東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容園長候補として、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ・園運営に関する事務全般（会計管理、給与計算、補助金申請等） ・職員の採用、指導、研修など人事関連業務 ・建物設備の管理 ・小学校や地域の療育機関等との連携 経営層に近い立場で、園全体をマネジメントしていただくポジションです。 休日休暇 隔週土曜、日曜、祝日、年末年始 有給休暇：初年度20日付与 病気休暇：3ヶ月まで有給 福利厚生 役付手当（基本給の10%）、処遇改善手当、扶養手当、住宅手当、賞与年4ヶ月分 慶弔休暇（有給）、看護・介護休暇（有給） 退職手当共済制度、従事者共済会、福祉厚生センター加入 交通費支給（上限月額4万円

仕事内容【東京都目黒区】歯科医師の求人/経験者優遇★自由が丘駅徒歩 3 分＆高給与でスキルを活かせます 経験者優遇★自由が丘駅徒歩 3 分＆高給与でスキルを活かせます 特徴: 駅近(徒歩5分以内) / 交通費全額支給 / 残業少なめ / 祝日振替出勤なし / 長期休暇あり / 歩合給あり / 社会保険完備 / 退職金あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / かみ合わせ(咬合) ◆充実した給与体系でしっかり稼げる環境◆ 医療法人社団 千勝会 自由が丘駅前歯医者 矯正歯科では、

仕事内容株式会社Cygames 【第二新卒】オープンポジション（労務領域）◆会社の成長を制度面から推進/業界未経験歓迎 【仕事内容】 【第二新卒】オープンポジション（労務領域）◆会社の成長を制度面から推進/業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度 ■業務内容： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 私たちが必要とし

仕事内容【厚生労働省認定】美容師が安心して長く働ける、ノルマなし・残業がほぼない職場です 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,

仕事内容★年収UP率100％＆前給保証 ★リモートワーク率8割超／副業OK ★定着率91％／案件単価も公開 【1】転職者の収入UP率100％！前給保証制度 転職したエンジニア全員が前職から収入アップを達成。 前職給与を100％保証した上で昇給率10％以上を目標に給与改定を実施し、 経験と努力をダイレクトに還元します。 【2】リモートワーク率8割超！在宅でゆとりある毎日を 社員の8割以上がリモートワークを活用中。 朝の時間の有効活用や終業後の趣味・家族との時間など、 働きやすい環境を整えています。 【3】単価も給与計算式も100％オープン 「単価が分からない」「評価基準が不明」は一切なし。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実/年齢不問/経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容生田本社（総務部）にて、会社全体を支える「総務・労務・人事事務」業務全般をお任せします。個人ノルマや数字に追われる仕事ではありません。小田急グループが大切にしているのは、お客さまや働く社員の「かけがえのない時間」や「ゆたかなくらし」に貢献すること。バックオフィスから社員一人ひとりを温かく支え、誰もが安心して働ける環境を整えていく役割です。一人で抱え込まずチームで助け合いながら、地に足をつけて一生モノの専門スキルを身につけていきたい方に最適な環境です。 ・・・1日のタイムライン（例）・・・ 09:00出社後、伝票処理（起票、支払い依頼、入金確認）行政や共済組合への各種申請、入社手続き・採用サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算業務/新橋/リーダー候補/大手グループ/東京都港区 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務をお任せいたします。 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業

仕事内容当社は、東京都に所在する伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。経営基盤が安定しており、専門性を身に付けられる環境を提供しています。 具体的には、人事や労務に関するサポート業務、コンサルティング、採用活動、オフィス運営支援など多岐にわたるサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務などを請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■所得税、住民税の手続き対応 ■通勤費の管

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを 募集します！ 主な業務内容 給与計算／年末調整／社会保険申請・届出業務／資料作成など 月初めと月末は社会保険の手続き業務、 月中は給与計算業務が中心です。 業務は必ず２名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] 【歓迎】 ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容＼本社総務部のマネージャー候補として活躍！／ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務部（総務課・経理）の責任者として10名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務部のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは会社全体ののマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務・経理】 採用業務 勤怠管理 月次給与計算 労務関連業務 オフィスの管理業務 社内ヘルプデスク 支払業務 入金確認 仕訳作成 その他庶務業務 など 【働きやすさ♪】 残業は月平均10

仕事内容・給与計算（弥生給与ソフト使用） ・請求書、見積書作成 ・電話応対 ・来客応対 ・ＰＣによる書類作成 等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容仕事内容 パソナグループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、ＢＰＯサービスの人事労務に携わっていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・給与計算（使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワード、ProActiveなど） ・人事情報の管理 ・福利厚生の運用管理 ・年末調整・住民税業務 ・業務改善・運用設計・提案 ・問い合わせへの対応 など ◎雇用元：株式会社パソナHRソリューション 経験・スキル 【必須】 ・社会人経験が2年以上の方 【歓迎】 ・人事労務・給与計算経験をお持ちの方 ・IT・DXの知識をお持ちの方 ・Excel（関数）の実務経験をお持ちの方 ・マネージャー・リーダーの経験をお持ちの方 ＼

仕事内容＊給与計算・タイムカード集計などの労務管理 ＊入退社・社会保険手続き、再雇用手続き、新入社員の受入れ準備 ・研修対応、中途採用における面接日程調整等の人事業務 ＊会社行事の準備・運営サポート ＊仕訳入力（売上・仕入・現金・銀行取引） ＊売掛金の入金確認、買掛金の支払手続き ＊試算表および資金繰り表の作成補助 ※社内のメンバーが働きやすい環境を整える、大切なポジションで す。一つの業務に限定せず、幅広く関わりながら会社全体を支え ていただきます。 ※子会社の総務業務も含め、幅広く総務・経理業務を行います。

仕事内容【紹介予定派遣！女子大学での給与計算、年末調整のお仕事】◇給与・年末調整・住民税・源泉所得税関連業務◇勤怠データ管理およびチェック◇社会保険関連業務（掛金等給与関連部分）※職員数：常勤５６０名、非常勤６００名◇データ入力、証明書発行◇教職や関係先からの問合せ対応（tel, e-mail）◇書類作成、発送＊夏季休暇：8/7～8/14＊冬季休暇：12/26～1/5☆おすすめポイント☆◎給与計算のご経験を活かして働くことができます！◎女性が多く活躍するアットホームな職場環境です残業少なくプライベートとバランスもとりやすいです☆