◆確定申告など ※経理代行業務全般 【会計ソフト】 JDL(AI－OCR導入）、弥生会計、財務応援R4、f

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【麹町】給与計算担当◆事務経験から労務へキャリアチェンジ歓迎◎東証上場G／残業月20h・年休120日 【仕事内容】 【麹町】給与計算担当◆事務経験から労務へキャリアチェンジ歓迎◎東証上場G／残業月20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 【給与計算担当／東証上場G／年休120日残業・月20時間程度・土日祝休み】 経理業務の中で主に給与計算業務を担っていただきます。(勤務表チェック含む）チーム6名で月間約3,800名の派遣社員の方の給与計算をしております。小数の計算から担当いただきチーム内で按分した件数を担っていただきます。 ■業務内容 給与計算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大卒以上 ・社会人経験 【尚可】 ・不動産営業のご経験 ・企業法務、法務事務、パラリーガルのご経験 ・事業会社での事務職のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 コーポレートスタッフ職（総務・法務事務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来増収増益／風通しの良い社風／完全週休2日制／年間休日120日 【職務概要】 同社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・人事評価制度の運用経験 【職種名】 人事労務責任者【人事評価制度の構築・運用／定年65歳】 【仕事内容】 代表と共に社員の頑張りを正当に評価する新しい人事評価制度を構築・運用するほか、勤怠管理、給与計算、就業規則改訂、定期的な1on1面談など、人事労務の責任者として幅広い業務をお任せします ・人事評価制度の構築・運用（代表と共に新しい制度を設計） ・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き（法改正への対応含む） ・就業規則や社内ルールの作成・管理・定期的な改訂 ・安全衛生管理（健康診断実施、労災防止対策、労務トラブル対応） ・社労士と

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 代表直下の事業運営・経営管理マネージャー候補として、店舗・サービス部門を含む会社全体の円滑な運営をサポートしていただきます。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せする想定です。 1. 事業運営・経営管理 • 各部門の業務進捗や課題の把握、改善提案 • 売上・予算・コスト等の数値管理 • 経営方針に基づく施策の実行支援 • 代表と各部門の連携・調整 • 社内業務の効率化、管理体制の整備 2. 人事・組織マネジメント • ス

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】医師の労務事務・給与計算※管理職◆福利厚生充実◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】医師の労務事務・給与計算※管理職◆福利厚生充実◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【約8,000名の従業員規模でスキルアップ安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】 【業務概要】 不況にも強い安定の医療法人タムスグループ本部で、ドクターの給与計算・労務管理担当者を募集します。給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 具体的には… ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] 【歓迎】 ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容東京都調布市の事務スタッフ (正社員) | 有限会社デンティフル ▼仕事内容 歯科医院の事務局にて、バックオフィス全般（総務 ・人事 ・情報システム）を幅広くお任せします。 ・総務：書類管理、各種申請手続き、備品管理など ・人事：労務管理、給与計算の手続きなど ・情報システム：社内ＰＣ ・ＯＡ機器の管理、ネットワークの運用サポート業務は多岐にわたりますが、まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。 ※歯科業界の知識や専門知識は一切問いません。 異業界出身のスタッフも活躍中です。 変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容給与： 月給300000~400000円 仕事内容： ★経験が活きる労務ポジション★ 本社の労務業務を担当していただきます。 これまでのご経験を活かしながら、 スキルアップできる環境です♪ ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ◎平日のみ＆土日祝休み！ ◎30～40代しゅふ活躍中！ ◎女性中心の職場！ ≪具体的には…≫ ・勤怠管理(本社) ・給与計算担当(本社) ※給与計算自体は外部委託です！ ・社員入退社時の対応(本社/システム登録など) ・全社的な入退社手続き ・社会保険関連業務 ・就労規則や労働課題への取り組み 一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、 柔軟な働き方を取

