採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリ

仕事内容静岡市のベンチャー企業で、 採用コンサルタントとして活動して頂きます。 入社後は、採用ツールの営業業務からスタート。 その後は、 実務レベルとご本人の希望に応じて以下のキャリアパスを用意しております。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社～3年目程度 採用ツールの営業として採用に関する基礎知識を身に付けながら、 顧客理解を深めていきます。 ■入社3～5年目程度 徐々に採用コンサルタントとしての業務を増やしていき、 社外採用パートナーとして顧客を支援します。 ■入社5年目程度～ 採用だけでなく、人材育成や組織風土づくりなど、 組織コンサルタントとして「人と組織の力で企業を強くする」支援を行います

仕事内容＼関西エリアで事業拡大中！／ 札幌を拠点に多くの企業の採用支援をしてきた当社。 さらなる事業拡大に向け、 関西エリアでの体制強化を進めています。 スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。 ＼充実した研修制度／ まずは座学を通して、基本知識から 業務に必要なスキルまで手厚くサポート！ その後、先輩メンバーによるOJTを通じて しっかり学べる環境が整っています！ 【仕事内容】 「人が集まらない」「応募が来ない」 採用に悩む企業の声に耳を傾け、 “成果に繋げる”提案型のお仕事です 最初は商談にも先輩が同席するので 未経験からでも安心してスタート可能◎ 1. 企業のマーケティング/Call

仕事内容営業経験を活かして採用コンサルティングへ／年間休日120日でメリハリある働き方ができる◎ 採用課題を解決するために、あなたの営業経験を活かしませんか？ 企業様の採用課題をヒアリングし、最適な採用方法をご提案します。 ◆新規企業へのアプローチ（電話・メール・FAXなど） ◆採用代行（RPO）の企画・運営 ◆求人広告や採用活動の改善提案 ◆応募数・採用数向上に向けたWebマーケティングの企画 ◆メンバーの育成・サポート・マネジメント 【このお仕事の魅力】 ◆異なる採用課題を分析し、最適な提案を行うため、営業力だけでなく課題解決力やコンサルティング力も磨けます。 ◆求人広告の運用やWeb施策の

仕事内容求人広告及び採用コンサルティングの営業 ・リード獲得 ・商談、受注 ・コンサルティング ・新規事業立ち上げ マーケティング手法を用いた 採用コンサルティングサービスの商談・受注をメインにお願いします。 現在HR事業部は５名の組織です。 1年後には10名以上にする為にサービス向上、 セールス手法構築など幅広い業務を一緒にコミットしていただける方大歓迎！ 事業立ち上げを経験したい方、ご経験を活かしたい方まずはお話だけでもお願いします！

仕事内容【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（新潟）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験1年以上（人事領域尚可） ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」へのキャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業を募集！ 【仕事内容】 お取引先に対する、新卒採用支援です。ダイレクトリクルーティングツールの導入・活用。人材要件のすり合わせや初任給の設定、会社の魅力・アピールポイントなどをオファー文章作成時に一緒に考え、オファー送付を代行。応募からの選考フローの設計・実行支援。惹きつけを中心とした面接の実施支援。内定承諾後から入社までの内定者フォローの支援。入社後の育成方法のアドバイスなど。新卒採用の成功を支援します。 【仕事の進め方】～中小企業の新卒採用を代行！～ ■担当顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用担当経験（新卒・中途いずれか） RPO/人材紹介/採用代行業務などのクライアント支援経験 無形商材営業経験 【職種名】 採用コンサルタント｜企業の採用支援／RPO【名古屋】 【仕事内容】 本ポジションは、主にクライアント企業の採用実務サポートを包括的に支援する役割です。採用基盤の構築から実務面でのサポートまで、多角的にサポートしていただきます。 【具体的には】 クライアントの採用行程全般（新卒・中途採用対応） ・面接代行、説明会や学校での説明運営代行、クロージング面談など ・応募者対応、日程調整、書類収集などの事務サポート ・新卒採用の場合：説明会運

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です! ■具体的な仕事内容 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等、人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで約180社とお取引があり、全国30都道府県で実績を持っています。 採用支援を通じて、人(採用)の面から中小企業の経営

仕事内容事業計画を推進するにおいて、建物や構造物の移転、再構築などが必要となる ため、土地、建物の売買や営業補償費などを算出する各種調査を行います。道 路や橋、建物を造るためには不可欠であり、市民の公共性を保つためにも非常 に大切な調査となります。 ＊チームで行う業務です。 ＊エリアは東海３県 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容エグゼクティブ採用コンサルMGR◤取締役・執行役員など経営層の採用コンサルタントに特化◢ 株式会社BNGパートナーズ - 人々の挑戦を生み出し、 支援し、結びつけ、社会を元気にする存在であり続けよう 仕事内容 ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です! また、東日本エリアのエリアマネージャー候補として、コンサルタント業務にとどまらず、マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等、人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーか

仕事内容・「企業不祥事（情報漏えい、ネット炎上事案など）」「ＢＣＰ（事業継続計 画）」「コンプライアンス」などの企業危機管理分野についてのコンサルティ ング ・クライアントの各種社内規程、業務マニュアル等の作成・改善支援 ・ＨＰコラムや書籍の執筆 ・企業危機管理分野の各種セミナー講師 入社後数年は、先輩のセミナーや資料作成、書籍執筆の補助、クライアントへ の同行をメインで行なっていただき、専門性が身についてから、クライアント へのコンサルティングやセミナー講師の業務に従事していただきます。 ○変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただ

仕事内容【採用コンサルタント】既存クライアントの採用成功を支援する採用コンサルタント／高インセンティブ／週4リモートワーク 株式会社9E - 【新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる。】求職者ファーストとプロフェッショナルであることを追及し、輝く人であふれる世の中を作ります 仕事内容 ・募集背景 私たちは『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』をコンセプトに 求職者ファーストとプロフェッショナルさを追求し、 求職者様の人生を大きく前に進める転職のご支援をさせていただいています。 主にIT系や人材系の企業様をクライアントとし、 カスタマーサクセス職やインサイドセールス職、キャリアアドバイザ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です! また、岡山拠点の立ち上げ責任者として、コンサルタント業務にとどまらず、拠点立ち上げや組織づくり、マネジメント業務までを段階的にお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等、人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からの