給与計算 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】スポーツイベントの推進〈継続案件メイン〉◇顧客深耕営業／年間休日128日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】スポーツイベントの推進〈継続案件メイン〉◇顧客深耕営業／年間休日128日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【素早い対応力とクオリティの高さが強み／メディアに取り上げられるスポーツイベントに携わる／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風／年間休日128日】 ■業務内容 当社は、民間企業・行政・団体などからの依頼を受け、イベントの企画・設計・制作・運営を一貫して手がける総合イベントプロデュース会社です。 今回募集するポジションでは、特に「スポーツイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

仕事内容【正社員!不動産業界での経理のお仕事】 ◇月次・年次決算の対応（PL作成含む）◇予実管理や数値報告◇仕訳入力や支払処理、帳票整理◇請求書発行、売掛金・買掛金管理◇給与・歩合計算（社労士と連携）◇備品管理や庶務、オフィス環境の整備＊経理経験もしくは簿記3級保有でOK！☆おすすめポイント☆◎正社員前提の紹介予定派遣◎税理士・社労士が協力してくれるので専門的な知識も身につきます◎年間有給取得率8割年間休日125日以上

仕事内容学大地域密着型サロン♪早番固定可/選べるお休み/社保完備/40％給与還元/集客◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 オーダーメイドまつげパーマ/パリジェンヌラッシュリフト/マスカラパーマ フラットラッシュ/セーブルエクステ/ハリウッドブロウリフト/アイブロウスタイリング 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務を行っていただきます。 分からないこと、苦手な施術があれば営業時間中にモデルさんを呼んで手順の確認や、練習もOKです まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】スポーツイベントの推進・企画営業◇スポーツを通じた感動体験を提供／年間休日127日◇ 【仕事内容】 【東京】スポーツイベントの推進・企画営業◇スポーツを通じた感動体験を提供／年間休日127日◇ 【具体的な仕事内容】 【スポーツに携わる業務経験者歓迎／スポーツイベントに特化した企画・提案営業／人脈を活用しながらスポーツイベント成功に向けて社内外と連携／民間・官公庁向け／残業20～30H／出張手当有・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションはス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの人事経験 ■企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験 [歓迎] ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・人事制度改定やシステム変更の経験がある方 ・WORKS社のCAMPANYやSuccessFactorsの実務経験 ・課題分析から施策提案までの経験 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】人事戦略立案・制度改革（グローバル人事牽引）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 ■自動車用ランプ分野で世界トップ

仕事内容【スタイリスト募集】働きやすさと仕事と私生活の両立を叶える少人数サロン☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新など ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット,時短勤務OK,個人サロン,急募,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・評価・組織制度の設計から実装・運用までの実務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（部門人数不問、採用・教育は除く）5年以上 ・労務法規に精通している方（三六協定、派遣職業許可等の実務知識） ・大卒以上 ・論理的思考力と調整能力に優れた方 【職種名】 〔人事企画組織制度戦略部・労務部〕二部門統括部長 【仕事内容】 労務部と組織制度設計部を統括し、勤怠・給与・社会保険・評価制度・労使協定などの制度設計・運用・改善を一貫してリードします。 ・労務部門（勤怠・給与計算・社会保険・就業規則・勤怠システム運用等）の統括管理 ・「くるみん」「えるぼし」認定など取得業務

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【目黒】人事労務エキスパート◆人事企画系の制度設計にも挑戦可◎在宅可◎EC事業者向けSaaS展開 【仕事内容】 【目黒】人事労務エキスパート◆人事企画系の制度設計にも挑戦可◎在宅可◎EC事業者向けSaaS展開 【具体的な仕事内容】 ～組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集／法的な知見を活かした専門性を追求できる◎土日祝休～ ◇私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 ◇労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企

仕事内容スタンレー電気株式会社 中目黒／人事戦略の立案と推進・制度改革（管理職候補採用）／フレックス活用可＃HR 【仕事内容】 中目黒／人事戦略の立案と推進・制度改革（管理職候補採用）／フレックス活用可＃HR 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／フレックスタイム制・在宅勤務可／戦略的人事管理でキャリアアップ／グローバル人事制度管理／経営層との直接コミュニケーション機会多数／年収750万～950万／裁量大きく、フラットな環境～ 【募集の背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の

仕事内容【東京｜労務スタッフ】2025年4月東証グロース市場に上場！急成長の事業基盤を支え、社員のウェルビーイング実現をサポート・労務ポジションの新メンバー募集 仕事内容 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリー

仕事内容・仕事内容 中野区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント これからオープンする事業所ですが、近隣支店にて即勤務可能です。 国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 もちろん日勤のみです。 ・資格 訪問介護の管理者候補募集です！ 経験者優遇

仕事内容【働きやすい職場最優秀賞】美容師が安心して働ける環境がここにはあります♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パー

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実#年齢不問＃経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ

仕事内容・仕事内容 東京都目黒区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 介護保険サービス以外に、 障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 ・ポイント 【未経験でもしっかり指導】訪問介護ご利用者さん大幅増につきサービス提供責任者急募！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ・資格 介

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所

仕事内容株式会社じげん コーポレートマネージャー（部長候補）◆上場企業のグループ会社で経理・労務・人事等を統括 【仕事内容】 コーポレートマネージャー（部長候補）◆上場企業のグループ会社で経理・労務・人事等を統括 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ◇グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 ◇経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ◇上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ITインフラの運用・保守経験を3年以上お持ちの方 （オンプレ、クラウドのいずれかの経験） 【職種名】 インフラエンジニア（保守・運用）リーダー候補【三井住友銀行G/福利厚生フルフレックス】 【仕事内容】 【概要】 メンバーをまとめ、既存ITインフラ保守・運用案件の管理業務を実施いただきます。 また、新規案件の提案、導入も行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・チームやプロジェクトの管理 ・ITインフラ保守、運用業務（オンプレ、クラウド） ・新規案件の提案活動及び導入対応 【使用ツール】 ■OS：WindowsServer,RHEL等 ※WindowsServe