仕事内容東京都豊島区の総務・事務スタッフ／豊島区北大塚 (正社員) | 社会福祉法人みどりの森 アンソレイユ保育園 ▼仕事内容 ■認可保育園における事務全般を行っていただきます ・総務業務経験者を募集します ・社会保険労務士事務所に業務委託しています ・事務スタッフは２人体制です ・インスタグラムの投稿業務ができれば尚可■保育園情報 ・定員１１０名 ・設置主体が社会福祉法人なので将来的にも安定的な会社です ・園庭がありカリキュラムも充実している人気の保育園です＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 総務・事務スタッフ／豊島区北大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28200

仕事内容【仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～15時間 選べる時間♪8時開始～10時開始まで選べる♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜嬉しい在宅あり！＞給与計算経験ある方歓迎★彡総務業務もおまかせ♪ ■社労士とのやり取り ■勤怠管理・給与計算（社労士に渡すまで） ■請求書対応 ■庶務全般（郵便物管理、来客対応、電話応対、消耗品管理、入退出管理） ■契約書管理 ※法務知識不要 ■その他付随するサポート業務 【お仕事のポイント】 給与計算経験ある方大歓迎！嬉しいリモートあり★人事事務経験生かせます★勤怠管理や給与計算など簡単労務サポ★髪色・ネイル自由♪服装自由★駅直結！雨にぬれずに出社可能に♪選べる時間♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【丸の内】労務担当◆入退社対応～社会保険手続き／業績好調社員の定着率女性活躍中 【仕事内容】 【丸の内】労務担当◆入退社対応～社会保険手続き／業績好調社員の定着率女性活躍中 【具体的な仕事内容】 ～在宅可／フレックスあり／入退社対応～社会保険手続き／業績好調社員の定着率女性活躍中～ ◆業務内容 労務として、勤怠管理・社会保険手続き・入退社対応など、会社運営の土台を支えるコア業務を幅広く担当します。 まずは日々の手続きを正確に回すところからスタートしますが、業務に慣れてきたタイミングでは、既存フローの見直しや効率化など、 「より働きやすい仕組

仕事内容仕事内容 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSが展開するフィギュア・プラモデル・カードゲームなどの魅力を海外へ届けるため、イベントブースの企画・デザイン・制作・進行管理をお任せします。 プロモーションの目的や要望をヒアリングし、商品の魅力を伝えるブースの企画・提案に取り組んでいただきます。協力会社への発注・依頼から会場での管理・監督まで、一連の工程に関わるポジションです。英語力を生かし、人気商品と海外のファンが出会う場をつくる仕事です。 グループ企業の担当者と意見を交わしながら、企画を実際のイベント空間へと形にしていただきます。 主な業務 ・プロモーションの目的・内容に

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働6時間以内） （残業の目安）残業なし

仕事内容【期間限定！労務士法人での年末調整業務】■必要書類の確認・データ入力 扶養控除等申告書、保険料控除証明書等■不備内容の確認および修正対応 電話やメールでの問合せ対応も含む■年末調整計算のチェック■ファイリングやデータ整理など＜おすすめポイント＞・週4日、1日5時間の時短勤務のお仕事です！・11/2～12/23までの期間限定ポジションです！

勤務時間8：30～17：30 残業：月／15時間程度 定時帰宅も可能

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○労務事務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・社内からの問合せ対応 など その他に採用関連業務や総務業務なども幅広くご担当いただきます。 【お仕事のポイント】 高収入の即戦力求人！ 経験が活かしてお仕事をしながらスキルもUP！ オフィスはワンフロアで、他部署との連携もスムーズ、風通しの良い会社 福利厚生も充実、豊洲市場の食堂の利用も可能です！、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、

仕事内容株式会社シグマスタッフ（シグマグループ） 事務スタッフ／年間休日125日／賞与年2回／完全週休2日制 【求人要約】 【安定成長】総合人材グループの中核企業で長く活躍 【年休125日以上】完全週休2日制×長期休暇も完備 【定着率86.6％】産育休取得実績有 【 多彩な福利厚生も注目 】産育休の取得実績あり！ ＼ライフステージが変化しても、安心して働ける環境／ 【この求人のPOINT】 ◆総合人材グループの中核企業 ◇年休125日以上、完全週休2日制×長期休暇も完備 ◆20～40代活躍中 ◇定着率86.6％、産育休取得実績有 ◆残業なしを目指してます。 ◇スピード入社したい方必見、最短