児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、助言、支援 ～お仕事先情報～ ・最寄駅二十四軒駅より徒歩10分 【給与詳細】 <月給>：218,000円～283,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～250,000円 処遇改善手当：3,000円～3,000円 ＜その他＞ ・役職手当：30,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セ

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」／経験者優遇／賞与年／回／週休／日制／音楽療育特化型／開所スタッフ募集 ※開所スタッフ「児童発達支援管理責任者」募集（経験者優遇！） ★来年度開所予定の新施設スタッフ！ ★残業ほぼなし！週休2日！ 2022年3月 札幌市豊平区にオープンした「おとつむぎ」 おかげさまで、来年度以降、新店舗開所を予定しており、開所スタッフ【児童発達支援管理責任者】の募集です。 ご自身の過去の経験を生かして、児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに尽力したい方を募集します。指導員や保護者の方と連携を取りながら、子供の個性に合わせた支援計画の作成と施設全体

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社田中企画 児童デイサービス いころ 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 正社員 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5人以上の体制ですので、ほぼマンツーマンできめ細やかな療育を提供することができます。重症心身障がい児に特化しており、医療的ケア・リハビリといった専門的なケアを取り入れています。 私たちの使命は、「子どもたちの可能性を

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容２０２６年１０月新規開設の児童発達支援・放課後デイサービスの オープニングスタッフの募集です。 ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・学習支援プログラムの構築 ・保護者対応、関係機関との連携 ・新規児童の見学対応 ・各種書類の管理 ・スタッフサポート ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆正社員登用あり◆【児童発達支援事業所／契約社員／児童発達支援管理責任者】中島公園通駅から徒歩６分｜日祝休み｜ブランクＯＫ！ご経験を活かし、安定したキャリアを♪ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ ブランクがある方も復帰しやすい環境です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ―★ 日曜・祝日は固定でお休み ★― 基本9時～18時勤務。 家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 ★ 昇給／賞与で頑張りをしっかり評価 ★― 日々の取り組みが反映される環境。 安定した働き方を目指せます。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／髪色自由 【職種名】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【研修・教育について】 ・年間スケジュールによって、研修会を実施しています。 分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です♫ 【応募～採用までの流れ】 [1] 応募フォームよりご応募 [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 [3] 面接実施 [4] 1週間～10日で採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ★この求人のオススメPOINT★ しっかりと評価される職場!

仕事内容＊１日１０名のお子様が通所する障害児通所支援施設です。 ＊認定こども園に隣接していますので、園の職員や子ども達とも 交流があります。 ＊手作りの療育グッズなどを作成しています。少人数のお子様に じっくりと関わり成長を支援したい先生におススメです。 ＊担当は、児童発達支援（２歳児、５歳児）または放デイ （小学１年生）の療育支援です。＊保護者様への記録はすべ てアプリを使用しており、主に正職員が担当しています。 ＊送迎車両運転または添乗支援員として乗車していただきます。 （範囲は往復２０分程度。３か所のみで負担は少ないです） ＊このほか、お子様の午睡中に施設内の清掃があります。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者の主な仕事は個別支援計画の作成です。 療育と一言でいっても、子どもによって伸ばすべき能力や適切な方法は違うものですので、学習能力を伸ばすための学習、人とのコミュニケーションに慣れる練習、集団内でのルールの理解など、その子ども一人ひとりの能力や発達段階を理解し、あらゆる手段の中から適切な方法を見つけ、個別支援計画を作成するとてもやりがいのある業務です。 実際の療育のための訓練や指導に入ることもあります。時間や仕事に余裕がある場合には、児童発達支援管理責任者が直接療育指導に加わり、子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み・年間休日125日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～269,200円 【月給】263,700円～269,200円 <内訳> 基本給 182,700円～188,200円 職務手当 10,000円 役付手当 42,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【jb609940】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須の求人です！ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ・一人ひとりの子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供 ・強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援 ・ご家族も交えた面談や勉強会を実施しすることでトータルサポートを展開 転勤の可能性あり：転勤範囲 桑園「リると１号店」（イオン桑園近く） 採用代行・コンサルティング Web広告運用代行 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ/月給28万～★賞与手当含み2.2ヶ月分 【jb584127】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ/月給28万～★賞与手当含み2.2ヶ月分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 320,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給195000～255000円 資格手当 30000円 固定残業代(15h分) 25000～35000円 15hを超える時間外労働は法定通り追加で支給 年1回昇給有

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童デイサービスに通われている方の計画書の作成やモニタリングの作成、見学対応など 高齢者通所介護、障害福祉サービス、相談室 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio札幌北4条 【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【入社祝い金10万円贈呈児発管募集中！】日祝休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型の事業所にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を

仕事内容各種手当などの充実した待遇で、長く安定して働ける職場です。地域密着型の福祉を目指し、私たちと一緒に成長しませんか？ 【職種】 障害福祉事業所 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆利用者および保護者対応 ◆個別支援計画の作成 ◆学習指導 など その他、運動療法や送迎など 付随する業務をお願いします。 定員10名小1～中3までの事業所です。 【ポイント】 ◆賞与あり あなたの頑張りが形になります！