東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険手続等のアウトソーシング業務 ◆就業規則の策定・各種人事労務相談業務 【仕事の魅力】 単純なオペレーション業務ではなく、社内やお客様との打ち合わせを通じて、業務フローを見直したり、業務内容を改善したり、効率と正確性の追求を行なっていきます。 当グループ会社のシステムコンサルタントと連携し、お客様へシステム導入のご支援を行うこともあります。いかに高品質な運用ができるかを常に考えながら、お客様の満足を追求する責任とやりがいの大きい仕事です。 【企業の魅力】 当法人では、労働法改

仕事内容株式会社BREXA SOLVIA 人事労務リーダー※1,000名規模の労務内製化・業務改善／基盤を再構築◎柔軟に働ける制度・福利厚生◎ 【仕事内容】 人事労務リーダー※1,000名規模の労務内製化・業務改善／基盤を再構築◎柔軟に働ける制度・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～給与計算の経験を活かし、次は「労務の仕組みをつくる側」へ／タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度で柔軟に働ける環境があります／土日祝休・年休125日／手厚い家族手当～ ■企業概要 設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を

仕事内容株式会社グリーンシード 【表参道/未経験歓迎】ビルマネジメント◆表参道・青山エリア特化/土日祝休×年収126日/7時間勤務 【仕事内容】 【表参道/未経験歓迎】ビルマネジメント◆表参道・青山エリア特化/土日祝休×年収126日/7時間勤務 【具体的な仕事内容】 ◎人柄重視の採用／３カ月間のカリキュラムで基礎から学べる未経験でも安心な環境 ◎社食無料、ドリンク無料のフリー食堂あり ◎エリアに根差した事業戦略で安定・長期就業できる環境◎ 表参道・青山・原宿エリアの建物管理に特化していることから、有名ブランドや日本初出店店舗などが入居する物件を取り扱うこともあり、やりがいのある仕事です！

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える業務全般をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険手続き ・入社・退社手続き ・労働関連法改正への対応 ・就業規則、各種規程の整備・管理 ・従業員からの労務相談対応 ・人事評価制度の運用 ※一部業務は社労士事務所へ委託しているため、専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 ■お仕事のポイント 直接雇用で安定就業！労務経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制ではこれまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務の内製化を行っており、今後の安定稼働に向け体制をより強化していくことが課題となっています。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務業務をより盤石なものとしたく、労務領域におけるリーダーを募集いたします。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな歴史を共に創り上げていただける方をお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至り

仕事内容～労務のプロとして活躍したい方／研修＆OJTでスキルアップ応援／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。 ■キャリアパス 将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関

仕事内容きらぼし銀行及びグループ会社の経理事務／経験・資格不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・経理事務に興味のある方であれば経験／資格不問 ・財務戦略に関する企画／立案も歓迎 ・東京きらぼしフィナンシャルグループ内で同一待遇 ・銀行経理や連結決算を学ぶことで経理スキルをレベルアップ！ ・ITを利用した効率化提案も（実務経験を積んでITスキルもレベルアップ！） 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：きらぼしグループの経営効率化の実現 ＜会社概要＞ 私たちは、きらぼし銀行を中心とした東京きらぼしフィナンシャルグループ各社のバックオフィス業務

仕事内容入社後は業務フローを確認しながら、経理・人事・総務などのバックオフィス業務を順次担当していただきます。 月次・年次の定型業務に加え、将来的には業務フローの改善や社内制度の整備などにも関わっていただきます。 ※税務・労務については、税理士・社労士など外部の専門家と連携して進めます。 自分で業務スケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆経理 ┗会計ソフトへの入力（マネーフォワード）、給与の振込、売上金確認、原価・その他の入金処理、請求業務、月次決算（仕訳までを担当）、予算管理 ※年次決算については、税理士と連携して処理を行ないます。 ◆人事 ┗採用業務全般、面接に

