京都府の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容2027年も続々オープン予定有！重要な ポジションが狙えます！グループ全体募集！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、15ブランド109店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・和食調理経験及びその他分野での調理経験 【歓迎スキル】 マネジメント（計数管理、人材育成）経験 【職種名】 【京都市】副料理長候補 老舗本格茶懐石・京料理屋 【仕事内容】 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお願いします。 茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 また、厨房全体に気を配りながら後輩の指導も行っていただきます。 ・見習いスタッフへの調理技術指導、サポート ・料理のできあがり時間のコントロール ・盛り付けのチェック など 【事業内容・会社の特長】 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品

仕事内容株式会社オンザページが、京都府京都市で調理スタッフを募集します。まずはメニューの内容を覚えることからスタートし、仕込みから盛り付けまで日々の調理業務を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案やオペレーション改善など、自分のアイデアを発信できる機会も豊富です。 担当業務は、仕込みから盛り付けまでの調理全般、仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務、洗浄・清掃などの衛生管理、まかないづくり、後輩スタッフやアルバイトの指導、料理長の補佐、新メニューの提案などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せし、段階的に仕事の幅を広げていただきます。経験に関わらず安心してスタートできる体制

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000

勤務時間シフト制 ※6:30～14:00、10:00～18:00 週2日～、1日4時間～OK！ 平日・土日祝のみや、 フルタイム勤務・ランチタイムのみなども可能 シフト自由！ 短時間も、レギュラー勤務も、 希望に合わせて働けます！

仕事内容・【ホールスタッフ募集】 創作和食・洋食・中華・デザート等、 豊富な料理が楽しめるゴルフ場内レストラン！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理を運ぶ などの接客業務をお任せします！ 予約中心なので、 お仕事の流れもつかみやすい まずは料理を運ぶなど、 簡単なお手伝いからスタート！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします お客さまは社会人の方がほとんど。 ゴルフを楽しみに来られる方が多く、 紳士・淑女的な方が中心 「おちついて接客しやすい！」と、 スタッフからも評判なんです 賄いも旨いダイナック httpswww.tiktok.commakanaimoumaidynac ・【

仕事内容【月8休】富小路通りにキリンビールの「スプリングバレーブルワリー」の醸造所併設のレストランが上陸◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（期間中、給与などの変動はありません ） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※上記は経験者の給与額です。未経験の方は面談にて決定します！ ※残業手当は別途全額支給 ＜月給例＞※20～45時間分の残業代を含む ●46歳・入社27年目・店長（課長級）…月給420,400円 ●46歳・入社18年目・統轄店長（次長級）…月給460,200円 ◆昇給あり（年2回・人事評価制度による） ◆決算賞与あり（業績連動） ◆

仕事内容調理業務全般を担当していただき、状況に応じてホール業務のサポートもお願いすることがあります。 ジャンルに関わらず調理経験者を歓迎しますが、最初から全てを任せることはありません。 しっかりと指導を行いますので、安心してご応募ください。 アットホームな環境の中で段階的にスキルを身につけられる職場です。 さらに、外部講師によるスペイン料理講座も提供しており、基礎から本格的なスキルまで着実に習得できます。 スペイン料理の経験がなくても、しっかりとした技術を学べるのが魅力です。 [この仕事のおすすめポイント] 【完全週休2日制・充実の手当】 当社では完全週休2日制を導入しており、月に8日の休暇を取得

仕事内容【仕事内容】 経験者は、即戦力を期待しています。 仕込み、調理や盛り付けなど、キッチン業務全般をお願いしていきます。 お店の味をマスターし、能力や経験に合わせて仕事をお任せしていきます。 ＞未経験者さんOK！ 先輩がつきっきりでサポートします◎ 先輩のお仕事を見ながら教えてもらえるので 初めての方も安心してスタートできますよ★ 慣れてくればホールのお仕事もお任せしていきます！ ゆくゆくは店舗のことが全てできるように…！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 【給与】 月給25万0円以上 ◆昇給あり 正社員 月給25万円〜28万円 ※通勤手当（4200円）を含む＋実費応相談 ※前職の経験

仕事内容シティホテル・ビジネスホテルなどを幅広く運営する株式会社グランビスタ ホテル&リゾートが、京都府京都市でホテルインターゲートの朝食ビュッフェを担当する調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」がコンセプトの朝食ビュッフェの仕込み・調理・盛り付け ・メニュー企画や食材の在庫管理・発注・棚卸まで幅広く担当 ・地域ならではの食材を活かした料理づくり ・国内外のお客様から好評の朝食ビュッフェを支える厨房業務全般 コミュニケーション能力が高く、コツコツと真面目に取り組める方に向いた仕事です。交通費全額支給や住宅手当（転居を伴う場合）に加え、賞与・退職金

