東京都豊島区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 病院内の厨房にて、栄養士を募集しています。 病院・福祉施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 献立作成や食材の発注・在庫管理、食札管理やトレーチェック等、栄養士としてのお仕事をお任せします。 またお食事の調理/料理の盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房業務もお任せします。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社は40年前に創業し、全

仕事内容[仕事内容] 老健施設（入所定員106名/通所定員30名）にて、提供するお食事の大量調理を担当いただける調理師さんを募集。 入社時から正社員雇用であり、試用期間中も条件に変更はありません。 ご経験によって給料条件を決定しますが、給食調理の経験を最大限還元します。 ご経験の内容次第では責任者業務をお任せする場合もございます。 【仕事内容】 食材の切込み、調理、仕込み、盛付け、後片付けなど。 調理作業指示書に基づいた調理ですからマニュアル化されており、かんたんです。 利用者の方々の健康な生活に貢献できることが大きなやりがいのある仕事です。 ・切込み、仕込み ・大量調理 ・盛付け ・洗浄、片付け

仕事内容業務内容: グローバル人事部にて、海外赴任者管理やグローバル人事制度の企画／運用、海外グループ会社に対する人事労務領域のガバナンス業務を担当します。経験や意向に応じて担当領域を決定します。, , ・海外赴任者の給与、処遇、福利厚生、安全衛生等に関わる施策の企画および管理とその運用, ・グループ本社としての各種人事施策の企画立案、展開および関連業務の運用, ・グループ本社として、各海外グループ会社に対する人事労務領域のガバナンス施策の実行, ・海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策、コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務

仕事内容"スタートアップ企業の「事業成長のプロフェッショナル」として、営業戦略から実行までを一貫して担うセールスコンサルタントの仕事です。単なる営業代行ではなく、クライアントの成長に深くコミットし、日本の未来を変える挑戦を翼となって支えます。 ＜おすすめポイント＞ ● コンサルティング思考と実行力の両方が身につきます ● 日本の未来を変える企業の「成長の翼」になれます ● 成果が給与に直結。半年で年収50万円UP事例も ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のプロダクトやサービスが対象です。常に新しい市場で挑戦することができます。 ＜仕

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の仕込みなど、厨房業務全般をお任せします。 また店舗の収益・食材・原価・シフトの管理や従業員の教育・指導など、店舗全体の管理業務にも関わって頂きます。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社

仕事内容"顧客のIT運用および情報システム運営全体を対象に、 AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援し、運用変革をリードしていただきます。 【業務内容】 ○主な対象範囲 -社員向けIT環境（ID／認証基盤、デバイス、セキュリティなど） -社員の日常業務を支えるOA基盤（コミュニケーション／情報共有系） -社内の業務プロセスを支えるシステム（業務アプリケーション系） 1｜ITソリューション および 業務変革提案 -顧客の窓口として、日々の運用状況や課題を把握 -現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計 -AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討 -売上やコストを見ながら、運

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（ポテンシャル採用）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 【仕事内容】 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（ポテンシャル採用）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験からキャリアチェンジ可！／営業やコールセンター、事務SVなどBPO業界での経験者も大歓迎！／戦略コンサルタントとして事業改革や構造改革に携わり市場価値を高めていきたい方必見！～ 業務改善経験を活かし、戦略領域へ挑戦。BPOの枠を超え、JV設立やM&A支援など事業創造に関与できるポジショ

仕事内容"新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで対応 ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信などを担当します。 ●学生対応は電話・対面で行います。 ●新卒採用に付随する採用広報にも携わります。 ●その他、総務業務やコーポレートスタ

仕事内容応募時のPCスキル…不要！ 当社では入社後に基本から学べるので、 あなたのペースで成長できる環境です。 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ️ 未経験のあなたを事務のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い事務のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 事務の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 事務の基礎 ⇒Excel、Word、PowerPoint等の

仕事内容"【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【組織の概要】 ・コンサルティング部門は、官民双方の

仕事内容[仕事内容] 特養施設（約70名の定員）にて、献立作成や発注等を担当いただける栄養士さんを募集。 入社時から正社員雇用であり、試用期間中も条件に変更はありません。 ご経験によって給料条件を決定しますが、あなたのご経験を最大限評価していただけます。 【仕事内容】 ・献立作成事務 ・調理業務 ・発注事務および検品、在庫管理 ・給食会議への参加 ・厨房の補助業務 ■正社員での雇用です 安定した収入を得たい方にオススメです。 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度（※契約条件に基づく） ※正社員A…退職金制度有り ※正社員B及びC…退職金制度無し ・昇給、賞与制度（※契約条件に基づく） ・交通費規

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・営業に関わる一般事務業務を担当していただきます。 データ入力や書類作成など、社内を支えるサポート業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・会議の日程調整、議事録作成 ・社内資料やマニュアルの作成・更新 ♢学歴不問／未経験ＯＫ！ 社員の多くが未経験からスタートし、現在も活躍中です！ ♢Excelの基本操作ができる方は歓迎！ 入力、簡単な関数など 【研修・キャリア】 ・Officeソフトの基礎から学べる研修あり ・未経験からでも安心してスタート可能 ・スキル習得後は人事事務や営業事務へのキ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容[仕事内容] 半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 業務を行うにあたり必要な技能技術は、しっかりと事前研修をご用意しています。 最先端の半導体領域で高度なエンジニアを目指せる環境が整っています。 《詳細》 ・新規装置立上げ ・定期メンテナンス ・改造・修理・トラブル対応 《対象機器》 ・半導体洗浄装置 出張 ：有 出張エリア：関東エリアを中心に全国 出張期間 ：1週間～1か月 出張頻度 ：月２-3回 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無（会社負担） ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ※就業は客

仕事内容"美容医療コンサルティング事業を展開する同社にて、新卒採用をメインで担当いただく人事メンバーの募集です。採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の採用を担う手応え ●経営層と近い距離での業務推進 ●採用企画から実行まで一貫して担当 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当として、採用戦略の立案から内定者の入社後フォローまで、一連の業務をお任せします。年間100名規模の採用を担う、非常に重要な役割です。 ＜担当業務＞ メイン業務は新卒採用ですが、一部、中途採用のサポートもご担当いただきます。 ＜具体的な業務

仕事内容【新卒採用ディレクター】採用事務｜業界・職種未経験OK｜サポート・事務力を活かす｜採用に特化した専門スキル｜未経験入社80％｜年休125日 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 RPO（採用代行）チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ・具体的には・ ・採用オペレーション

仕事内容"多店舗展開を行う大手チェーン企業に対し、AI出店予測プロダクト『gleasin』をはじめとするソリューションの提案および導入を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の経営課題を直接解決する手応え ●急成長中の注目AIプロダクトを推進 ●インセンティブ制度で成果を正当に還元 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ ●自社開発のAI出店予測プロダクト『gleasin』 ●AI売上予測ツール ＜提案先＞ ●飲食、アパレル、小売り、フィットネスなどの多店舗展開企業 ●店舗開発担当者、部門責任者、経営層など ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・課題ヒアリング 大手チェーン企業のキーマ

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります ■最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ ■3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている