埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30～37万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーション

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員50名の医療法人が母体の施設において、ケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様とご家族の信頼を築きながら、質の高いサービス提供を支援するやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・入所されている利用者様のサービス計画の作成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・施設内部署との連携 ・利用者様の生活支援に関連した業務 ・法人の定める業務範囲内での業務対応 ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添いたい／ ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい、医療法人の安定した環境で働きたい、ご家族との関係構築を大

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様が安心して充実した日常生活を営むことができるよう、きめ細かな支援を提供するお仕事です。ご利用者様に寄り添い、個々のニーズに対応した丁寧なサポートを心がけています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（計画書）の作成・更新 ・ご利用者様の状況確認や進捗管理（モニタリング） ・介護保険に関する請求業務 ・各種申請手続きの代行業務 ・認定調査への対応 ■募集情報 ＼高齢化社会で活躍するケアマネジャー募集／ 「利用者様の生活を支えたい」「計画立案のスキルを活かしたい」「安定した環境で働きたい」「やりがいのあ

仕事内容ケアマネジャーへキャリアアップ！研修が充実しているので未経験でも安心！ ＜充実した研修があるので安心です！＞ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 社会奉仕ができる社会福祉のお仕事です。 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他

仕事内容未経験から磨く、入居者様の暮らしを支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生活の様子や

仕事内容《入職祝い金の支給あり》特養併設の居宅で勤務☆昼食は1食380円◆資格更新の研修費用補助あり！【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 資格更新の研修費用補助があり、研修日も勤務扱いです♪マイカー通勤可能★まずはエントリーしてください♪ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容認知症ケアを支える、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 一人ひとりの暮らしや思いに寄り添ったケアマネジメント ◇ 入居者様の状態や生活に合わせた支援の検討 ◇ 日々のケアに関わる職員との連携 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、入居者様と向き合うケアマネジャー業務に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者様と深く向き合うケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、公的介護保険制度に基づいたケアプランの作成・管理を行う重要な職務です。利用者様の生活をサポートするために必要な介護サービスを計画し、実現させるやりがいのある仕事です。52床規模の施設での安定した業務環境で、専門知識を活かせます。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプランの作成 ・利用者様のニーズ把握と面談対応 ・サービス提供事業者との調整・連携 ・ケアプランの進捗管理と見直し ・関連書類の作成・管理業務 ■募集情報 ＼介護現場で活躍するケアマネジャーを募集します／ 介護保険制度の知

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでのケアマネジャーとしての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は52床です） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇資格を活かしてキャリアアップするチャンス♪ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。 夜勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーのお仕事です。 愛・グループホーム与野では、単に支援計画を作成するだけでなく、利用者様やご家族とじっくり向き合い、その方の人生に寄り添うことが大切なお仕事です。朝、利用者様が笑顔で一日を始められるように、今日の体調や気分に合わせた声かけを考えたり、お食事の準備の様子を見守ったり。そんな日々の小さな関わりが、大きな安心感につながっていきます。 もちろん、ケアプラン作成や、関係機関との連携、定期的なモニタリングなども重要な業務です。チームで支え合う温かい雰囲気の中、あなたの経験を活かし、利