仕事内容食の工夫が、そのまま笑顔につながる職場 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 高齢者福祉総合施設ももやまの厨房で、献立の作成や調理補助、帳票の作成・整理、食材や備品の在庫管理を担当します。料理長と連携して季節のイベント食を企画し、実施する業務もあります。利用者様に喜ばれる献立やイベントを自ら提案することもできます。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜200,000円過去支給実績 ≪

仕事内容【募集店舗】 ikariya523 （イカリヤゴーニーサン） ・店舗運営・管理 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフ教育 ・清掃、洗い場 など キッチンでの調理をメインに、飲食業務に関わる仕事を幅広くお任せしていきます。 スキルアップできる社内制度も充実しており、既存店では勉強熱心で熱い多くのスタッフが活躍しています！ 是非、周りの影響を受けながら、広い視野でスキルを磨いていただきたいです。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理の実務経験を3年以上お持ち方（和食・洋食・中華、鉄板焼きなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 会員制ホテル【調理スタッフ（副料理長補佐、チーフ、主任）】年間休日120日。年収400万～ 【仕事内容】 国内外43カ所にホテルを展開し会員数20万人、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社。 特にレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々な

仕事内容食材の仕入れ、オーダーに応じた調理、メニューの開発など、キッチン業務全般をお任せします。 食材の管理やスタッフの育成など、管理業務も含まれます。 あなたのスキルや経験に応じて、業務をスタートできます。 これまでの経験を活かしながら、成長できる環境をご提供します。 高い自由度のもとで、メニュー開発にも積極的に取り組んでいただけます。 『COSTA』だけのオリジナルメニューを一緒に創り上げましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 特徴的なお店作りを学べる環境 京都ではフレンチ、イタリアン、スパニッシュなど多様な飲食店が増えていますが、当店はスパニッシュとメキシカンという珍しいジャンルに特化し

仕事内容《ホテルの洋食経験者を積極採用中》月給32万円～！＼早期昇進も叶う／裁量大☆手当充実×完全週休2日制 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～2ヶ月あり（条件変動なし） ※前職の給与・経験・能力等考慮いたします 《 待遇面も充実！ 》 ■昇給年1回 ■業績連動、会社規定賞与あり ■交通費規定支給（上限2万円／月） ■役職手当あり 【応募資格】 ※45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【仕事内容・求める人物】 +｡*ﾟ ＼調理スキルもキャリアも一段上へ ！／ 経験者だからこそ面白い！裁量大のスペインバル 独立実績10名以上☆完全週休2日制☆

仕事内容【料理長候補（料理マネージャー候補）】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます 【具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコ

仕事内容＼9年連続ビブグルマン選出／経験者歓迎！事業拡大中の人気ラーメン店【年間休日114日｜定着率96％】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給322,625円〜 【月給内訳】 基本給：272,000円 みなし残業：50,625円（25時間分／超過分は別途支給） ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6カ月：条件変動なし 【想定年収】 414万円（基本給・みなし残業・基本給1カ月分の賞与を含む目安金額）+役職手当 ◆昇給あり ◆賞与年1回（基本給1カ月分) ◆業績賞与(業績により） ◆交通費全額支給 ◆深夜手当あり（22時以降） 【応募資格】 ◎飲食店経験者を

仕事内容大衆寿司居酒屋「杉玉」を運営する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、京都府京都市で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・飲めるサーモンやキャビア寿司など個性的なメニューの調理・仕込みを担当 ・ホール接客や店舗運営業務全般をサポート ・入社後は接客・調理の基礎を習得し、1～2ヶ月での店長昇進を目指せる ・店長就任後は売上管理や人材育成などマネジメント業務を担当 ・将来は営業課長への昇進や新店立ち上げ、海外事業への挑戦も可能 コミュニケーション能力があり、流行に敏感で人を喜ばせることが好き、お寿司や居酒屋の雰囲気に魅力を感じる方に向いています。残業代は全額支給され年間

勤務時間18:00-24:00 シフト制、週1日〜OK、1日2h〜OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 オーダーの受付、配膳、ドリンク、レジ、洗い場などの業務をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【多彩なスキルが身につく環境】 包丁さばきや肉・野菜の知識、ワインや日本酒、ウイスキーなど幅広いドリンクの知識も身につきます。テーブルマナーやサービスマナー、仕入れや食材の目利きなど、飲食業界で役立つスキルを実践的に学べる研修制度も充実しています。未経験

仕事内容パンや洋菓子、サンドウィッチなどの調理食品の製造販売を手がける「株式会社進々堂」が、京都府京都市でベーカリーレストランの調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 アイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。家族手当や退職金制度（中退共加入）、財形貯蓄制度、育児介護休業制度（取得率・復職率ともに100%）など、長く安心して働ける環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、経験が浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心して活躍できます。地域に