採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画

仕事内容【アピールポイント】 ＼第二新卒応援／ IT×人材採用サポート企業！ ＜採用コンサルタントを正社員募集＞ ■成長中のベンチャー企業 ■土日祝休み(年休122日以上) ■若手活躍の職場 ジーエスパートナーズで一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ＼第二新卒応援／ 採用支援企業で採用コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 法人企業様に対し、採用コンサルティングを行います まずはアシスタントからスタート！ ●既存顧客フォロー/改善提案 ●求人作成・ヒアリング ●広告運用/申請業務など ☆自社システムによる運用型求人広告 《募集経緯》 創業より約4年、毎年依頼件数が増加し続けております

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件を担当いただく想定です。 ■採用課題の抽出や全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ーコンサルタント・デリバリー・セールス領域における採用経験（3年以上） ー中途採用における一連の業務経験（求人作成～クロージングまで） ー部門責任者との要件定義・調整経験 ーエージェントとの折衝・関係構築経験 [歓迎] ー採用広報・ブランディング活動の経験 ー採用プロセス改善・KPI管理の経験 ーIT・コンサルティング業界での採用経験 【職種名】 コンサルタントのリクルーティング業務・事務｜採用計画の立案から実行まで｜リモート可 【仕事内容】 今後の事業拡大戦略にのっとり計画に即したメンバーの採用を進めていくため ITコンサルティング部門に所属し、自社のコンサルタントや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験 ■歓迎 ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも 取り組んでいただける方のご応募をお待

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関、コンサルティング会社における実務経験者 (2)税務会計の知識（日商簿記３級以上の資格または知識） (3)専担者ではありますがグループ内企業のイベントや全社行事などにも積極的にかかわる 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 経営コンサルティング業務 (1)Ｍ＆Ａ支援 (2)企業再生案件 (3)戦略経営会議 (4)付随する業務への対応および営業提案 (5)セミナー講師、企画 【事業内容・会社の特長】 税理士業務（税務申告・税務相談） 経営コンサル業務（経営計画作成支援、企業再建） その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業承継対策） 【募集背景】 同社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 8年以上 ・データサイエンティストとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） 且つ下記いずれかのご経験 ・コンサルタント経験 ・無形商材の営業経験 ・対顧客業務における高い実績 ・事業開発／Bizdev の経験 【職種名】 【大阪】DXコンサルタント（マネージャー） 【仕事内容】 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】 同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルやSIer等の業界にてシステム導入・業務改善コンサルティング経験 ・マネジメントのご経験 ・簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ・新規営業のご経験 【職種名】 コンサルタント（東証グロース／経営管理システム／マネージャー） 【仕事内容】 同社は、企業の管理会計・経営管理分野に専門特化したコンサルティングサービス会社です。 お客様企業の管理会計・経営管理を高度化・効率化することで、企業の見通しや展望( Outlook )をよりよく見えるようにするためのサービスを提供しています。 経営管理を高度化・効率化するためには、経営管理分野を専門とし、マネジメントか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用責任者 or 採用コンサル経験（いずれかで3年以上） ・戦略設計～施策実行までの一貫した採用実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・HR領域（新卒採用、中途採用、人材紹介など）での就業経験 ・複数社の採用支援／プロジェクト型支援経験 ・採用KPI設計や、選考プロセスの再設計経験 ・テクノロジーを使った人事組織の生産性向上に向けた取り組み経験 ・チーム立ち上げや育成経験 ▼キャリアステップ 採用コンサルタントとしての経験を積んだ後は、採用責任者やHRBP、事業責任者、新規事業開発といったキャリアへの広がりが期待できます。向こう数年で複数の新

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層をメインとした人材紹介会社です。建築・設備/ IT/メカトロニクス/エレクトロニクス/ソフト開発に強みがあり、今後建築/設備分野のさらなる強化を図り、業容拡大を目指しています。この度は業績好調に伴い新たに活躍いただける仲間を募集することになりました。 【募集背景】 組織の拡大の為にベンチャー企業やで急成長してい企業での経験をもっている人材

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化 ・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA 【キャリアパス】 フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■上記2点に加えて以下いずれかの1年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 採用コンサ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マー

仕事内容就活に苦労したあなただからできる！ 「未来のリーダーを発掘」企業と学生の架け橋となり、新卒採用の成功を一緒に築き上げましょう！ 未来を共に築く仕事 四半期ごとの昇進・昇格制度で、スピード感ある成長を体感しませんか？ 【仕事内容】 当社は新卒採用でお困りの企業に向け、採用サポート業務を提供しています。 ①クライアントの採用担当者と詳細にヒアリングし、採用課題やニーズ、ビジネスモデル、市場優位性などを把握します。 ②得られた情報をもとに、採用ターゲットを設定し、魅力的な求人票を作成します。 ③その後、クライアントと学生との仲介役として、選考時のフォローや内定までのサポートを提供します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで 一気通貫で行っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事です。 監査計画の作成や、監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点