東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定をはじめとした幅広い人事業務経験 【職種名】 人事マネージャー候補【報酬制度改定をお任せ/人事機能の内製化を目指す】 【仕事内容】 人事制度の改定業務を中心に、業務委託の方からの業務を引き継いでいただきます。 ・人事評価・目標管理など人事制度の運用・改善、および制度の再設計 ・労務実務(給与計算、勤怠管理等は外注しています) 人事責任者と一緒に少しずつ人事組織の内製化を図っていただくことを期待しています。 ＜ゆくゆく引き継いでいただきたい業務＞ ・中途採用戦略の立案・実行（採用計画、チャネル設計・運用、KPI管理・改善） ・採用要件整理、選考プロセス設計

仕事内容【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,600円～ 【内訳】 基本給 ：180,000円 職務手当：5,000円(事務員) 処遇改善：15,000円 東京勤務手当：15,000円 +諸手当 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(規定あり) ※経験・前給与などを考慮して加算 ※入職手当：100,000円 (入職後6ヶ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） [歓迎] ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【職種名】 【東京】BPOプロセスマネージャー候補 / 年商１００億円 / 人事BPOサービス企業 【仕事内容】 【主な業務内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 各種決算、申告・相続、譲渡等の税務・会計業務に携わっていただきます。 ■月次、記帳代行 ■年次の決算業務、税務申告書の作成 ■給与計算 ■法人設立 ■開業時の届け出提出 ■事業損益と収支計画立案の支援 ■相続に関する業務 ■その他関連業務 【業務特徴】 入社後まずは、先輩からの業務引継ぎと並行して、少しずつ業務に慣れていくことから始めます。 最終的に法人25件、個人25件ほどの件数を担当することを目標としていただきます。 件数としては一人あたり30～60件ほどを担当しておりますが、ボリュームによって件数を調整して

仕事内容キャラクター雑貨の卸会社で ＜総務・人事労務＞を 担当していただきます ＜総務・人事・庶務＞ ●採用～入退社手続き全般 ●全社員の勤怠管理、有給管理 ●給与計算、年末調整処理、 源泉徴収票作成、給与支払報告書作成 ●昇給・昇格資料作成、賞与資料作成 ●企業年金管理 ●設備管理、廃棄物管理 ●その他庶務

仕事内容【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 ◆主に利用しているシステム - freee人事労務 - freee勤怠管理プラス - Google Workspace - SmartHR - カオナビ - Slack 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜282800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)247600〜265400円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>モデル給与（全て夜勤4回・入寮なし計算） 【専門卒】 年収:4,740,850円 基本給:230,500円 夜勤手当:14,000円/回 生活支援手当:15,000円 施設手当:8,500円 病棟手当:14,000円 年間賞与:3.7ヶ月分 【大卒】 年収:4,803,650円

仕事内容【未経験OK/教育体制充実】【江東病院診察代無料】【年3日のリフレッシュ休暇あり】先輩スタッフがついて手厚く指導！働きながらあなたのペースで成長していきましょう◎＜介護系資格不問＞ 介護老人保健施設における事務業務 ・社会保険事務、勤怠管理、給与計算等 ・書類作成 ・伝票作成 ・備品管理 ・国保連の請求 ・その他事務全般 ※介護業務との兼務 募集概要 職種：介護事務スタッフ兼介護職（無資格可） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：月給：200,000円～300,000円 求人の特徴 1. 終業早め/17：15 2. 腰痛ベルト補助金あり 3.

