労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【 大手IT企業等での内勤ワーク 】 常駐先にて、エンジニア、ヘルプデスクやIT事務等の業務をお任せします。 継続的なサポートで業務の難易度や幅を少しずつ広げられるので、未経験の方も安定して働ける環境です。 【 具体的な業務内容 】 ◆システム開発：Webアプリや業務システムの設計・保守 ◆ネットワーク・サーバー：機器設定やサーバー構築・運用 ◆データ分析：顧客分析やマーケティング支援 ◆テスト・サポート：アプリ検証やヘルプデスク対応 ◆PMO：進捗管理やドキュメント作成、顧客折衝、リソース管理、ベンダーコントロール ◆ヘルプデスク対応（メール・電話・チャット等） ◆管理画面へのデータ入力・

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間程度&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサｰビスを展開しており、この1年間でメンバｰは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピｰドで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソｰシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニｰズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピｰドで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェｰズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容[募集背景前任者の退職に伴う採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィス業務の担当として、総務・人事、経理補助など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務 消耗品の管理、防災対策、OA機器管理など ・人事 採用活動、工場案内の対応、入退社、給与計算、社会保険対応などの労務業務など ・経理補助 メイン担当者の経理業務の補助（決算業務など） 等 未経験の業務は徐々に覚えていただきながら、幅広い業務を担当していただきます。 ※総務部の組織構成 部長以下7名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立1

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容・電話受付 ・請求書作成、データ入力 ・伝票発行、整理 ・労務事務 ・給与計算 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日127日／土日祝休み／未経験OK／若手活躍中／各種手当整備／研修制度充実／月給30万円以上 入社1年目から年収400万円以上！年齢問わずキャリアをぐんぐん上げていけます♪安定性や将来性もばっちりなので腰を据えて長期的に働きたい方はぜひ当社へ☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・賞与／年2回 (6月・12月 ※2024年度支給実績

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それ

仕事内容株式会社オフィス 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／原則定時退社 【求人要約】 【スタートアップ企業】20～30代中心の成長企業！ 【未経験歓迎】あなたにマッチした仕事をお任せ♪ 【待遇】残業月5h／転勤無／土日祝休／社割制度充実 【仕事内容】 【立ち上げメンバー募集！】希望と適性を考慮し、販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします！ 正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。 未経験から安定的なキャリアを築くことができます

仕事内容電子部品を生産する工場での管理業務を行います。 業務の範囲は、生産管理、労務管理、顧客との受注・納期 の打合せ等を行っていただきます。業務には社用車を使用します。 ※製造工場での管理経験が必須となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容病院全体の管理・運営・人事労務・施設管理 病院内の各種取り組みに対する企画・運営を行っていただきます 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○運行管理（電話受付後、自動配車システムにより配車をします。 配車は、住宅地図が表示され自動的に近くにいる車を選択します。 お客様のお名前を入力後、自動配車します。） ○労務・総務事務（雇用保険、社会保険の得喪の手続き。社内、社 外からの電話対応。施設、設備の管理、文書作成及び保管等。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務に従事して頂きます。 ・総務部門における庶務・人事・労務関連事務全般 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関係書類作成 ・備品・施設管理、電話・来客対応 ・各種文書作成、社内調整業務 ・その他、会社全体の運営を支える事務全般 ※業務は多岐に渡りますが、急にお仕事をお任せはしません。 少しずつできるところからお任せしていきますので、安心 してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容業務内容: ▽個人, ・借金問題, ・交通事故, ・離婚, ・不貞慰謝料請求, ・相続, , ▽企業, ・債権回収, ・労務問題, , 業務の割合 法人：3.5割／個人：6.5割, ※事務所によって異なり、縦割りで専門的に行っている

仕事内容株式会社大森淡水 【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業 【仕事内容】 【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 宮崎市拠点/人事総務/人事組織編成や採用、教育訓練/広報や社内イベント/国産うなぎ取り扱い大手/安定した事業基盤 ■おすすめPOINT ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・人事組織編成、採用、教育訓

仕事内容株式会社うちだ屋 転勤あり・なしが選べる！人気店でイチから学ぶ【店舗管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 基礎から学べる研修あり 》店舗をまとめるポジションとして、スタッフマネジメントなどの店舗運営をお任せ♪将来的にはSVなど管理職も目指せます！まずは、 ◆ホール業務（接客・配膳） ◆キッチン業務（調理・仕込み）などを通して 店舗のことを学べるので 未経験でも安心◎ ▼ 慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にもチャレンジ！ ◆スタッフマネジメント（育成・シフト管理） ◆売上管理・分析

仕事内容【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】IT企業でスキルアップ/プライム上場企業の経理サポート業務をお任せいたします 【仕事の概要】 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に経理チームのサ