労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容電子部品を生産する工場での管理業務を行います。 業務の範囲は、生産管理、労務管理、顧客との受注・納期 の打合せ等を行っていただきます。業務には社用車を使用します。 ※製造工場での管理経験が必須となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（３日間、労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容国産うなぎの総合商社として、うなぎの養殖から加工製造販売、外 食店まで手掛ける当社にて、活きたうなぎの出荷業務をお任せいた します。 現場業務がメインとなり、運ぶ等の力仕事があります。 メイン業務■流通業務として活きたうなぎの集荷作業、トラック運 搬、選別、梱包、出荷作業、運搬業務等 ●一人ではなくチームで協力して仕事を進めます。 将来的な業務■管理業務として経験、能力に応じて労務管理、業績 管理、設備管理等を覚えます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 盆（８／１２～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般 ・製品（蒲鉾板）出荷の伝票作成 ・売上、仕入れに関する帳簿整理 ・会計日記帳、帳簿整理 ・銀行関係業務（銀行への外出あり：社用車あります） ＊顧問の社会保険労務士に、毎月の給与計算を依頼しています。 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープ

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」が3～5名で1チーム編成としており、今回はチー

仕事内容総務部門の事務担当のお仕事です。 ・書類の作成、管理、保管業務 ・労務、給与計算、福利厚生関係事務 ・資材の管理業務 ・来客、電話対応業務 ・官公庁等への外出用務など ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時00分又は8時00分〜16時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害の種類や程度により就業時間・日数は相談可能。 ただし、１週間の所定労働時間は２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数回土曜出勤がありますが、有給休暇で休まれる方も多い状況 です。その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容具体的な業務内容は、障害の内容や程度とこれまでの経験を 勘案しながら個別に対応・決定させて頂きます。 現時点では一般事務・事務補助を考えています。 双方が納得いく働き方を一緒に考えていきましょう。 【例】・業務システムの入力、エクセル・ワードによる資料作成 ・書類のチェック・保管・整理 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発送 ・各種事務手続き・入力作業 【障害者手帳所持者専用求人】「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容◎社内の経理及び事務全般 ＊ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、販売・会計ソフト）を使用しての 業務です。 ＊受付対応、電話対応、郵便物の発送・収受 ＊経理業務（会計ソフトはＪＤＬ） 伝票仕訳、試算表作成、決算業務（会計事務所委託） 小口現金管理・領収書整理・支払業務等 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（労務士委託） 各種書類作成、書類整理保管 各種届出、銀行の入出金等 銀行等への外出業務（社用車／ＡＴ車） ＊その他の付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、実働４時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雑務・電話対応・来客対応・書類作成 ・経理・総務・労務業務補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で応相談（1日4時間～OK） 休憩６０分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務補助スタッフ（パート）／採用や事務経験のある方歓迎！人事部門であなたの経験を活かしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【仕事内容（人事・総務スタッフ／パート）】 人事・総務業務全般の補助業務を担当していただきます。 ■具体的には… 書類整理・ファイリングなどの事務作業 社員の勤怠管理・データ入力業務 電話応対・来客対応などの受付業務 備品管理、発注、在庫管理などの庶務業務 採用活動に伴う面接日程調整・書類準備などの採用補助業務 社内行事・研修などの運営サポー

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容働く人にとって「最適な仕事」を提案する仕事です。 日々の労務管理、登録面接、派遣先開拓など業務範囲は広いのです が、様々なスキルを身に着けることができる職場です。 派遣のコーディネーターの仕事は５０～７０名の派遣スタッフさん を担当することが多く、どうしても１対１の関係性が薄くなってし まいがちです。当社では働く人との１対１の関係を大切にしていま す。少しずつでも、ゆっくりでも、丁寧に仕事ができる人と一緒に 、どこにも負けないサービスを作っていきたいと考えています。 誰かの人生を支えることができると言えば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思える良い仕事です。 ＊社有車あり。通勤にも使用し