労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】専門職＞税理士 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は「ともに、道ひらく」という経営理念のもと、宮崎の地場企業様を中心にお客様と確固たる信頼関係を築いてきました。 現在、法人300件、個人100件以上の顧問先を抱え、新規のご依頼をお断りせざるを得ないほど、事業は順調な拡大を続けています この事業拡大に伴い、社内では入力チームとの分業化を推進しており、 顧客担当者がより付加価値の高い税務や経営のコンサルティングに専念できる体制づくりを行っています。 しかし、案件の増加に対して現場の

仕事内容〇総務・人事・経理などの幅広い管理業務を担当します ・給与計算や社会保険関連などの労務業務 ・入社や退社などの人事業務 ・経理事務、その他庶務業務 ・社有車あり 官公庁をはじめ、銀行、社会保険労務士や会計事務所などと連携 して業務を行います。 ＊パソコン操作は、先輩が一緒に丁寧に指導致します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容担当の管理施設を巡回し、スタッフの教育指導・労務管理等及び事 務処理を行います。 ◆清掃業務（オフィス、病院公共施設等の清掃） ◆巡回管理：作業状況把握・スタッフ指導・勤怠管理 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務、一般事務、総務労務事務 ・売上管理、売上伝票処理や請求書発行、入金処理などがあります また仕入業務など徐々に覚えていただきます。 ・書類はパソコン（ワード、エクセル）により入力します。 ＊未経験者の方、丁寧に指導いたしますので安心してください。 ＊主に生コンプラントの排水処理設備向け産業用環境機械メーカー です。 ＊数々の特許を保有しており、業界トップクラスです。 ＊社有車あり ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事労務事務／人事労務事務 IT企業でスキルアップ プライム上場企業の人事労務サポ ト業務をお任せいたします 【仕事の概要】 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事労務

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容転居を伴う転勤なしの物流事務職！西濃運輸グループで事務職デビューをしませんか？ 電話応募積極受付中！「092-591-1650」までお気軽にご連絡ください！ 【この仕事のポイントまとめ】 ・業務部門：貨物の輸送状況/リードタイム案内、運賃見積、他 ・管理部門：経理、総務、労務 ・営業部門：法人メインの営業、お客様のお困りごとの解決 ・一部荷役作業あり：お客さまへ貨物の受け渡し業務 ・ドライバーのことを理解するために添乗研修実施の場合あり 【業務内容】 ■配車業務：運行計画組立、効率的な配送ルートの管理・調整など ■営業事務・顧客対応：既存のお客様を中心に運賃や納期の調整、見積作成など ■

仕事内容三和交通株式会社 ※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇ 【仕事内容】 ※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますの

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成

仕事内容経理事務／経理事務 IT企業でスキルアップ プライム上場企業の経理サポ ト業務をお任せいたします 【仕事の概要】 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に経理チームのサポート

仕事内容【仕事内容】 当社の営業所「北九州・福岡・熊本・宮崎」での幹部候補として 各種の管理業務等を行っていただきます。 ≪主な業務≫ ・管理者としての総合業務、業績向上に向けた改善提案、 予算及び実績管理・労務管理（36協定含む） ・配車手配、運行管理、経理事務管理（請求業務及び各種報告資料作成含む） ・顧客管理（営業含む） ※入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮しながら、 ご本人の得意な分野から業務範囲を広げていただきます。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容うなぎの食品加工業務全般及び管理業務 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えてもらいます。 ・食品加工業務として、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般、パソコ ンによる書類作成、入力、シフト管理など。 ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務スタッフ／一般事務スタッフ 残業なし 定時退社 未経験歓迎 ・・ 未経験歓迎◎安定環境で長く働ける 現場を支える“縁の下の力持ち” 《事務スタッフ（正社員）》募集！ ・・ 「事務職にチャレンジしたい」 「労務やバックオフィス業務に興味がある」 そんな方にぴったりの環境です。 ――――――――――― 《働くうえで嬉しいポイント》 残業なし・定時退社が基本で働きやすい！ 昇給あり！ 賞与年2回あり！ 車通勤OK・駐車場完備！ 各種社会保険完備！ *⌒*⌒*⌒*⌒* ～仕事内容～ *⌒*⌒*⌒*⌒ 勤怠データの確認・入力などの労務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・運行管理者（貨物）資格 or 第一種衛生管理者資格 ・マネジメント経験 【職種名】 物流拠点マネージャー・拠点長：大手EC物流 【仕事内容】 【大手と直取引で安心＆働きやすさもバツグンの好環境/成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです】 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調で新拠点増加中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、物流業界はどんどん進化しています。 中でも当社は、創業60年を誇る運送企業の一員としてニーズの最も高いECの軽貨物配送を手がけ、全国に拠点を拡大しながら毎年業績を伸ばしている成長企業

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営・事業戦略に基づく計画的な人づくりの推進と人的資源の管理 1. 中長期・年度計画に追従した人員の採用と変化に対応する人材の育成 2. 事業環境の変化に応じた戦略的な人事企画と制度の制改訂 3. 法令及び環境変化に則した人事・労務・給与管理と確実・効率的な遂行 【具体的な業務内容】 (1) 諸制度の立案・調整・手続き（労働協約・就業規則、組合調整） (2) 配置・異動・役職登用の立案・調整・手続き (3) 人事考課・昇格降格査定の実施・調整・手続き (4) 賃金（昇給・賞与・諸手当等）に関する規定類および配分の立案・運用 (5) 給与・賞与・退職金の計算と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し