仕事内容■仕事内容 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。 ・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit) ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案 ・産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ・福利厚生の運用 ・年末調整 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ス

仕事内容株式会社参創ハウテック 【東京都文京区】経理・総務／管理部門責任者候補◆SDGs推進◆キャリアアップ可能 【仕事内容】 【東京都文京区】経理・総務／管理部門責任者候補◆SDGs推進◆キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【管理部門のゼネラリストとして経理・総務全般を担当／SDGs推進企業／安定成長の建築サポート企業】 ■業務概要 当社の管理部門にて、経理を中心とした総務業務全般を担当し、プレイングマネージャー候補として会社の経営を支える重要なポジションです。経理実務やオフィス運営、各種手続きまで幅広く携わり、ゆくゆくは管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。 ■業務詳

仕事内容焼肉チェーン店大手「牛繁(ギュウシゲ)」で人事の募集です！ 日本全国でお客様に愛されるブランドを支えるため、あなたの専門スキルを活かしませんか？ ■ 業務内容 給与計算を中心に、社員の勤怠管理や各種手当、社会保険手続き、税務関連業務まで幅広く担当していただきます。特に、毎月の給与計算は従業員一人ひとりにとって大切な仕事。正確さとスピードを求められますが、その分、達成感も大きいです。 ■ 求めるスキル・経験 - 給与計算の実務経験（業界不問） - Excelや給与ソフトを使った業務経験 - チームで協力しながら業務を進める意欲のある方 ■ こんな方にオススメ！ - 給与計算を通じて、人事の

仕事内容経理コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！ ■サービス概要： ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から、月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援をして頂きます。 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担って頂きます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定しています。 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決する、コンサルティング業務を担当して頂きます。 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティングを行って頂きます。 入社後はまず、「経理丸投げ」と「スーパー派遣」を主に担当して頂きます。 そ

仕事内容住友電工システムソリューション株式会社 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【仕事内容】 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【具体的な仕事内容】 【住友電工100%出資のグループ企業/幅広い人事業務をお任せ/安定基盤】 ●40年継続する事業安定性・福利厚生充実◎ ●社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開 ●全社平均残業時間14.0時間 ■具体的な業務： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとし

仕事内容経理コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！ ■サービス概要： ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から、月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援をして頂きます。 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担って頂きます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定しています。 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決する、コンサルティング業務を担当して頂きます。 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティングを行って頂きます。 入社後はまず、「経理丸投げ」と「スーパー派遣」を主に担当して頂き

仕事内容<brb>宅建資格を活かせる不動産経理事務スタッフ募集★<br「千歳烏山駅」徒歩1分★／未経験OK♪残業ほぼなし×賞与年3回！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr『ちんさ君』でお馴染みbr>地域密着の「賃貸住宅サービス FC千歳烏山店」で、<br>経理事務スタッフを募集しています！<brbr>お任せするのは、店舗内での経理事務を中心としたサポート業務。<br>入出金管理やデータ入力、契約書作成などを通じて、<br>不動産の知識も自然と身に付くお仕事です。<brbr>「宅建資格を取ったけど実務経験がない」<br>「事務職へキャリアチェンジしたい」<br>そんな方も大歓迎！<brbr>入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人事制度や評価制度の企画・運用経験 ・就業規則や社内規程の整備経験 ・マネジメント経験、または後輩・メンバーの育成経験 ・人事業務の仕組み化や業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容医療法人社団翠会 【東京／成増】総務主任《残業月10H／OJT研修充実／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアG》 【仕事内容】 【東京／成増】総務主任《残業月10H／OJT研修充実／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアG》 【具体的な仕事内容】 ～総務主任／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ～ 【募集背景】 当社のグループ本部で総務主任として、グループ全体の総務業務を統括していただきます。 グループ本部の業務拡大と体制強化を目的とした募集です。 【業務内容】 ・グループ全体の総務担当者の取りまとめ ・就業規則の改定手続き ・給与計算、年末調整処理、社会保険関連業務、職員の入

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり

仕事内容[板橋区] 経理経験者歓迎病院・施設にて、経理業務をお任せ致します。IMS内各施設に配属予定 | 月給18万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。 [具体的には・・・] 伝票の仕訳・資金管理、振込み 月次決算 固定資産の管理 給与計算 経営資料作成 など ＜キャリアアップが目指せます＞ 各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から