埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容未経験から広がる、主任ケアマネの新しい選択肢 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の継続的な状況確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげてい

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《さいたま市中央区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 給与その他： 試用期間6ヶ月あり（試用期間は-20000円） 一律支給のみなし残業手当（月11時間分、1万8千円以上）含む。超過分は追加支給。 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/その他 / 資格取得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 緑水苑与野では、介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の方々の生活を支える仲間を募集しています。 特別養護老人ホームという、暮らしの場そのものに関わるこの仕事では、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けたケアプランの作成が中心となります。単にサービスを調整するだけでなく、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、多岐にわたる介護サービスをコーディネートしていきます。 日勤のみで、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、チームで協力し合えるアットホームな環境です。経験やスキルを活かし、利用者様はもち

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.8～28.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ☆施設ケアマネ務全般をお任せします☆ ◎定員

仕事内容【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護利用の在宅の高齢者のケアプランを作成していただきます。 担当は30～35件程度です。その他として給付管理、認定調査などの業務もあります。請求ソフトはカイポケを使用してもらいます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~265000円 給与その他： 職務給（20000円/月）を含む 勤続給あり 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当

仕事内容◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでのケアマネジャーとしての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【与野本町】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務等

仕事内容＜年間休日115日・日勤のみ＞月給28.3万円～◎賞与4.25ヶ月！残業少なめ♪ブランクOK 地域包括支援センターでの生活相談員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■地域における高齢者の介護予防支援相談業務 ■予防ケアプラン作成 【併設施設概要】 特別養護老人ホーム 定員：入所50名（個室6室／4人室11室） 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ナーシングヴィラ与野 給与：【月給】283,000円～323,000円（経験10年モデル） 基本給：250,000円～290,000円 【手当】 ■資格手当：7,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213400~288400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区上落合の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当くださ

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS1632

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般・介護業務 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 /

仕事内容【タイトル】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族