ケアマネジャー ハローワーク - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ※未経験の方も歓迎します。在籍ケアマネジャーの半数は未経験か ら当社でキャリアスタートしています。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・特養ご利用者様のケアプラン作成業務、介護保険更新手続き、 受診の付き添い、利用料請求業務、入居者様の面接業務など 職員の勤続年数も長く経験豊かなベテランが揃っています。 入所定員６０名・従来型特養 ＊引っ越し費用・上京の際の交通費（１都３県以外からの場合）の 一部を補助させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容杉並区地域包括支援センター業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者虐待対策 ・認知症支援業務 変更範囲：当法の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・特養ご利用者様のケアプラン作成業務、介護保険更新手続き、 受診の付き添い、利用料請求業務、入居者様の面接業務など 職員の勤続年数も長く経験豊かなベテランが揃っています。 入所定員６０名 杉並区に開設して２０年目、看護師２４時間勤務が特徴の従来 型特養です。 ＊引っ越し費用・上京の際の交通費（１都３県以外からの場合）の 一部を補助させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊嬉しい入社お祝い金２０万円あり ●グループホームでのケアマネージャー業務 ・ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般 ●介護業務 ・フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） ・介護記録作成 ・食事作り、買い物支援 ※夜勤月５回程度ございます。 （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容＊居宅介護支援での介護支援専門員の業務 ＊駅近、５時退社、有給はもちろん学校行事休みや緊急時の半休な ども取りやすい離職者も少ない楽しい職場です。 ＊入社後の研修は、丁寧にご指導いたします。 ＊訪問業務は自転車（会社の電動自転車）での移動になります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

仕事内容＊夜勤・オンコールなし！ ＊ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていだ きます。 ＊業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員と しての介護業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 〇指導、育成 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※自転車を使用するため自転車に乗れる方 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行い、サービスの導入、調整や生活の相談、関係機関との連携な どを行っていただきます。 完全担当制ではなく、チームとして利用者様全体を見ながら、毎月 の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。 詳細はホームページでご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ｌｄｑＪｑ－Ｎｎｃ８Ｑ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 電話０３－６７９５－８１４９ メールｃｏｎｔａｃｔ＠ａｏｉ－ｙａｎｄｕ．ｃｏ．ｊｐ

仕事内容・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※自転車を使用するため自転車に乗れる方 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務