ケアマネジャー ハローワーク - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務の場合は１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議出席 ◎新規契約 ◎ケアマネジャーやご家族等の報告 ◎訪問介護業務 ◎ヘルパーの教育・指導 ◎ヘルパーのシフト調整 ◎請求業務 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイに於ける相談業務及び介護補助。 理想のデイを一緒に創ってみませんか？ 経験の有無は問いません。 何でもトライしてみようという方、是非ご応募ください。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則土・日・祝日休み 土曜日出勤時は平日振休取得可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中の時は、６回を限度として１ヶ月７５時間まで ６１０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１日４件～７件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、 清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは１人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断 に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 在宅・訪問が未経験、ブランクのある方も研修や訪問同行制度が ありますので、安心してお仕事していただける環境です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける要介護高齢者への看護 ・利用者の健康管理支援 ・バイタルチェック、服薬指導、介護ケア ・機械訓練指導、体調把握、相談 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業時間例 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用定員８０名（入所７０名／短期１０名）の特養 ○ユニットケア（１ユニット１０名） ○健康管理、バイタルチェック、医療的ケア（吸引、胃ろう、酸素 管理など） ○利用者さまの健康管理及び生活全般の支援 ○介護職員と協力して身体介護及び日中の活動の支援 ○看護記録へのパソコン入力等、事務作業 ○見学大歓迎！ 気軽にご連絡ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆永福南社会福祉ガーデン（入所１０名短期１名生活介護６名） ・バイタルチェック、医療的ケアが必要な利用者さまへ対応等 服薬管理、軽度の処置（吸引、胃ろう、酸素管理など）、急変時 対応、感染症対策等 ・介護職員と協力して、身体介護及び日中の活動の支援を行います ご入居者様の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供する ことをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。 あなたの意見を聞かせてください。「どんな意見であれ、施設の ために考えた意見を出してくれるスタッフを大切にしたい」と考え ております。入社年数に関わらず意見が言いやすく、現場を一緒に 改善できる職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） ●大手企業で安定・安心して働けます 【訪問看護の仕事内容】 ・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の 看護を自宅で提供します。 ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です。 ・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪 問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける管理者業務全般 ■事業所管理 ■シフト管理 ■帳票作成と管理 ■利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ■新規申込受付 ■見学対応 ■通所介護計画書などの作成 ■実績配布 ■送迎対応 ■利用者の介護補助 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間例です。（休憩４５分） ※月８０時間以上勤務できる方（週２０Ｈ以上） ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内で相談可 ※６時間を超える勤務は休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎シフト制 ◎ゴールデンウィーク ◎冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・処方箋の受付、患者様の対応 ・調剤業務（調剤・監査・投薬） ・服薬指導（対面・電話） ・薬歴管理、記録の作成 ・在宅患者様への調剤や服薬指導（必要に応じて訪問） ・居宅療養管理指導に関わる書類作成 ・ＯＴＣ（一般用医薬品）の販売、相談対応 ・多職種（医師・看護師・ケアマネージャー）との連携 ・店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注・整理整頓など） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：変更なし