仕事内容LGグループ人事課にて、給与労務担当者を募集いたします。 関連会社への給与計算、勤怠集計及びデータ確認、給与データ仕分け、社会保険料チェック、並びに給与データ加工に関するを歓迎いたします。 加えて、社会保険手続き、労務管理、人事マスター管理等も担当していただきます。 2026年から2027年に予定されておりますシステム入れ替えプロジェクトにおいては、テスト支援もお任せする予定です。 さらに、社会保険労務士事務所へのアウトソーシング業務（勤怠データ取りまとめ、特有情報反映等）の管理・連携も重要な職務となります。 給与・勤怠・社会保険に関するは、奮ってご応募ください。 書類選考→面接→

仕事内容株式会社Ｇｒａｃｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ 経理・人事総務◆マニュアル完備◎管理部門の幅広い経験が積める◆残業ほぼなし・服装ネイル自由 【仕事内容】 経理・人事総務◆マニュアル完備◎管理部門の幅広い経験が積める◆残業ほぼなし・服装ネイル自由 【具体的な仕事内容】 ◆事務経験を活かして経理・人事・労務へ業務領域を広げたい方歓迎！バックオフィス全般を経験しながら管理部門のゼネラリストを目指せる◎ ◆残業ほぼなし／完全週休2日制／年休120日／服装・髪型・ネイル自由 当社のバックオフィス担当として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜経理＞ ・請求書発行・入金確認・月末の会計

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■新店舗が続々OPEN ■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える

仕事内容募集背景 コーポレート部門 経営管理チームにて1名の追加募集です！ BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします。 配属チーム 【配属】 社労士法人全体：70名弱（うち女性９割） 経営管理チーム

仕事内容エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

仕事内容労務管理に関するコンサルティング営業に従事して頂きます。 【主な業務】 ・顧問先対応、労務関連の相談対応 ・労働保険、社会保険に関するオペレーション ・給与計算、勤怠集計に関するオペレーション ・助成金申請業務等オペレーション 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事労務スペシャリスト ／ リーダー（労務・給与・社会保険） 【仕事内容】 ＜募集背景／なぜ、今この方を探しているのか＞ 日本のHR部門は、部門責任者1名・人事ゼネラリスト1名・総務1名・派遣スタッフという少人数体制で、グループ250名全体をカバーしています。 事業の拡大とグローバル案件の増加により、責任者は海外プロジェクトへの対応に時間を取られ、ゼネラリストは採用業務を抱えながら給与・社会保険を兼務している状況です。つまり、会社の土台である労務・給与・社保の領域を、腰を据えて専任で見る人がいません。 今回お迎えしたいのは、この土台を引き受け、自分の判断で回していける方です。 9月から評価

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！入退社手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！社内コンビニあり♪ウォーターサーバー完備☆２０代～３０代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数活躍中の職場です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、不備確認、入退社手続き、給与計算サポート、 社会保険・雇用保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※企業での 労務関連実務経験（勤怠

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集 【仕事内容】 ◆コーポレート担当◆経験を活かせる／業務改善に挑戦／裁量を持って活躍 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■

仕事内容仕事内容 勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き 給与計算・社会保険手続きの業務フォロー 教育研修の企画運営 就業規則及び人事関連規程の改定 報酬制度、評価制度に関する業務 労働組合対応（折衝、調整、提出資料作成等） 安全衛生管理、職場環境の改善 DE＆I施策の推進 給与計算・社会保険手続きの業務フォロー 福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ※業務は全て内製化しております。 求人詳細 【当社について】 ～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開

仕事内容１．顧客要望のヒアリング、要件定義、スケジュール策定 ２．プログラム設計、プログラム開発、単体テスト ３．ネットワーク設計、構築、運用等 以上の業務をチームと連携して行います。どれかひとつの 業務だけではなく複数の業務を経験して成長していただきます。 未経験でも問題ありません。初心者は社内で教育します。 仕事はすべて社内でチームとして行います。