ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥4-7-21 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213400~288400円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に根ざした『アトリオ 訪問看護 ステーション』で、あなたのケアマネージャーのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：基本的なPC操作ができること（※業務では、PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します） 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 215000~265000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区下落合3-7-1-102 与野 <福利厚生

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安心とやりがいが待っているALSOK介護の主任ケアマネジャーへ挑戦してみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給。超過分は別途支給。 ◆資

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 一般事務/OA事務/庶務 【埼玉県指定（さいたま市指定）介護サービス情報の公表センター業務】 ・公表センターとして、事業所の管理や事業所のサポートをするお仕事です。 【第三者評価・外部評価業務】 ・評価業務が円滑に進むよう事業所や評価者をサポートするお仕事です。 ★介護保険に関連する業務経験、介護保険の基礎知識がある方が活躍しやすい職場です。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 出勤日以外お休み （土日祝休み） ◇ 年末年始休暇 固定曜日休（要相談） <勤務地> 埼玉県さいたま

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり与野 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり与野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・ウエルシアグループとしてコンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケアさくらは居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ3名、サービス提供責任者3名、ヘルパー15名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設ケアマネ/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆施設ケアマネ務全般をお任せします☆ ◎定員50名の施設です ◎医療法人が母体の施設です 【主な仕事】 ・入所されている利用者様のサービス計画の作成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・施設内部署との連携 ・他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 667485

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容「ホームステーション与野本町」でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 与野本町駅から0.6km 南与野駅から1km 与野駅から1

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容【研修制度充実】スキルアップ研修やキャリアパスなど、あなたの成長できる環境をご用意しています。 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：さわやかケアさくら・訪問介護 給与： 235,000円～265,000円（業績手当含む） 主任ケアマネお持ちの方は15,000円／月の資格手当あり 求人の特徴 １．ケアマネ未経験からチャレンジできます ２．研修制度が充実しています！ ３．主任ケアマネを目指したい方