労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務課でのお仕事は、一般事務をお任せします。 労務管理、各種資料作成、庶務などの業務をお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容さくら苑拠点は、介護老人福祉施設・通所介護・グループホームの 併設です。 ・専用のソフトを使用した介護報酬・会計 ・人事労務・給与業務等の事務処理 ・受付・電話応対 その他付随する業務 ・週１回程度の銀行業務有（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日当たり６時間～８時間／週５日になります。 ご希望の勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容さくら苑拠点は、介護老人福祉施設・通所介護 ・グループホームの併設です。 専用のソフトを使用した介護報酬・会計 ・人事労務・給与業務 受付・電話応対 その他付随する業務 週１回程度の銀行業務有（社用車使用） ＊８時間勤務の方の雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 それ以外の方は、雇用期間終了後は６ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープ

仕事内容＊学校会計及び労務管理に関する業務全般になります。 ＊パソコンを使用しての表作成や書類の作成業務 ＊電話対応、来客対応等があります。 ※学校会計・総務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容【総務系総合職】 建設会社において、総務・経理・人事業務などを担当します。 これまでの職歴を活かして、専門的な業務を担当する場合や、より 広い知識と経験を得るため、ジョブローテーションを行いながら様 々な部署を経験することもできます。 経験を積みながら、総務部門の責任者を目指します。 ◆人事・労務業務 ◆経理・財務業務 ◆総務・契約業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: ▽個人, ・借金問題, ・交通事故, ・離婚, ・不貞慰謝料請求, ・相続, , ▽企業, ・債権回収, ・労務問題, , 業務の割合 法人：3.5割／個人：6.5割, ※事務所によって異なり、縦割りで専門的に行っている

仕事内容当グループにおける県南エリアの総務管理。 労務・総務などを担当していただきます。 ・資格関係の申請・管理 ・許可関係の申請・管理 ・人事関係の管理 ・その他付随する業務 ※ＤＸに係る業務経験者は採用面優遇 ※役職者経験は採用面優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」が3～5名で1チーム編成としており、今回はチー

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】残業なし 定時退社 未経験歓迎 未経験歓迎◎安定環境で長く働ける 現場を支える“縁の下の力持ち” 《事務スタッフ（正社員）》募集！ 「事務職にチャレンジしたい」 「労務やバックオフィス業務に興味がある」 そんな方にぴったりの環境です。 《働くうえで嬉しいポイント》 残業なし・定時退社が基本で働きやすい！ 昇給あり！ 賞与年2回あり！ 車通勤OK・駐車場完備！ 各種社会保険完備！ ～仕事内容～ 勤怠データの確認・入力などの労務サポート 社内資料や報告書の各種書類作成 書類整理・ファ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、実働４時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雑務・電話対応・来客対応・書類作成 ・経理・総務・労務業務補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務経理 ・一般事務、経理事務、総務労務事務 ・パソコン（ワード、エクセル）による書類作成 業務内容 ・経費精算 ・伝票記帳・整理 ・売掛金や買掛金の管理 ・従業員の給与計算、支払い ・各種保険手続き ・決算書の作成 ・各種税金の納付 ・請求書発行 ・税務申告 ・注文書の管理 ・機器・備品類の管理 ・施設管理 ・電話・メール・来客の対応 ・文書作成、ファイリング、管理 ・社内行事の企画・運営、社内報などの作成 ・広告掲載の原稿作成 ・福利厚生業務 ・会社外部、周辺地域との調整 ・人材採用業務（求人、企業説明会、面接など）

仕事内容<仕事内容> 【完全在宅ＯＫ】経理／完全土日祝休み 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな想いを持つ経理経験者の方を、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地から会社を支えてくださる在宅経理スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、企業活動の要となる経理実務。 クラウドツールを駆使して、場所を選ばずに専門性を発揮できるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ 完全土日祝日休み！ 完全在宅OK（出社の必要ナシ） 経験があればブランクがあってもOK！ ＜ お仕事内容

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働５時間程度で本人の希望する時間 で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーシフト制 盆・年末年始。 ◆有給休暇は労働時間、日数に応じて付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日向利久庵 高鍋本店での事務のお仕事です。 ・文書作成・データ入力・来客対応・郵便物管理などオフィスワー ク全般 ・職員の勤怠管理、入退社の管理など ・入出金・伝票管理、請求書作成など ＊経理や労務に関する業務は、顧問税理士・社労士と連携して行っ ていただきます。 ＊業務の詳細は面接時にご説明致します。 ＊一般事務や会計事務の経験のある方歓迎致します。 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働く人にとって「最適な仕事」を提案する仕事です。 日々の労務管理、登録面接、派遣先開拓など業務範囲は広いのです が、様々なスキルを身に着けることができる職場です。 派遣のコーディネーターの仕事は５０～７０名の派遣スタッフさん を担当することが多く、どうしても１対１の関係性が薄くなってし まいがちです。当社では働く人との１対１の関係を大切にしていま す。少しずつでも、ゆっくりでも、丁寧に仕事ができる人と一緒に 、どこにも負けないサービスを作っていきたいと考えています。 誰かの人生を支えることができると言えば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思える良い仕事です。 ＊社有車あり。通勤にも使用し

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり