埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの経験を活かして、新しいステージで輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・これまでの経験や資格を活かした専門的な支援 ・入居者様の生活を支えるための関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを継続的に支えられます ・主任ケアマネジャーとして、専門性を発揮できるポジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を地域に活かしませんか。 指定居宅支援事業所あかりでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。併設事業所ならではの、多職種とのスムーズな連携を活かし、より質の高い支援を実現できる環境です。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く活躍いただけます。利用者様の尊厳を守り、その方の笑顔と自信を引き出す。そんなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。あなたの専門知識と経験が、地域を温かく照らす「あかり」となります。 ・求める人物

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線与野本町 / 北浦和バスで10分、『浦和西警察署入口』下車、徒歩2分 / 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容【与野本町】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 緑水苑与野では、介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の方々の生活を支える仲間を募集しています。 特別養護老人ホームという、暮らしの場そのものに関わるこの仕事では、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けたケアプランの作成が中心となります。単にサービスを調整するだけでなく、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、多岐にわたる介護サービスをコーディネートしていきます。 日勤のみで、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、チームで協力し合えるアットホームな環境です。経験やスキルを活かし、利用者様はもち

仕事内容《入職祝い金の支給あり》特養併設の居宅で勤務☆昼食は1食380円◆資格更新の研修費用補助あり！【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 資格更新の研修費用補助があり、研修日も勤務扱いです♪マイカー通勤可能★まずはエントリーしてください♪ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・小規模多機能与野のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ 《ケアプランの作成》を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ ご家族や他の専門職と連携し、現場のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、多様なシフトに対応していただきます。 ◆ 《充実した研修制度》が整っており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 あなたの情熱と経験を生かして、共に成長し、利用者様に笑顔を届けましょう！ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容主任ケアマネの経験を、相談支援の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務を担当します。 利用者様やご家族の相談に応じ、アセスメントから給付までのケアマネジメント、各帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡・調整を行います。社内外の研修や会議にも参加します。 利用者様やご家族の話に耳を傾け、希望をくみ取りながらケアプランにつなげていく仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,762,000円〜 ≪基本給≫ 255,156円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

仕事内容訪問介護でのやりがいと成長のチャンスがここに！ 株式会社 あかりでは『主任ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャーとして、日勤中心で活躍できる仕事です ◆ 主な役割 訪問介護のサービスに関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える役割を担います。 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスに関わる業務 ・関係するスタッフや各種支援との連携 ・現場を支える主任としての調整・サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~265000円 給与その他： 職務給（20000円/月）を含む 勤続給あり 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の居宅ケアマネジャー管理者 (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区、浦和区、桜区を中心とした居宅介護支援事業所です。 現在、現在ケアマネ２人で運営しておりますが、管理者退職に伴い管理者としての募集をいたします。 管理者をやってみたい方や経験をお持ちの方は大歓迎です。 土日、祝休みで休日数１２０日！で残業も基本的にないです。 今後のキャリアを伸ばしたい方！心機一転管理者として頑張ってみたい方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 居宅ケアマネジャ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/主任ケアマネジャー募集。駅から徒歩6分 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.8～28.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ☆施設ケアマネ務全般をお任せします☆ ◎定員

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,642,000円～ 【年俸制】3,642,000円～ ※360時間分のみなし残業代として677,796円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】247,017円～ 【月額】303,500円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務