労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容◎所属する建設系の車両を点検・整備管理をお願いします。 ◎車検や３検、日常点検など運転手から不具合のあった場合に必要 な手配や連絡をお願いします。 ◎車両の運行前点検や運転手の健康管理も行います。 ＊登録されている車両は約２０台です。社有車も１０台あり総合的 な管理をお願いします。 ＊未経験者でも、車両運行に関心のある方はご検討ください。 ＊入社後、各種資格取得の支援もあります。 【通勤圏外の方】・規定により移住支援金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【年間休日126日◎】工場内食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■税理士資格 (必須) ※実務経験不問 ■求める人材 仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方。 他のスタッフとコミュニケーションがきちんと取れる方。 【職種名】 【宮崎】社員税理士（実務経験不問） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 前提：弊社では、法人と個人事業主の決算書及び申告書は従業員が作成するので税理士が作成する必要はございません。（入力作業などの時間に追われることはありません。） (1)法人、個人事業主の申告書のチェック（従業員が作成したものが正確かチェック） (2)顧客に対する決算説明及び決算予想説明 (3)顧

仕事内容・一般事務、経理事務、総務労務事務 ・パソコン（ワード、エクセル）による書類作成 ＊主に生コンプラントの排水処理設備向け産業用環境機械メーカーです。 ＊社有車あり ＊変更範囲：あり（工務、設計）

仕事内容管理部内において下記の業務をお願いします。 ・総務課（人事、安全衛生等） ・経理課（仕訳、決算補助等） ＊業務内容は基本から指導いたします。 ＊従事内容は適性を見ながら定めていきます。 ＊顧問士業（弁護士、税理士、社会保険労務士等）の支援体制あり ＊制服あり ＊社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：会社の定める業務（管理部以外への異動はなし）

仕事内容[募集背景前任者の退職に伴う採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィス業務の担当として、総務・人事、経理補助など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務：消耗品の管理、防災対策、OA機器管理など ・人事：採用活動、工場案内の対応、入退社、給与計算、社会保険対応などの労務業務など ・経理補助：メイン担当者の経理業務の補助（決算業務など） 等 未経験の業務は徐々に覚えていただきながら、幅広い業務を担当していただきます。 ※総務部の組織構成：部長以下7名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容□業務の企画・立案 □入力業務 ・入院患者さんの出納管理 ・入院費請求書作成 ・職員出勤管理 ・集計業務 ・伝票整理 □レセプト業務（診療報酬請求事務） □労務管理（社会保険・雇用保険事務） □各部署との後方支援や調整業務 ※変更範囲：なし

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して長く働ける安定企業です。あなたのスキルとご経験を活かしてください！ 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従

仕事内容一般事務／一般事務 残業なし 定時退社 未経験歓迎 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 未経験から始められる事務職 正社員｜残業なし｜転勤なし ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ○・。 当社の魅力ポイント 。・○ ・残業なしでプライベートも充実 ・未経験から事務職にチャレンジできる ・昇給あり＆賞与年2回で安定収入 ・駐車場完備で車通勤OK ・各種社会保険完備で安心 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「バックオフィス業務に興味がある」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ○・。 仕事内容 。・○ 株式会社二十一世紀グ

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日当たり６時間～８時間／週５日になります。 ご希望の勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容さくら苑拠点は、介護老人福祉施設・通所介護 ・グループホームの併設です。 専用のソフトを使用した介護報酬・会計 ・人事労務・給与業務 受付・電話応対 その他付随する業務 週１回程度の銀行業務有（社用車使用） ＊８時間勤務の方の雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 それ以外の方は、雇用期間終了後は６ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※現任者が丁寧に教えるので、知識や経験が無くても大丈夫です。 ■労務・総務：給与計算、入退社手続き、備品管理など ・給与システムを導入しているため、自動計算がほとんどです。 ■経理：仕訳入力、支払・入金処理、社内資料作成など ・簿記の資格や知識がなくても全く問題ありません。 ・外出業務あり（通帳記帳、窓口納付など） ※その他付随する業務は面接時に詳しく説明します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容取引先、お客様の集金業務（社用車使用：ＡＴ車） 車の車検等の際、車の移動業務。 各種書類作成（ワード、エクセル使用）、書類整理業務。 従業員の労務管理。 採用後３ヶ月間は、業務に必要な知識及び実務の指導を致します 《 急 募 》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容提案営業／未経験からでもチャレンジOK 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」人材派遣営業 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフの採用活動と労務管理等人材派遣業務に係る業務全般を行って頂きます。 ・受注案件の管理と求人媒体の選定 ・求人媒体の作成と掲載 ・応募スタッフの面接及び仕事紹介、フォロー ・派遣契約書の作成 ・雇用契約書の書類作成 ・取引先の月次請求処理等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 各種アウトソーシング事業等 本社（鹿児島） 法務局窓口業務の受託