東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事労務スペシャリスト ／ リーダー（労務・給与・社会保険） 【仕事内容】 ＜募集背景／なぜ、今この方を探しているのか＞ 日本のHR部門は、部門責任者1名・人事ゼネラリスト1名・総務1名・派遣スタッフという少人数体制で、グループ250名全体をカバーしています。 事業の拡大とグローバル案件の増加により、責任者は海外プロジェクトへの対応に時間を取られ、ゼネラリストは採用業務を抱えながら給与・社会保険を兼務している状況です。つまり、会社の土台である労務・給与・社保の領域を、腰を据えて専任で見る人がいません。 今回お迎えしたいのは、この土台を引き受け、自分の判断で回していける方です。 9月から評価

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■新店舗が続々OPEN ■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える

仕事内容株式会社22世紀アート ベンチャー企業の管理部門リーダー候補【総務】★残業原則なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ベンチャー企業の管理部門リーダー】総務を中心に経理・人事労務まで本社のバックオフィスを横断し、管理部門の体制づくりとマネジメントをお任せ！▼本社マネジメント ┗管理部門の体制・業務フローの整備 ┗業務効率化を支援する外部パートナーとの連携 ┗メンバーへの業務割り振り 等 ▼総務 ┗窓口対応 ┗備品やPCなどの管理 ┗社内ルールの運用 等 ▼人事労務 ┗勤怠管理 ┗給与計

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制ではこれまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務の内製化を行っており、今後の安定稼働に向け体制をより強化していくことが課題となっています。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務業務をより盤石なものとしたく、労務領域におけるリーダーを募集いたします。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな歴史を共に創り上げていただける方をお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至り

仕事内容LGグループ人事課にて、給与労務担当者を募集いたします。 関連会社への給与計算、勤怠集計及びデータ確認、給与データ仕分け、社会保険料チェック、並びに給与データ加工に関するを歓迎いたします。 加えて、社会保険手続き、労務管理、人事マスター管理等も担当していただきます。 2026年から2027年に予定されておりますシステム入れ替えプロジェクトにおいては、テスト支援もお任せする予定です。 さらに、社会保険労務士事務所へのアウトソーシング業務（勤怠データ取りまとめ、特有情報反映等）の管理・連携も重要な職務となります。 給与・勤怠・社会保険に関するは、奮ってご応募ください。 書類選考→面接→

仕事内容税理士法人鶴間・及川会計事務所 未経験歓迎【税理士補助スタッフ】☆年休125日＆完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会計ソフトの入力や書類整理など、税理士のアシスタント業務をお任せします。◎入社1年程度でじっくり基礎を身につけ、慣れてきたらお客様の担当に！あなたにできる業務からお任せします。 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ◆会計ソフトへの入力（記帳代行・仕訳業務） ◆給与計算 ◆書類作成などの経理業務 ◆領収書の会計処理 ◆口座取引の処理 ◆書類整理 ◆給与計算・年末

仕事内容ゼネラル・パーチェス株式会社 【総務】管理部門立ち上げフェーズ／業務のマニュアル化・仕組み化を推進／年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【総務】管理部門立ち上げフェーズ／業務のマニュアル化・仕組み化を推進／年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 総務経験を活かして組織基盤づくりに挑戦／”強いバックオフィス”組織作りを主導 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大フェーズにあります。管理部門は立ち上げ段階にあり、まだまだ体制の強化が必要な状況です。お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「ルールの明確化」など、今後の成長に耐えう

仕事内容きらぼし銀行及びグループ会社の経理事務／経験・資格不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・経理事務に興味のある方であれば経験／資格不問 ・財務戦略に関する企画／立案も歓迎 ・東京きらぼしフィナンシャルグループ内で同一待遇 ・銀行経理や連結決算を学ぶことで経理スキルをレベルアップ！ ・ITを利用した効率化提案も（実務経験を積んでITスキルもレベルアップ！） 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：きらぼしグループの経営効率化の実現 ＜会社概要＞ 私たちは、きらぼし銀行を中心とした東京きらぼしフィナンシャルグループ各社のバックオフィス業務

仕事内容販売管理(一般事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 【給与】 月給166,

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックでバックオフィスのお仕事！キャリアアップ！好立地！残業ほぼなし！特別休暇あり！年収最大560万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務・労務・管理・事務等、チームで業務を行っていただきます。 ・総務：備品発注、業者対応、院内環境の整備 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・業務改善：業務フローの見直し、改善提案および実行 ・その他：バックオフィス業務に関する内容 ※高い裁量権があり、経営層と近い距離で、自らの意思決定を活かしながら業務に取り組めます。実務経験を積みながら、マネジメントポジションへの成長を目指せます。

仕事内容募集背景 コーポレート部門 経営管理チームにて1名の追加募集です！ BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします。 配属チーム 【配属】 社労士法人全体：70名弱（うち女性９割） 経営管理チーム

仕事内容株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ 『こめらく』を支える【労務・総務】★年休120日以上(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1000名規模を支える縁の下の力持ち】労務業務を主軸に、店舗を支える総務まで幅広くお任せ！周囲と協力しながら頼られるやりがいを実感できます。店舗運営を支える労務・総務の実務を担当します。 ◆労務 給与計算、労務・勤怠管理、社会保険手続き ◆総務 店舗からの相談対応、PC・メール初期設定、 POSレジのメニュー設定、備品管理・来客対応 ※経験に応じて

仕事内容東京都港区の国際運輸業（総務経理） (正社員) | ＳＯＬ ＬＯＧＩ 株式会社 ▼仕事内容 国際運輸業（総務経理）経理弥生入力給与計算税理とのやり取り総務全般【変更の範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 国際運輸業（総務経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284230〜476538円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)269230〜461538円 (年俸制)3500000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える業務全般をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険手続き ・入社・退社手続き ・労働関連法改正への対応 ・就業規則、各種規程の整備・管理 ・従業員からの労務相談対応 ・人事評価制度の運用 ※一部業務は社労士事務所へ委託しているため、専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 ■お仕事のポイント 直接雇用で安定就業！労務経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

仕事内容入社後は業務フローを確認しながら、経理・人事・総務などのバックオフィス業務を順次担当していただきます。 月次・年次の定型業務に加え、将来的には業務フローの改善や社内制度の整備などにも関わっていただきます。 ※税務・労務については、税理士・社労士など外部の専門家と連携して進めます。 自分で業務スケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆経理 ┗会計ソフトへの入力（マネーフォワード）、給与の振込、売上金確認、原価・その他の入金処理、請求業務、月次決算（仕訳までを担当）、予算管理 ※年次決算については、税理士と連携して処理を行ないます。 ◆人事 ┗採用業務全般、面接に

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

仕事内容税理士事務所/税務会計・税理士補助スタッフ/ワークライフバランス◎ 東急池上線御嶽山駅 徒歩4分/リモート併用可/柔軟な働き方 2023年に法人化したばかりです。 群馬県の高崎にも支店があります。 専門に特化しないオールラウンド型の税理士法人です。 会計記帳業務や決算業務等のほかに資産税案件、国際税務等の様々な業務があり食わず嫌いなく色々こなせる方を募集中です。業務急増中につき、いろいろな案件に関われます。意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 正社員でも給与は時給計算しているのがこの事務所の特徴。残業代も時給として働いた分はすべてお支払いします。もちろん社保完備です。ボーナスも。 い

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務実務経験（3年以上） 【職種名】 労務【教育×DX／組織の基盤を支える／フルフレックス／リモート週3~4日】 【仕事内容】 急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会

仕事内容中小企業の会計・税務サポートを行う税理士補助業務です。 申告書作成補助、会計入力、給与計算、年末調整、社内事務を担当 いただき、経営を支える実務に幅広く関われます。 ご希望に応じて、行政書士業務として定款作成・会社設立・相続手 続、社労士業務として就業規則・助成金申請書類作成補助にも携わ れ、複数分野の知識を身につけられます。 幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 意欲次第で着実にスキルアップでき将来のキャリアにもつながりま す。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし