人事 産休・育休実績あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害をお持ちの方が企業に就職するための準備として学習する施設ですが 皆さん自立度が高いので、一緒に働く仲間という感覚で仕事が出来ます。 クリーニングの経験がなくても丁寧に指導しますので安心してください。 無資格未経験でも出来る障がい者をサポートするお仕事です！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介

勤務時間09:15～18:15 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容ツバキ山久チエイン株式会社 埼玉で募集【人事労務・総務・経理】年休125日*賞与実績6.3ケ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制】◎スキルや経験に合わせて人事労務・経理・総務など事務作業をお任せ★有休消化率8割以上！趣味や家族行事も楽しめます♪まずは人事労務や経理などからスタート！ ◆人事労務 人事制度の策定 教育制度の確立、運用 給与計算・勤怠管理 入退社管理、社保手続き 採用対応 ◆経理 仕訳入力 売掛・買掛の管理 月次決算サポート 管理会計（予算・原価管理など）

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容医療法人社団水聖会 クリニック事務*未経験OK*人柄採用*年休125日*連休取得OK*学歴不問 ＼最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック／ 働きやすさにこだわっているから、長く続けられる◎ ＼プライベート時間をたっぷり取れる ・年間休日125日&10日間のお休みがある月も多数♪ ・月5日の希望休OK！ 柔軟にシフトを対応しているから希望が通りやすい◎ ・残業ほぼなし ・有給消化率80% ・産休・育休復職率90% 私たちメディカルスキャニングは最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門のクリニック。 患者様に安心していただける医療を提供するには、 スタッフが心身ともに健康で

仕事内容<仕事内容> 選手と一緒に甲子園/全国選手権を目指せる仕事！先輩との二人体制で未経験でも安心◎熱意のある方募集中! 管理栄養士・野球経験者が活躍しています！ ◇どんなスタッフが働いている？ ・怪我に悩んで競技を続けられなかった ・成長期の食事を気にしておらず背が伸び悩んだ ・マネージャー時代に怪我で苦しむ選手に何もしてあげられなかった 自分のように悩む選手を一人でも減らしたい！という思いで選手をサポートしています。 ◇スポーツ栄養指導スタッフのお仕事 ・選手の食事記録を分析 ・栄養セミナーの開催 ・毎月学校へ訪問し栄養指導 ・SNSを活用し保護者からの質問対応 ・オンラインでの指導も充実

仕事内容[募集背景同社の総務部門で行っている人事採用に携わって頂ける人材を増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車教習所を運営する会社の本部で、採用を中心とした人事総務のアシスタント業務をお任せいたします。 人事は一名上席がいらっしゃいますので、その方のアシスタントを行っていきます。 【具体的には…】 ・人事採用アシスタント（新卒者および中途採用者の求人から採用全般） ・労務関連のデータ入力等（勤怠、休暇、辞令、昇給 ほか） ・採用コンサルタントの対応 ・ＳＮＳ関係等 ・本社総務アシスタント ・その他関連業務 ・教習所への訪問巡回へ同行 ・大学等取引先への訪問同行 等 ※詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・事務経験 ・コミュニケーション力 ・PC基本操作 [歓迎] ■歓迎要件 ・給与計算実務経験 【職種名】 【埼玉県川口市】／人事担当（給与） 【仕事内容】 【給与計算事務全般】 ・ドライバー約100名の勤怠管理、給与計算処理（給与システムへの入力） ・入退社手続、管理 ・健康診断管理 ・安全衛生管理、産業医対応等々 ※システム：給与奉行ｉクラウド（2025.5に新規導入） ※しばらくは旧システム並行して対応する予定。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■本社：15名（※人事担当者1名） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【埼玉 飲食】採用企画担当｜人事経験者｜退職金制度あり｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マー

仕事内容■展示会などのイベント会場や美術館や博物館など の文化施設に加え、オフィスや店舗、ホテルな ど、幅広い分野の内装や装飾事業を展開する当社 にて、人事採用事務の業務をお任せいたします。 【 具体的には 】 ・採用募集に関する業務全般 ・会社説明会の司会進行 ・人事評価 ・勤怠管理 ・電話対応、ファイリングなど ※残業 月５～１０時間 ワークライフバランスも◎ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画に携わっていきたい方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・教育・研修のご経験 ・労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事/ホンダG/柔軟な働き方（年収460万円～600万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【職務内容】 ■採用業務全般（求人作成・応募者対

仕事内容[募集背景会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用・研修実務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員 部長+5名（他、パー

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！賞与２回あり！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５００００円まで支給あり！社員食堂の利用が可能！福利厚生も充実！入社時から有給休暇が付与されるため、働き始めから安心して休暇を取得できます！ 残業ほとんどなくプライベート充実！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【正社員で就業開始】採用関連業務、人材紹介エージェント・媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理、 書類選考、面接関連業務、説明会・インターン企画・運営、入社対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務としての実務経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) [歓迎] 【歓迎】 ■複数の管理部門業務の経験 ■社内体制構築の経験 【職種名】 総務人事を含む管理部門の募集 【仕事内容】 総務部門として、社内の各種事務手続きや社員フォローを中心に担当していただきます。契約書の管理・チェックや社内備品の発注・管理、社内環境の整備なども行います。 総務・人事業務にウエイトを置きながらご経験により一部経理を含む管理部門業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■社内の各種事務手続きや社員フォロー ■契約書管理や社内備品の発注・管理 ■社

仕事内容株式会社JR東日本パーソネルサービス 未経験歓迎!【博物館案内スタッフ】◆年間休日120日◆残業月5H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《おもてなしの心で“笑顔”を運ぶお仕事！》鉄道博物館の案内スタッフとして、お客さまのご案内や展示物の説明など、適性に応じて業務をお任せ！研修中、以下3業務を体験していただき配属を決定します。 《インフォメーション》 受付業務／クーポン・優待券処理／チケット販売／各種問い合わせ対応など 《展示解説》 お客さまへの展示物の説明／ご質問への対応／イベントの進行な

仕事内容<仕事内容> 「ショートタイム正社員」本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。年間休日125日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西